財務流程怎么做(財務流程怎么做簡單)

來源：整理時間：2022-11-20 21:56:07 編輯：理財小幫手手機版

　　6、其他應收應付款：這部份業(yè)務發(fā)生的次數(shù)不多，多半是企業(yè)為了周轉(zhuǎn)而臨時借入的資金，但也要及時清帳。做在應收款的后面便于提醒注意。

　　7、轉(zhuǎn)出未交增值稅：這是企業(yè)帳務處理的關鍵環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)出多少稅金視企業(yè)的具體情況而定，一般企業(yè)稅負率要求達到1.5%，每月交納2000-3000元的稅款，這是企業(yè)容易接受和承擔的。轉(zhuǎn)出分錄為：借記：應交稅金——轉(zhuǎn)出未交增值稅，貸記：應交稅金——未交增值稅。金額為：當期銷售稅額-（當期進項稅額+上期留底稅額），這個步驟要非常明了，讓企業(yè)管理層都能看懂并及時作出決策，通知出納及時到銀行存入稅款準備下期繳稅。

　　8、計提稅金及附加：企業(yè)的應交稅金分為兩大部分，一部分是上面提到的增值營業(yè)稅及消費稅等等，稱為國稅，另一部分是以增值稅、營業(yè)稅等為計稅依據(jù)提取的附加稅，一般有城市維護建設稅（稅率7%），教育費附加（稅率3%），地方教育費附加（稅率1%），稱為地方稅，各個企業(yè)都要做好這兩部分稅款的核對和報稅、納稅工作，期限為1-10日，其中個人所得稅的報稅時間為1-7號。

　　9、支付工資和工資分配：所有企業(yè)，無論經(jīng)營況狀如何，都要及時足額地發(fā)放工資，一般個人工資2000元以下不繳納個人所得稅，超過2000元就要繳納個人所得稅；工資分配可視具體情況而定，單位管理人員工資進入管理費用，銷售人員工資進入銷售費用。

　　10、計提福利費用：按工資總額的14%計提福利費，小規(guī)模納稅企業(yè)不計提福利費，可以直接計入費用，總額也不超過工資總額的14%。

　　11、提備用金，支付費用：各種期間費用，有管理費用、銷售費用、財務費用等，具體可細分為：辦公費、差旅費、交通費、業(yè)務招待費、廣告費、汽車費用、燃油費、開辦費、折舊費、利息、手續(xù)費等等，視企業(yè)需要而定。

　　12、計提折舊：固定資產(chǎn)按月計提折舊，方法一般有平均年限法、加速折舊法、等，在購入固定資產(chǎn)的次月起就可以計提折舊了。

　　13、攤銷費用：小金額的費用可以一資攤銷，金額大的按年攤銷，一年以12個月平均計算，直到攤銷完畢。

　　14、結(jié)轉(zhuǎn)成本：成本結(jié)轉(zhuǎn)方法有先進先出法、實際進價法、加權(quán)平均法等等，由人工結(jié)出數(shù)字較為準確和直觀。

　　15、損益結(jié)轉(zhuǎn)：這部分由電腦自動生成，不再贅述。

　　以上步驟只是抽象敘述，實際做帳時，總是把上個月憑證整理出來，按所述的步驟排列，準備充分后，就可以上機輸入了。電子帳套只是在瞬間就完成一個分錄的制作，做完后要交叉檢查，便于及時發(fā)現(xiàn)問題。更可靠的方法就是，先把未審核記帳的憑證打出科目匯總表，按科目逐一檢查明細分類賬，如果出現(xiàn)眼誤而輸入錯誤，在機器上就可發(fā)并及時更改過來并核對。

　　以上僅供大家參考，希望大家聚思廣益，在工作中不斷創(chuàng)新出更好的方法。

財務運作流程

　　手進財務部快速熟悉業(yè)務方法：　　業(yè)務流程：　　

1.了解公司的經(jīng)營活動是哪些（有助于知道涉及到什么稅種）　　

2.知悉公司各部門職能（有助做賬時進行歸類）　　

3.了解公司的基本財務流程（做賬、出報表、報稅）　　

4.具體情況具體對待（每個公司都不一樣）　　新手財務人員在工作中應當注意：　　A.細致、認真，確保會計分錄和帳目登記的準確性；　　B.積極、主動，多問，多學，多積累；　　C.嚴格遵守公司各項財務管理制度和流程；　　D.注意溝通技巧，保持良好的人際關系；　　E.要有服務意識，在服務中能監(jiān)督；　　F.不要怕麻煩，認真做好帳外記錄：比如往來單位和其相關的業(yè)務記錄，項目及其相關的支出、收入記錄等等。