其中招商銀行 裁員占比最高,平安銀行次之,農、工、建四大行裁員均超過1000,而浦發(fā)銀行和。工商銀行裁員公司怎么辦裁員,應當依法支付經(jīng)濟補償金,2.7家公司銀行appeared裁員的員工人數(shù)發(fā)生變化,6家公司銀行的員工人數(shù)增加,13家公司銀行的員工人數(shù)全部減少1.34萬人。
1、2016年工行有內退政策嗎?我今年54歲了還在坐柜臺,干不下去了工商銀行根本不是人。我在一線柜臺工作了30多年,有時候一周工作時間長達60個小時。感覺受不了了。是工商-目前在銀行上班的都是沒有父母的小姑娘,40歲的都被辭退了。你可以在裁員上問人事部門,工行曾經(jīng)鼓勵人干滿15年就辭職。
2、 銀行網(wǎng)點最新消息?您可以選擇您所在的城市,通過以下網(wǎng)站查詢招商銀行網(wǎng)點的相關信息:。僅今年年初至2月28日,銀監(jiān)會就批準關閉銀行 115網(wǎng)點,較去年上升23%。從網(wǎng)點關閉的地區(qū)來看,浙江半年內關閉最多,半年內有53家網(wǎng)點銀行宣布關閉,其次是云南、北京、天津、四川、上海。90%以上的關閉網(wǎng)點銀行位于發(fā)達城市(直轄市、省會城市和計劃單列市)。
3、國有 銀行客戶經(jīng)理干不好會被辭退嗎No .根據(jù)相關公開資料,國資公司銀行未完成業(yè)績不會被開除。國有公司銀行為了加強管理,提高收入,會對員工進行績效考核,并根據(jù)考核結果進行獎勵,這也體現(xiàn)了多勞多得的分配政策。國有銀行(國有化銀行),即國有銀行,指大型銀行由國家(財政部和中央?yún)R金公司)直接控制。國有銀行包括:六家國有銀行(中國-2 銀行、中國農業(yè)銀行、中國銀行、中國建筑)。
4、都說 銀行變成了夕陽行業(yè),你是怎么看的?銀行永遠不會成為夕陽企業(yè)。銀行是國家重要的金融機構。如何才能成為夕陽企業(yè)?什么是夕陽企業(yè)?夕陽企業(yè)對應的是朝陽企業(yè),夕陽是即將下山的太陽。它將企業(yè)描述為那些沒有希望、正在走下坡路的企業(yè)。說白了就是幾乎無法生存,即將倒閉的企業(yè)。相反,日出,即早晨升起的太陽,形容企業(yè)依然生機勃勃,發(fā)展前景大好,未來前景無限美好。
當然夕陽企業(yè)沒有什么明確的概念,都是很籠統(tǒng)的概念。為什么銀行不是夕陽企業(yè)?上面已經(jīng)理解了夕陽企業(yè)和朝陽企業(yè)的定義。從定義上分析銀行未來是不是沒有希望了?你覺得前景令人擔憂嗎?未來會走下坡路嗎?答案是否定的。相反,銀行屬于朝陽企業(yè),不是夕陽企業(yè)。我認為主要有以下原因:銀行不是夕陽企業(yè),而是朝陽企業(yè):(1) 銀行是我國重要的金融機構之一,既然銀行是我國重要的金融機構,銀行將。
5、山西工行的柜員合同工好嗎?是不是三年一簽到期就被辭退了呢?工行的柜員合同工和正式工沒有區(qū)別,只是名字不同。合同三年簽一次,99.9%會續(xù)簽(正式工要簽三年四年五年)。簽了很多次,都是無期限合同。這是勞動法規(guī)定的。工行是大型國有單位,遵紀守法。你可以放心。一般來說,柜員不是正式設立的。如果他們能和銀行而不是勞務派遣公司簽約就更好了。一般合同工簽三份合同,如果到期時用人單位沒有裁員,那就看你的工作表現(xiàn)了。如果現(xiàn)在工作好,表現(xiàn)好,肯定會續(xù)約。如果不能勝任工作,肯定會被辭退。
6、 銀行工資最新揭秘,到底是降了還是漲了1。除光大銀行、平安銀行、-2/ 銀行,共有10個整體補償方案。其中,中信銀行上漲31.53%,招商銀行上漲21.1%。2.7家公司銀行appeared裁員的員工人數(shù)發(fā)生變化,6家公司銀行的員工人數(shù)增加,13家公司銀行的員工人數(shù)全部減少1.34萬人。其中招商銀行 裁員占比最高,平安銀行次之,農、工、建四大行裁員均超過1000,而浦發(fā)銀行和。
其實被裁減的崗位大多是大堂經(jīng)理、柜員、保安、現(xiàn)金收款、電話客服、信用卡銷售等。,因為這些崗位學歷低,薪酬水平低,員工流動性強,現(xiàn)在金融領域不斷創(chuàng)新,這些崗位未來可能會智能化。另外,銀行就業(yè)趨勢正在從勞務派遣向勞務外包轉變。這些因素促使銀行進一步裁減員工。3.人均薪資與總薪資包同向變動。工行、平安、光大銀行人均薪酬均有所下降,中信、招行受人事變動影響不大,人均薪酬依然一枝獨秀。
7、現(xiàn)在 銀行有沒有正式編制的了?正式工就是合同工嗎?那以后 裁員會不會被...銀行任何正式編制都算公務員,正式員工都是合同制,可能是裁員。如果你被錄用了,銀行會通知你去體檢,銀行是事業(yè)單位。銀行體檢參照公務員標準進行,具體體檢環(huán)節(jié)可能相對嚴格。以下是銀行體檢的項目和要求:第一條風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質性心臟病不合格。不需要手術或手術治愈的先天性心臟病者合格。
第二條血壓在以下范圍內,為合格:收縮壓小于140mmHg;舒張壓小于90mmHg。第三條血液系統(tǒng)疾病,不合格。單純性缺鐵性貧血,男性血紅蛋白高于90g/L,女性高于80g/L,合格。第四條肺結核不合格。但下列條件合格:(1)原發(fā)性肺結核、繼發(fā)性肺結核、結核性胸膜炎,臨床治愈后病情穩(wěn)定一年;(2)肺外結核:腎結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結結核等。,臨床治愈后2年未復發(fā),經(jīng)??漆t(yī)院檢查無變化。
8、進 銀行工作到底有沒有未來? 工商 銀行晉升途徑是怎樣的?我可以肯定的告訴你,未來是有的,但是需要你自己去爭取,因為目前銀行也面臨著轉型和更多的市場競爭,所以銀行職員也有被淘汰的風險。工行的未來還是蠻有希望的。工行是國內最大銀行目前全球最大銀行。工行之所以叫宇宙銀行,是因為它真的夠大。我們來看一些數(shù)據(jù):資產(chǎn)規(guī)模截至2017年,工行總資產(chǎn)1億元,全國第一。員工人數(shù)截至2017年末,工商銀行共有員工45.3萬人,居全國第一。
吸引存款能力截至2017年末,工商銀行存款規(guī)模1億元,全國第一;截至2017年末,工商銀行個人客戶數(shù)為5.67億,與農業(yè)銀行相近。再來看看你可能最關心的薪酬工商-3/2017年支付給職工的工資、獎金、津貼、補貼共計731.27億元。如果加上職工福利、社會保險、住房公積金和離職后福利,總支出為1146.76億元。
9、 工商 銀行 裁員怎么辦company 裁員,應依法給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在地直轄市或者設區(qū)的市人民政府公布的當?shù)芈毠ぴ缕骄べY3倍的,向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿閯趧诱咴缕骄べY的3倍,向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)钠谙拮铋L不超過12年。