做金融是很不錯(cuò)的,但是不要去做那些資金盤之類的,害人害己。只是每個(gè)時(shí)代的名詞不同,逐漸發(fā)展到今天一個(gè)更宏觀的詞語“金融”,從業(yè)具備良好的溝通能力,積極的心態(tài),和基礎(chǔ)的專業(yè)知識即可,另外,金融行業(yè)是每個(gè)時(shí)代必備的,從古到今,從未缺失,也是社會發(fā)展的重要因素。
1、金融做哪種比較好?
我來回答這個(gè)問題。問金融做哪種比較好?應(yīng)該是問工作吧?金融是個(gè)大的范疇,主要有銀行,證券,保險(xiǎn),信托四大支柱,另外還有公募私募基金,互聯(lián)網(wǎng)金融,小貸公司,p2p公司等其實(shí)都屬于金融,另外金融工作也分前端銷售,中端運(yùn)營,后端產(chǎn)品開發(fā),首先考慮是做哪一端?然后看看自己興趣是金融哪個(gè)行業(yè),要不要考慮長久性?還是短平快?如果側(cè)重點(diǎn)在技術(shù)是不是要考相關(guān)證書和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)等。
2、我應(yīng)該怎么做金融生意好?
目前金融業(yè)所需人才主要分為如下幾類:一般業(yè)務(wù)人員、財(cái)會類業(yè)務(wù)人員、個(gè)人金融理財(cái)人員、金融投資分析人員、金融財(cái)務(wù)審計(jì)師和會計(jì)師、交易、研究分析人、風(fēng)險(xiǎn)管理人員、信息系統(tǒng)管理人員和客戶服務(wù)人員,從業(yè)人數(shù)較多、收入較高的兩種職位:金融投資分析人員和個(gè)人金融理財(cái)人員。前期有難度,但是習(xí)慣后就覺得很輕松,從業(yè)具備良好的溝通能力,積極的心態(tài),和基礎(chǔ)的專業(yè)知識即可。
3、在金融行業(yè)怎么能混得好?
作為一個(gè)財(cái)經(jīng)工作者,也是一個(gè)在金融業(yè)混了差不多一輩子的人,我覺得在金融業(yè)要混得好,總體應(yīng)具備較高的綜合素質(zhì),首先,要具備過硬金融專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),能在具體工作中解決實(shí)際問題,發(fā)揮重要作用,讓你周圍的同事能感受到你與別人的不一樣,這樣更會得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視。其次,要主動(dòng)要求到多個(gè)崗位鍛煉,讓自己在各個(gè)領(lǐng)域都能得到歷練,讓自己對金融業(yè)領(lǐng)域大多數(shù)業(yè)務(wù)流程比較熟練,
對金融業(yè)發(fā)展有自己獨(dú)到的體會和感受,指出業(yè)務(wù)流程領(lǐng)域的問題或不足,提出一些富有改善業(yè)務(wù)的建設(shè)性意見。再次,具有較強(qiáng)的綜合寫作能力,能將金融業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題和值得推廣的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),向輿論媒體進(jìn)行反映,提高本行業(yè)在當(dāng)?shù)啬酥寥珖挠绊懥?,最后,要具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,關(guān)于與其他同事交流溝通,具有較高聽凝聚能力,讓你的同事覺得你是一個(gè)有能力的人,可以信賴的人。
4、想做個(gè)金融有關(guān)的生意,有什么推薦?
目前區(qū)塊鏈?zhǔn)勤厔?,金融方面可以從這里著手,有很大的空間去發(fā)展。做金融是很不錯(cuò)的,但是不要去做那些資金盤之類的,害人害己,另外,金融行業(yè)是每個(gè)時(shí)代必備的,從古到今,從未缺失,也是社會發(fā)展的重要因素。只是每個(gè)時(shí)代的名詞不同,逐漸發(fā)展到今天一個(gè)更宏觀的詞語“金融”,所以,任何時(shí)代中,金融行業(yè)都是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
5、金融行業(yè)做什么最掙錢?
這個(gè)問題,有排除法就可以了啊,金融行業(yè)三大塊,銀行、保險(xiǎn)加券商。銀行是最穩(wěn)定的一個(gè),也是第一個(gè)可以排除的,因?yàn)殂y行都是平臺導(dǎo)向,也就是說,你在銀行的業(yè)績好壞,能不能掙到錢,主要取決了你所處平臺(也就是銀行本身)的資源整合能力,而不是從業(yè)者的個(gè)人水平。比較典型的例子就是,一些國有大行即使存款利率比小銀行低,也能夠吸引到足夠的用戶,
這就是因?yàn)殂y行本身的信譽(yù)加成,而不是客戶經(jīng)理的推廣能力。類似的,大行的理財(cái)產(chǎn)品預(yù)期收益低一些,也有人搶購,大行的網(wǎng)點(diǎn),服務(wù)差一點(diǎn)也有人排隊(duì)。極端的例子就是在托管行業(yè),平臺起到了決定性作用,一家基金、年金、社?;蚴潜kU(xiǎn)資管券商資管,在考慮選擇托管行的時(shí)候,標(biāo)書基本就是個(gè)參考,其實(shí)質(zhì)意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上托管行本身的業(yè)界地位。
這也就是為什么,工行所有的利潤部門中,只有托管部可以在業(yè)界維持絕對優(yōu)勢的領(lǐng)先地位,有了平臺的支撐,銀行員工的壓力,相對就會小一些,也就是老一輩通常說的“穩(wěn)定”。但是同樣地,既然個(gè)人能力對盈利不起決定性作用,那么銀行當(dāng)然也不會讓員工拿走利潤的大頭,所以,銀行掙錢,但是銀行從業(yè)者,不怎么掙錢,保險(xiǎn)是最雞血的一個(gè),也是可以排除的。