當然你沒有正常辦理醫(yī)保，退休的話，那么你就不能夠享受這個醫(yī)保的退休待遇了。我們的退休除了養(yǎng)老保險退休，還有醫(yī)療保險退休，樓主你好，如果你已經辦理完退休的話，那么實際上你的醫(yī)療保險如果沒有正常辦理退休待遇的話，是不能夠再享受這個醫(yī)保的退休待遇了。

1、退休4個月的人醫(yī)保繳費年限差兩年并且已經停繳費用，對醫(yī)保有何影響？怎么辦比較好？

感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主你好，如果你已經辦理完退休的話，那么實際上你的醫(yī)療保險如果沒有正常辦理退休待遇的話，是不能夠再享受這個醫(yī)保的退休待遇了，因為醫(yī)保辦理退休他是有一個時效限制的，如果說你的養(yǎng)老保險已經具備退休條件的話，那么你的醫(yī)療保險也要隨同養(yǎng)老保險一起辦理退休才可以。當然你沒有正常辦理醫(yī)保，退休的話，那么你就不能夠享受這個醫(yī)保的退休待遇了，

畢竟職工醫(yī)療保險它的累計繳費年限相比于職工養(yǎng)老保險的累計繳費年限是比較多的！所以說很多人在退休之前，他的累計繳費年限都是不足的，但是國家是允許直接在退休之前一次性補交完成相應的累計繳費年限的費用。但是在有效的時間段內，你沒有選擇這個醫(yī)保的交費，那么你就不能享受醫(yī)保的退休待遇了，這種情況你只能夠去選擇參保城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。

2、再有四個月就退休了，晉級還有必要嗎？

當然有必要，如果你是公務員，你的退休工資是以你退休前的在職工資來計算的，退休前如果職務或者職級能夠提升，那么你的工資對應也會提升，你的退休工資對應也會提升，比如你原來的正科級領導干部，任職年限20年了，如果你是正科級干部退休，那么你是退休到手工資在我們這邊一般是6000元左右。如果你在退休前，領導照顧你，能夠讓你晉升四級調研員，那么你的退休工資應該在7000元 ，

3、已到退休年齡，申請4個月了至今沒批下來，單位已停交醫(yī)保，還差兩年對醫(yī)保有什么影響？

依據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，到達退休年齡時，養(yǎng)老保險累計繳費滿15年的，可以按月領取基本養(yǎng)老金待遇。一般來講，我們到達退休年齡當月，就可以申請辦理退休手續(xù)，只要手續(xù)證件齊全，符合退休條件，一般都可以當天辦理退休。四個月辦不下來，要么是檔案材料缺失，要么就是養(yǎng)老保險繳沒滿15年，如果說我們繳費不滿15年，還差兩年的話，怎么辦？社會保險法也規(guī)定了，到達法定退休年齡交費不滿15年的，可以交費至滿15年，按月領取基本養(yǎng)老金待遇。

一般需要自己參加靈活就業(yè)人員保險，自己繳納社保，為什么呢？依據(jù)勞動合同法實施條例規(guī)定，勞動者到達法定退休年齡后，勞動關系自動終止。這樣用人單位給停交社保是沒有問題的，如果參加靈活就業(yè)人員保險，那么需要自己承擔企業(yè)和個人部分了，國家一般有相應的比例照顧，還有一些創(chuàng)業(yè)補貼等照顧，可以通過這些方式降低負擔。

關于醫(yī)療保險，實際上我們繳納靈活就業(yè)人員保險時可以繼續(xù)繳納，我們的退休除了養(yǎng)老保險退休，還有醫(yī)療保險退休。醫(yī)療保險退休時，醫(yī)療保險繳費年限需要達到國家規(guī)定繳費年限，國家規(guī)定年限是根據(jù)各地方政府的規(guī)定確定的，如果夠，就可以不用交費，按月享受基本醫(yī)療保險待遇了。如果不夠，可以繼續(xù)交費，或者一次性補齊，但根據(jù)當?shù)氐尼t(yī)保政策決定。

絕大多數(shù)地區(qū)規(guī)定的醫(yī)保退休年限都是大于15年的，廣州、上海目前是15年，深圳杭州都是20年，北京、青島、日照是女20年、男25年，南昌、日照、廊坊是女25年、男30年。想要避免這樣的尷尬，就是趁著年輕早早將所有的退休年限繳費都達到，一般只要各種保險交費，達到30年以上就可以了，其實不要以為超過30年交了就浪費，如果超過30年繼續(xù)交費的話，一般養(yǎng)老金待遇會繼續(xù)增加。