其中招商銀行 裁員占比最高，平安銀行次之，農(nóng)、工、建四大行裁員均超過1000，而浦發(fā)銀行和。工商銀行裁員公司怎么辦裁員，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，2.7家公司銀行appeared裁員的員工人數(shù)發(fā)生變化，6家公司銀行的員工人數(shù)增加，13家公司銀行的員工人數(shù)全部減少1.34萬人。

工商銀行根本不是人。我在一線柜臺(tái)工作了30多年，有時(shí)候一周工作時(shí)間長達(dá)60個(gè)小時(shí)。感覺受不了了。是工商-目前在銀行上班的都是沒有父母的小姑娘，40歲的都被辭退了。你可以在裁員上問人事部門，工行曾經(jīng)鼓勵(lì)人干滿15年就辭職。

您可以選擇您所在的城市，通過以下網(wǎng)站查詢招商銀行網(wǎng)點(diǎn)的相關(guān)信息:。僅今年年初至2月28日，銀監(jiān)會(huì)就批準(zhǔn)關(guān)閉銀行 115網(wǎng)點(diǎn)，較去年上升23%。從網(wǎng)點(diǎn)關(guān)閉的地區(qū)來看，浙江半年內(nèi)關(guān)閉最多，半年內(nèi)有53家網(wǎng)點(diǎn)銀行宣布關(guān)閉，其次是云南、北京、天津、四川、上海。90%以上的關(guān)閉網(wǎng)點(diǎn)銀行位于發(fā)達(dá)城市(直轄市、省會(huì)城市和計(jì)劃單列市)。

No .根據(jù)相關(guān)公開資料，國資公司銀行未完成業(yè)績不會(huì)被開除。國有公司銀行為了加強(qiáng)管理，提高收入，會(huì)對(duì)員工進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，這也體現(xiàn)了多勞多得的分配政策。國有銀行(國有化銀行)，即國有銀行，指大型銀行由國家(財(cái)政部和中央?yún)R金公司)直接控制。國有銀行包括:六家國有銀行(中國-2 銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建筑)。

銀行永遠(yuǎn)不會(huì)成為夕陽企業(yè)。銀行是國家重要的金融機(jī)構(gòu)。如何才能成為夕陽企業(yè)？什么是夕陽企業(yè)？夕陽企業(yè)對(duì)應(yīng)的是朝陽企業(yè)，夕陽是即將下山的太陽。它將企業(yè)描述為那些沒有希望、正在走下坡路的企業(yè)。說白了就是幾乎無法生存，即將倒閉的企業(yè)。相反，日出，即早晨升起的太陽，形容企業(yè)依然生機(jī)勃勃，發(fā)展前景大好，未來前景無限美好。

當(dāng)然夕陽企業(yè)沒有什么明確的概念，都是很籠統(tǒng)的概念。為什么銀行不是夕陽企業(yè)？上面已經(jīng)理解了夕陽企業(yè)和朝陽企業(yè)的定義。從定義上分析銀行未來是不是沒有希望了？你覺得前景令人擔(dān)憂嗎？未來會(huì)走下坡路嗎？答案是否定的。相反，銀行屬于朝陽企業(yè)，不是夕陽企業(yè)。我認(rèn)為主要有以下原因:銀行不是夕陽企業(yè)，而是朝陽企業(yè):(1) 銀行是我國重要的金融機(jī)構(gòu)之一，既然銀行是我國重要的金融機(jī)構(gòu)，銀行將。

工行的柜員合同工和正式工沒有區(qū)別，只是名字不同。合同三年簽一次，99.9%會(huì)續(xù)簽(正式工要簽三年四年五年)。簽了很多次，都是無期限合同。這是勞動(dòng)法規(guī)定的。工行是大型國有單位，遵紀(jì)守法。你可以放心。一般來說，柜員不是正式設(shè)立的。如果他們能和銀行而不是勞務(wù)派遣公司簽約就更好了。一般合同工簽三份合同，如果到期時(shí)用人單位沒有裁員，那就看你的工作表現(xiàn)了。如果現(xiàn)在工作好，表現(xiàn)好，肯定會(huì)續(xù)約。如果不能勝任工作，肯定會(huì)被辭退。

1。除光大銀行、平安銀行、-2/ 銀行，共有10個(gè)整體補(bǔ)償方案。其中，中信銀行上漲31.53%，招商銀行上漲21.1%。2.7家公司銀行appeared裁員的員工人數(shù)發(fā)生變化，6家公司銀行的員工人數(shù)增加，13家公司銀行的員工人數(shù)全部減少1.34萬人。其中招商銀行 裁員占比最高，平安銀行次之，農(nóng)、工、建四大行裁員均超過1000，而浦發(fā)銀行和。

其實(shí)被裁減的崗位大多是大堂經(jīng)理、柜員、保安、現(xiàn)金收款、電話客服、信用卡銷售等。，因?yàn)檫@些崗位學(xué)歷低，薪酬水平低，員工流動(dòng)性強(qiáng)，現(xiàn)在金融領(lǐng)域不斷創(chuàng)新，這些崗位未來可能會(huì)智能化。另外，銀行就業(yè)趨勢(shì)正在從勞務(wù)派遣向勞務(wù)外包轉(zhuǎn)變。這些因素促使銀行進(jìn)一步裁減員工。3.人均薪資與總薪資包同向變動(dòng)。工行、平安、光大銀行人均薪酬均有所下降，中信、招行受人事變動(dòng)影響不大，人均薪酬依然一枝獨(dú)秀。

銀行任何正式編制都算公務(wù)員，正式員工都是合同制，可能是裁員。如果你被錄用了，銀行會(huì)通知你去體檢，銀行是事業(yè)單位。銀行體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，具體體檢環(huán)節(jié)可能相對(duì)嚴(yán)格。以下是銀行體檢的項(xiàng)目和要求:第一條風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質(zhì)性心臟病不合格。不需要手術(shù)或手術(shù)治愈的先天性心臟病者合格。

第二條血壓在以下范圍內(nèi)，為合格:收縮壓小于140mmHg；舒張壓小于90mmHg。第三條血液系統(tǒng)疾病，不合格。單純性缺鐵性貧血，男性血紅蛋白高于90g/L，女性高于80g/L，合格。第四條肺結(jié)核不合格。但下列條件合格:(1)原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎，臨床治愈后病情穩(wěn)定一年；(2)肺外結(jié)核:腎結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核、淋巴結(jié)結(jié)核等。，臨床治愈后2年未復(fù)發(fā)，經(jīng)?？漆t(yī)院檢查無變化。

我可以肯定的告訴你，未來是有的，但是需要你自己去爭(zhēng)取，因?yàn)槟壳般y行也面臨著轉(zhuǎn)型和更多的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，所以銀行職員也有被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。工行的未來還是蠻有希望的。工行是國內(nèi)最大銀行目前全球最大銀行。工行之所以叫宇宙銀行，是因?yàn)樗娴膲虼?。我們來看一些?shù)據(jù):資產(chǎn)規(guī)模截至2017年，工行總資產(chǎn)1億元，全國第一。員工人數(shù)截至2017年末，工商銀行共有員工45.3萬人，居全國第一。

吸引存款能力截至2017年末，工商銀行存款規(guī)模1億元，全國第一；截至2017年末，工商銀行個(gè)人客戶數(shù)為5.67億，與農(nóng)業(yè)銀行相近。再來看看你可能最關(guān)心的薪酬工商-3/2017年支付給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼共計(jì)731.27億元。如果加上職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和離職后福利，總支出為1146.76億元。

company 裁員，應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在地直轄市或者設(shè)區(qū)的市人民政府公布的當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY3倍的，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者月平均工資的3倍，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠谙拮铋L不超過12年。