人工智能是計(jì)算機(jī)科學(xué)的一個(gè)分支，它企圖了解智能的實(shí)質(zhì)，并生產(chǎn)出一種新的能以人類智能相似的方式做出反應(yīng)的智能機(jī)器，該領(lǐng)域的研究包括機(jī)器人、語(yǔ)言識(shí)別、圖像識(shí)別、自然語(yǔ)言處理和專家系統(tǒng)等。人工智能是包括十分廣泛的科學(xué)，它由不同的領(lǐng)域組成，如機(jī)器學(xué)習(xí)，計(jì)算機(jī)視覺等等，總的說(shuō)來(lái)，人工智能研究的一個(gè)主要目標(biāo)是使機(jī)器能夠勝任一些通常需要人類智能才能完成的復(fù)雜工作。

1、AI智能是什么？未來(lái)會(huì)顛覆哪些行業(yè)？

AI智能是什么？人工智能（ArtificialIntelligence），英文縮寫為AI。它是研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴(kuò)展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué)，人工智能是計(jì)算機(jī)科學(xué)的一個(gè)分支，它企圖了解智能的實(shí)質(zhì)，并生產(chǎn)出一種新的能以人類智能相似的方式做出反應(yīng)的智能機(jī)器，該領(lǐng)域的研究包括機(jī)器人、語(yǔ)言識(shí)別、圖像識(shí)別、自然語(yǔ)言處理和專家系統(tǒng)等。

人工智能從誕生以來(lái)，理論和技術(shù)日益成熟，應(yīng)用領(lǐng)域也不斷擴(kuò)大，可以設(shè)想，未來(lái)人工智能帶來(lái)的科技產(chǎn)品，將會(huì)是人類智慧的“容器”，人工智能可以對(duì)人的意識(shí)、思維的信息過(guò)程的模擬。人工智能不是人的智能，但能像人那樣思考、也可能超過(guò)人的智能，人工智能是一門極富挑戰(zhàn)性的科學(xué)，從事這項(xiàng)工作的人必須懂得計(jì)算機(jī)知識(shí)，心理學(xué)和哲學(xué)。

人工智能是包括十分廣泛的科學(xué)，它由不同的領(lǐng)域組成，如機(jī)器學(xué)習(xí)，計(jì)算機(jī)視覺等等，總的說(shuō)來(lái)，人工智能研究的一個(gè)主要目標(biāo)是使機(jī)器能夠勝任一些通常需要人類智能才能完成的復(fù)雜工作，但不同的時(shí)代、不同的人對(duì)這種“復(fù)雜工作”的理解是不同的。未來(lái)會(huì)顛覆哪些行業(yè)？2020年，我們將看到人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)對(duì)新興行業(yè)的持續(xù)性影響，這不僅對(duì)企業(yè)帶來(lái)幫助，而且還將對(duì)消費(fèi)者有所幫助，

以消費(fèi)者為中心的人工智能和自動(dòng)化應(yīng)用正在幫助消除一些公眾的誤解，即這些技術(shù)只會(huì)對(duì)企業(yè)有益，而對(duì)就業(yè)和招聘產(chǎn)生負(fù)面影響。隨著人們看到人工智能在醫(yī)療、社交媒體、公共交通、金融行業(yè)等領(lǐng)域的應(yīng)用，人們對(duì)人工替代及人工效率等的討論已成為主流，斯坦福大學(xué)的計(jì)算機(jī)科學(xué)家、計(jì)算機(jī)科學(xué)副教授吳恩達(dá)(AndrewNg)最近將人工智能稱為“新電力”，并指出，未來(lái)十年，大多數(shù)行業(yè)將看到人工智能的價(jià)值顯著提升。

最近的技術(shù)進(jìn)步已幫助對(duì)一些陳舊的和過(guò)時(shí)的工作流程進(jìn)行了全面改進(jìn)，并提供了先進(jìn)數(shù)據(jù)分析方法和更強(qiáng)大的(或“增強(qiáng)的”)智能，這不僅為企業(yè)提供支持，而且還為個(gè)人員工和消費(fèi)者提供支持，在2018年和2019年，人工智能被用來(lái)顛覆和改進(jìn)了多個(gè)行業(yè)，并成為數(shù)十億美元風(fēng)投資金的主要目標(biāo)。到2020年，以下只是利用人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)可能取得進(jìn)展的幾個(gè)行業(yè)，

1.招聘及員工發(fā)展通過(guò)智能技術(shù)進(jìn)行標(biāo)桿管理，這有可能滲透并完全改變?nèi)藗儗?duì)個(gè)人和整個(gè)組織目標(biāo)的看法。人工智能技術(shù)可以而且應(yīng)該改善招聘流程，同時(shí)應(yīng)匯總數(shù)據(jù)以幫助將合適的人員安排在合適的職位，從而獲得最大的收益，將數(shù)據(jù)與帶有人工智能技術(shù)的學(xué)習(xí)程序一起使用，有助于提升人的體驗(yàn)，而不是取代人的體驗(yàn)，這是我們聽到的與人工智能相關(guān)的普遍擔(dān)憂。

例如，人才體驗(yàn)平臺(tái)Fuel50提供了一些工具可以改變企業(yè)管理員工發(fā)展的方式(這本身就是一個(gè)數(shù)十億美元的產(chǎn)業(yè))，可以提高一致性、效率，而且可以評(píng)估數(shù)據(jù)以前所未有的方式跟蹤進(jìn)度，通過(guò)人工智能驅(qū)動(dòng)的職業(yè)規(guī)劃，F(xiàn)uel50平臺(tái)可提供具有透明度的職業(yè)道路，以調(diào)度內(nèi)部人才的供應(yīng)和提供技能預(yù)測(cè)，從而推動(dòng)勞動(dòng)力的未來(lái)發(fā)展。

人工智能以及Fuel50這樣的初創(chuàng)公司會(huì)為你提供一種機(jī)會(huì)，以一種非常切實(shí)的方式來(lái)衡量工作是否成功，同時(shí)可簡(jiǎn)化那些迫切需要一致性的工作流程，2.投資與保險(xiǎn)人壽保險(xiǎn)是一個(gè)價(jià)值6，150億美元的產(chǎn)業(yè)，始終沒有太大發(fā)展，并且傳統(tǒng)企業(yè)處于主導(dǎo)地位。然而，變革即將到來(lái)，保險(xiǎn)科技產(chǎn)業(yè)在2019年的投資額創(chuàng)下了歷史新高，預(yù)計(jì)2020年將通過(guò)重大技術(shù)升級(jí)使這些投資得以回報(bào)。