保薦人民和保薦人民代表都考上了，前景不錯(cuò)。對(duì)于未按規(guī)定完成年度保薦代表業(yè)務(wù)培訓(xùn)和年檢的保薦代表，協(xié)會(huì)將取消其保薦代表資格，取消其保薦代表能力考試成績，保薦person保薦代表通過考試的前景如何？注冊(cè)制對(duì)保薦person收入結(jié)構(gòu)變化和單位利潤水平下降的影響，如保薦代表未按要求完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其保薦代表能力考試成績不再有效。

每個(gè)員工的平均年薪高達(dá)40萬左右，不同的崗位工資肯定不一樣。保薦行業(yè)代表應(yīng)該收入最高。現(xiàn)在是大學(xué)生的畢業(yè)季，很多大學(xué)生都在忙著找工作。但是還是有很多同學(xué)不知道證券事務(wù)代表的工資和月薪。你到底是做什么的？下面小編就詳細(xì)說說北京證券事務(wù)代表的薪酬，希望對(duì)廣大同學(xué)有所幫助。1證券事務(wù)代表月薪北京證券事務(wù)代表平均薪酬:12710元/月，取自479個(gè)樣本，較2019年增長12.8%。

從自身的職業(yè)發(fā)展和待遇來看，ACCA更有實(shí)力。工作幾年，積累工作經(jīng)驗(yàn)，考完CPA就可以擁有簽字權(quán)，有利于終身職業(yè)發(fā)展。ACCA成員資格在國際上得到廣泛認(rèn)可，尤其是受到歐盟立法和許多國家公司法的認(rèn)可?？梢哉f，有了ACCA會(huì)員資格，你就有了一張全球就業(yè)的“通行證”。ACCA成員在工商企業(yè)財(cái)務(wù)部門、(四大)審計(jì)/會(huì)計(jì)事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)稅部門從事財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作，許多成員在世界各地的大公司擔(dān)任高級(jí)職務(wù)(財(cái)務(wù)經(jīng)理、CFO，甚至CEO)。

做不了項(xiàng)目，簽不了，就做不了贊助商。換句話說，你們公司的工資有點(diǎn)低，我們每年的新人和你們差不多收入。而且我們公司的待遇在全國券商中一直處于中下等待遇?？磥砟銈児菊娴牟恍?。如果你不能注冊(cè)為戴，這真的是浪費(fèi)時(shí)間。準(zhǔn)寶和保代的區(qū)別真的不是一兩個(gè)。關(guān)于券商工資，看經(jīng)驗(yàn)，工作幾年，什么水平。保代考試應(yīng)該直接影響津貼嗎？

不客氣。1L的回答毫無根據(jù)。中國現(xiàn)在官方保薦人加準(zhǔn)保薦人，總數(shù)2000多。保薦人的考試難度在國內(nèi)考試中可以排在前列。2010年全國3000多名投行精英參加考試，只通過了30多名，1%多一點(diǎn)。保薦人可以算是一種資源，非常稀缺。保薦人的前景也和所承擔(dān)的項(xiàng)目有關(guān)。有些項(xiàng)目收入自然高，沒有項(xiàng)目沒有底薪也能活的很好。

年薪百萬還是很難考上的。畢竟準(zhǔn)保和保代不是一個(gè)概念。注冊(cè)為保代后，雇主年薪百萬元以下就要跳槽。有些雇主愿意出大價(jià)錢找保險(xiǎn)代。發(fā)展前景看你所在的證券公司。大券商IPO業(yè)務(wù)多，對(duì)你的發(fā)展更有利。這只是一次考試。保薦人民和保薦人民代表都考上了，前景不錯(cuò)。保薦 Man是二級(jí)市場(chǎng)上獨(dú)一無二的證券公司。這類證券公司的特點(diǎn)從其名稱“保薦”就可以體現(xiàn)出來，即保薦人既是擔(dān)保人又是推薦人。

含金量很高。保薦代表申請(qǐng)條件:1。具備3年以上保薦相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。2.參加中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)可的保薦代表能力考試，成績合格有效。3.誠實(shí)守信，品行良好，無不良信用記錄，未受到中國證監(jiān)會(huì)行政處罰。4、已取得證券從業(yè)資格。通過考試并符合中國證監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他條件的人員，可以按照有關(guān)規(guī)定向中國證監(jiān)會(huì)申請(qǐng)注冊(cè)為保薦代表人。

如保薦代表未按要求完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其保薦代表能力考試成績不再有效。對(duì)于未按規(guī)定完成年度保薦代表業(yè)務(wù)培訓(xùn)和年檢的保薦代表，協(xié)會(huì)將取消其保薦代表資格，取消其保薦代表能力考試成績。保薦代表的考題都是選擇題，120題，180分鐘?？荚嚌M分為100分，考試成績60分以上視為合格成績。

收入結(jié)構(gòu)變化，單位盈利能力下降。1.收入結(jié)構(gòu)性變化:注冊(cè)制的實(shí)施導(dǎo)致保薦person收入由傳統(tǒng)的固定費(fèi)用向與發(fā)行規(guī)模、定價(jià)區(qū)間等關(guān)鍵因素掛鉤的收費(fèi)方式轉(zhuǎn)變，2.單位利潤水平下降:注冊(cè)制下，可提供給保薦人的服務(wù)率低，業(yè)務(wù)量難以同步增長，單位利潤水平會(huì)下降。