中國(guó)的大醫(yī)院的收入和國(guó)外的差距還是很大的。公立三甲醫(yī)院的年總收入在上述建設(shè)規(guī)模的公立三甲醫(yī)院，一年的總收入大約在3-5億人民幣，收入來(lái)源主要為，醫(yī)院不同，雖說(shuō)某些醫(yī)院會(huì)多開一些藥品，但是記住了醫(yī)院開的藥品他一定是具有臨床效果的，也就是治病的。

1、醫(yī)院的利潤(rùn)最高，爭(zhēng)的錢那去了？

醫(yī)院基本沒利潤(rùn)，利潤(rùn)是收入減去支出，剩下的就是利潤(rùn)。你認(rèn)為醫(yī)院利潤(rùn)高那是你認(rèn)為醫(yī)院收費(fèi)高，或許你可以這樣問：醫(yī)院收費(fèi)高，錢哪里去了。我在某個(gè)問答里回復(fù)過(guò)醫(yī)院百元收入有多少利潤(rùn)，很多人都不相信，公立醫(yī)院每收100元收入，其中藥品占35%左右，40%用于人員支出，包括基本工資、保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等。這不是給一個(gè)人的，而是全院人員，

耗材占比在20%左右，那就只剩下5%了。醫(yī)院還要公共支出，辦公支出、網(wǎng)絡(luò)、軟件服務(wù)費(fèi)、水電、設(shè)備折舊、維修、更新等，還有很多政治任務(wù)，5%肯定不夠，那就只能靠政府一部分撥款來(lái)補(bǔ)充，預(yù)算做的好，基本會(huì)持平，或者稍有結(jié)余。如果出現(xiàn)無(wú)法預(yù)料的情況，那就要虧本，藥品是零利潤(rùn)，耗材也是零利潤(rùn)，藥品無(wú)法節(jié)約，只能靠盡量壓低耗材進(jìn)貨價(jià)格，節(jié)約耗材，節(jié)約成本，才能有利潤(rùn)空間。

因?yàn)榇蟛糠趾牟氖遣荒苁召M(fèi)的，比如打個(gè)肌注，3元，這里面就包含了配藥的注射器、棉簽、消毒的碘伏和護(hù)士的勞動(dòng)成本，輸液4塊，包括輸液器，溶藥的注射器、碘伏、棉簽等。如果鼓包漏針，重新打不能重新收費(fèi)，這些材料就倒貼了，小孩子打留置針，如果沒打中，留置針廢了，換一個(gè)，但不能收你多個(gè)的錢，就科室、醫(yī)院倒貼了?；?yàn)檢查、CT、照片如果機(jī)器不壞，業(yè)務(wù)量大還是有利潤(rùn)，如果業(yè)務(wù)量小，維護(hù)成本會(huì)很高，利潤(rùn)也少，如果出故障，維修成本也很大，

2、三甲醫(yī)院年利潤(rùn)有多少？

首先，如果這個(gè)三甲醫(yī)院是公立三甲醫(yī)院，那么它屬于非營(yíng)利性事業(yè)單位，賺取的利潤(rùn)再多也不能分給投資人或出資人一分錢，只能用于醫(yī)院的發(fā)展，所以，關(guān)心利潤(rùn)意義不大；其次，這個(gè)問題也很難回答，因?yàn)榻?jīng)營(yíng)利潤(rùn)屬于醫(yī)院的商業(yè)秘密，除非醫(yī)院主動(dòng)公開，否則，外界很難獲得準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。但是，這并不妨礙對(duì)一個(gè)三甲醫(yī)院的整體經(jīng)營(yíng)狀況的估算，所以，下面我就從公立三甲醫(yī)院的建設(shè)規(guī)模、年總收入、醫(yī)生年總收入來(lái)估算，不足為據(jù)，僅供參考，

公立三甲醫(yī)院的建設(shè)規(guī)模以一個(gè)常住人口為200萬(wàn)人左右，年總GDP在3000-4000億元左右，市區(qū)平均房?jī)r(jià)在10000-12000元/平米，屬于3-4類城市為參照系。在這樣城市里的一個(gè)公立三甲醫(yī)院的建設(shè)規(guī)模，一般床位數(shù)在500-800張；門診量2000-3000人次；職工總數(shù)在800-1000人左右，其中在編300-500左右，

公立三甲醫(yī)院的年總收入在上述建設(shè)規(guī)模的公立三甲醫(yī)院，一年的總收入大約在3-5億人民幣，收入來(lái)源主要為：1.醫(yī)療服務(wù)收入：包括掛號(hào)、床位、診療、檢查、治療、護(hù)理、康復(fù)治療和其他收入；2.藥品及耗材收入；3.其他服務(wù)性收入：如提供繼續(xù)教育、培訓(xùn)、進(jìn)修、院外救護(hù)急救等；4.財(cái)政性資金，包括財(cái)政保障資金、項(xiàng)目發(fā)展資金和在建工程資金等等。

公立三甲醫(yī)院的醫(yī)生年總收入醫(yī)院醫(yī)生的收入，一般分3個(gè)維度來(lái)劃分的，即一線科室與二線科室；住院醫(yī)師、主治醫(yī)師與副高以上醫(yī)師；普通醫(yī)生與管理職務(wù)醫(yī)生，以上述醫(yī)院的年總收入為依據(jù)，按一、二線科室為對(duì)象，醫(yī)生平均年總收入分別為：1.二線科室：住院醫(yī)師3-5萬(wàn)；主治5-8萬(wàn)；副主任醫(yī)師10-12萬(wàn)；主任醫(yī)師12-15萬(wàn)；科室管理副職15-18萬(wàn)；科室管理正職18-20萬(wàn)。

2.一線科室：住院醫(yī)師5-8萬(wàn)；主治8-10萬(wàn)；副主任醫(yī)師12-15萬(wàn)；主任醫(yī)師15-18萬(wàn)；科室管理副職18-20萬(wàn)；科室管理正職20-25萬(wàn)，總結(jié)：一個(gè)公立三甲醫(yī)院年收入約在3-5億人民幣，一線科室醫(yī)師年總收入在15萬(wàn)左右，二線科室醫(yī)師年總收入在20萬(wàn)左右。你同意我的觀點(diǎn)嗎？每天更新健康熱點(diǎn)，醫(yī)療痛點(diǎn)；如果我說(shuō)的，正是你所想的，那么，請(qǐng)點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、關(guān)注朱蕭俊說(shuō)健康！。