2016北京City社保繳費新規(guī)，2017-3社保繳費基數(shù)和繳費比例？Unit 繳納 比例和you 繳納 比例應(yīng)該是413: 190，北京-。具體社保構(gòu)圖比例 For:養(yǎng)老保險:單位是你每個月繳納21%，北京靈活就業(yè)人員繳納1233，2017 北京 社保繳費基數(shù)和繳費比例 1，如果以上一年度本市職工月平均工資作為繳費基數(shù)，繳費工資基數(shù)為7706元。

個人繳費社保是的，付出越多，收獲越多。[繳費門檻] 社保法律中15年繳費門檻的問題，值得立法參與者積極吸納民意，予以拆解。具體來說，社會保險法草案不要規(guī)定繳費年限，或者盡可能減少繳費年限，采取“多繳少取”的模式，按照繳費金額領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，使社會養(yǎng)老保險法更好地體現(xiàn)公平正義?！緜€人建議】社保 繳納繳費滿15年達到法定退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，保險階段花費越多繳納，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。

如果你的經(jīng)濟能力比較強，在一定的范圍內(nèi)，我建議你按照最高的繳納-1/standard繳納，因為退休的時候可以拿到更多的養(yǎng)老金?！緮U展信息】個人繳費社保和公司繳費社保 1的區(qū)別。不同類型的付款。個人身份的社會保險繳納只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。根據(jù)規(guī)定，靈活就業(yè)人員以個人名義自愿參加基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老保險，不納入?yún)⒓邮I(yè)、工傷、生育保險的人員范圍。

[摘要]隨著2016年北京五險一金新政策的出臺，北京五險一金的計算方法也開始引起大家的關(guān)注。目前北京市五險一金的繳納金額有兩種計算方式。第一種方式是套用公式北京市五險一金繳費金額北京市五險一金最低繳費基數(shù)* 北京市五險一金/1233。第二個好處...如果你想了解更多北京五險一金的計算方法，那就和我一起看看吧。[摘要]隨著2016年北京五險一金新政策的出臺，北京五險一金的計算方法也開始引起大家的關(guān)注。

1.公式法北京五險一金繳費金額北京五險一金最低繳費基數(shù)* 北京五險一金繳納-2//1223。你可以問公司，其五險一金的月薪標準是多少繳納，然后應(yīng)用上面提到的北京五險一金繳納費用計算公式，算出其每個月在五險一金上花了多少保費。

繳納金額如下:以上一年度本市職工月平均工資為基數(shù)，每月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1417.2元，失業(yè)保險費85.03元。以上一年度本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)，每月職工基本養(yǎng)老保險費為850.4元，失業(yè)保險費為51.02元。以上一年度本市職工月平均工資的40%為繳費基數(shù)，每月職工基本養(yǎng)老保險費為566.8元，失業(yè)保險費為34.01元。

繳納具體流程如下:個人如何-0 社保做自由職業(yè)者社保(養(yǎng)老 醫(yī)療)。保險條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)村戶口。辦理地點:社保當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道服務(wù)點，或社保區(qū)縣級局(勞動和社會保障局)。個人如何繳納 社保問題中需要的基本信息:戶口本、身份證及復(fù)印件、2張1寸照片。繳費標準:以當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣べY為基數(shù)，養(yǎng)老金繳費比例為20%，醫(yī)療為9%左右。目前還有80%和100%的選項。

1。戶口所在地城鎮(zhèn)職工社保Center繳納條件:城鎮(zhèn)居民，戶口，無工作，養(yǎng)老和醫(yī)療自行選擇-0。城市居民社保不好辦。一般大部分人都會經(jīng)過當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行睦U納城鎮(zhèn)職工社保，和繳納都是養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險。繳納的基數(shù)是指當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY，其中養(yǎng)老保險繳納的最低基數(shù)是當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY的40%，繳納 比例是20%，醫(yī)療保險的最低基數(shù)是。

Specific社保Composition比例For:養(yǎng)老保險:單位是你繳納21%和你自己繳納8%每個月；醫(yī)保:單位每月給你繳納9%和你繳納2%加10元大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要涵蓋住院)；失業(yè)保險:單位是每月你繳納2%和你自己繳納1%；工傷保險:單位是你繳納0.5%每個月，自己不用交什么錢；生育保險:單位是你繳納0.8%每個月，

自己繳納8%以上所以算一下，單位是你繳納社保比例應(yīng)該是每個月21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8A.3%給自己。應(yīng)該是8% 2% 10元 1% 8% 10元。暫時忘了那10個元佑，單位繳納-2/還有你繳納 。

employee 社保是每個公司都應(yīng)該是員工繳納，繳納 比例根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定，每個公司社保的“收入”有多高？為什么非要繳納 社保？公司有員工繳納 社保，俗稱“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。它們共同為我們的生活提供了基本的保障。

五險一金比例如下:1。養(yǎng)老保險，單位21%，個人8%；2.醫(yī)療保險，單位9%，個人2% 3元；3、失業(yè)保險，單位2%，個人1%；4.工傷保險，繳納0。5%;5.生育保險，繳納1%；6、住房公積金，用人單位按工資的12%繳納住房公積金，單位和個人均為工資的12%。社保五險一金有什么區(qū)別？五險一金和社保的區(qū)別如下:1。觀念不同；社保是社會保險的簡稱，指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五種保險；五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金；2、范圍不同；社會保險只包括養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金還包括住房公積金。

2017北京社保繳費基數(shù)和繳費比例 1。如果以上一年度本市職工月平均工資作為繳費基數(shù)，繳費工資基數(shù)為7706元。二、上年度職工月平均工資收入超過本市上年度職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為23118元。三、以本市上年度職工月平均工資的70%為繳費基數(shù)，繳費工資基數(shù)為5394元。四、以本市上年度職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)，繳費工資基數(shù)為4624元。

1。以上一年度本市職工月平均工資為繳費基數(shù)的，繳費工資基數(shù)為7086元。二、上年度職工月平均工資收入超過本市上年度職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為21258元。三、以本市上年度職工月平均工資的70%為繳費基數(shù)，繳費工資基數(shù)為4960元。四、以本市上年度職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)，繳費工資基數(shù)為4252元。

六、參加職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的，按本人月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照上年度職工月平均工資的300%確定，參加基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照上年度職工月平均工資的40%確定；參加養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照上年度職工月平均工資的60%確定。