我在中歐實(shí)習(xí)基金上海公司offer，大神剛畢業(yè)拿了600萬年薪 offer，你有兩個(gè)offer，收到了長量。我想問一下，您是否收到了用友的offer、長卷的基金、東道國黃金證券的offer？關(guān)鍵看你未來的職業(yè)規(guī)劃，領(lǐng)取大量基金和offer的外派金證券要看你未來的職業(yè)規(guī)劃。

每個(gè)人的月收入都超過一萬元嗎？你想太多了。經(jīng)濟(jì)環(huán)境多變。雖然我已經(jīng)預(yù)測了今年的就業(yè)形勢，但是身處其中還是讓即將畢業(yè)的同學(xué)們有點(diǎn)感冒。畢業(yè)后去哪里？據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2022年，預(yù)計(jì)有1076萬畢業(yè)生需要思考這個(gè)問題。人數(shù)創(chuàng)歷史新高。這意味著無論就業(yè)還是升學(xué)，每一個(gè)條件相對較好的機(jī)會都可能需要很多競爭。能順利簽約的，已經(jīng)是新一年的少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生了。

其中，女性得到offer的比例明顯低于男性，僅為40%。工作難找，畢業(yè)生選擇降低期望值。從2021年的6711元到今年的6295元，他們的期望月薪持續(xù)降低。合同工平均月薪也從去年的7395元下降到今年的6507元，降幅超過10%。所以，當(dāng)我們追根究底，有多少意氣風(fēng)發(fā)的青年學(xué)生能達(dá)到月薪過萬這個(gè)看似輕松的條件時(shí)，很大一部分人已經(jīng)在找工作的挑戰(zhàn)中受挫。

謝謝邀請。我來說說我的看法。首先，我從來沒有領(lǐng)過這么高的工資。但是我經(jīng)歷過885和996。我們先來算算時(shí)薪。996年，月工作時(shí)間為12×6×4288小時(shí)。稅前30K，時(shí)薪101.406元。885每月工作12×5×4240小時(shí)，每月20K扣稅450，時(shí)薪81.458。你少工作48小時(shí)，你就少了9600元左右，時(shí)薪200元。

看你怎么選擇了。如果你有孩子，多陪陪他們。如果沒有孩子，可以爭取更多的積蓄。相信我，有錢的時(shí)候錢不重要，沒錢的時(shí)候錢很重要，比命還重。回答完畢。果斷996！因?yàn)槲艺娴氖悄欠N把金錢看得比權(quán)力還重的年輕人。八小時(shí)工作制是全世界無產(chǎn)階級奮斗了一個(gè)多世紀(jì)的權(quán)利。但是在金錢面前，我愿意放棄一些權(quán)利。當(dāng)然，并不是每個(gè)年輕人都像我一樣，不缺錢的朋友可能更愿意選擇薪酬適中的955工作制。

東方電氣中央研究院一般待遇是碩士10萬，博士稅后15萬。首選，東方電氣和29公司，具體發(fā)展看你的崗位和你的專業(yè)，如果專業(yè)合適，發(fā)展?jié)摿€是很大的。呵呵，我還簽了東方電氣的中央研究院，就在我們學(xué)校旁邊，待遇在成都還挺好的。反正別選29，累死人。東方電氣中研院工資7000多，但也就5000左右。年薪60000左右。其他人不明白。

這個(gè)時(shí)候你可以選擇在這個(gè)公司工作一段時(shí)間。雖然工資相對一般，但如果你能力突出，工作一段時(shí)間后會升職加薪。你應(yīng)該放棄。這種offer其實(shí)沒什么用。只是標(biāo)題高，聽起來好聽。不會給你帶來更多的發(fā)展機(jī)會，工資也很低。還不如放棄。我不會選擇去。一般情況下，這樣的公司不是很穩(wěn)定，我還需要做很多事情。

外企嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，每周工作40小時(shí)。但在互聯(lián)網(wǎng)公司，996是潛規(guī)則設(shè)定的工作時(shí)間，基本上一周總工作時(shí)間在60到72小時(shí)左右。其實(shí)工作量比以前增加了50%~80%?，F(xiàn)在看過去年薪60萬，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司90萬，哪個(gè)更高？從工作時(shí)間來看，外企工資更高。在外企，如果你不犯錯(cuò)，基本上工人是不會主動(dòng)被辭退的。

首先我覺得這位大神在這個(gè)行業(yè)一定有非常高的能力，其次是他自身的優(yōu)秀和努力，可以達(dá)到百萬-1offer。大神一般人品和學(xué)識都很優(yōu)秀。他們從小就在賞月，學(xué)習(xí)特別好。他們也很自律，愛學(xué)習(xí)，上進(jìn)心強(qiáng)，待人接物能力強(qiáng)，所以能獲得很多工作機(jī)會。就是因?yàn)槿思覍W(xué)歷比較高，自身實(shí)力比較強(qiáng)。他們所學(xué)的專業(yè)很熱門，個(gè)人能力很少有人能比得上。

從你描述的工資構(gòu)成和支付比例來看，還是正常的。我覺得是靠譜的。嗯，我的offer就是這么說的。績效考核和年終獎(jiǎng)大概是這個(gè)比例。整個(gè)績效獎(jiǎng)金大概是基本工資的30%。這取決于你的立場?？偟膩碚f，基本符合常識。這很正常。固定部分和浮動(dòng)部分的比例約為7:3，比較合理，符合用友這樣的企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)。季度獎(jiǎng)可以理解為績效工資，年終獎(jiǎng)取決于你公司的整體效益。

外籍黃金證券。因?yàn)橥馀牲S金證券的待遇會更高，而且發(fā)展?jié)摿Υ螅晕矣X得應(yīng)該選擇外派黃金證券的offer。領(lǐng)取大量基金和offer的外派金證券要看你未來的職業(yè)規(guī)劃。1.如果你未來的職業(yè)規(guī)劃是投資理財(cái)，最好去長量基金；2.如果你未來的規(guī)劃是宏觀研究世界，最好去郭進(jìn)證券；3.雖然兩家企業(yè)都是金融行業(yè)，但未來發(fā)展方向完全不同。

領(lǐng)取大量基金和offer的外派金證券要看你未來的職業(yè)規(guī)劃。1.如果你未來的職業(yè)規(guī)劃是投資理財(cái)，最好去長量基金；2.如果你未來的規(guī)劃是宏觀研究世界，最好去郭進(jìn)證券；3.雖然兩家企業(yè)都是金融行業(yè)，但未來發(fā)展方向完全不同。目前金融行業(yè)競爭非常激烈，同時(shí)拿到兩家公司的offer證書就很優(yōu)秀了。金融行業(yè)現(xiàn)在分工很細(xì)，不同的人選擇不同的方向。你一定要仔細(xì)思考你的職業(yè)規(guī)劃，這樣在選擇的時(shí)候才不會盲目。

CEIBS 基金經(jīng)常招聘實(shí)習(xí)生是新朋友充分了解資產(chǎn)管理行業(yè)的好機(jī)會，可以保留。歐基金管理有限公司(以下簡稱“中歐基金”)成立于2006年7月19日，是經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)的公開發(fā)行基金管理公司，注冊資本1.88億元。是國內(nèi)有員工持股的公募基金管理公司之一，擁有國有、外資、員工持股和民營企業(yè)的混合所有制背景，致力于為客戶提供超越市場的長期回報(bào)，打造“以業(yè)績?yōu)橹行?、積極投資的精品”。