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我覺得一元可能也只是讓你試聽一下,如果繼續(xù)學(xué),還是要付費(fèi)的。想想咱們買教材一塊錢能買來么?一塊錢學(xué)會(huì)計(jì),也就是個(gè)營(yíng)銷手段,吸引你去聽課,讓你近一步消費(fèi)。就像保險(xiǎn)公司讓你去聽課,還送禮品是一個(gè)意思。如果想學(xué)會(huì)計(jì),可以在淘寶,京東上找找教學(xué)視頻,模擬試題什么的,也很靠譜!
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會(huì)計(jì)老師肯定要具備充實(shí)的知識(shí)含量,要多研究考題。
現(xiàn)在會(huì)計(jì)線下教學(xué)機(jī)構(gòu)已經(jīng)很稀少了,基本都是線上教學(xué),線上基本都被幾個(gè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)承包了,所以需要的會(huì)計(jì)老師數(shù)量就很有限,而且是視頻可回放教學(xué),學(xué)員就更能很容易挑選自己喜歡的老師,這樣會(huì)計(jì)老師的壓力就很大,所以必須有真才實(shí)學(xué)的人才能當(dāng)會(huì)計(jì)老師。
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如果你現(xiàn)在還是一個(gè)會(huì)計(jì)新人,只是每天盯著自己的那點(diǎn)微薄的收入,一邊抱怨一邊尋思著轉(zhuǎn)行,不為自己做職業(yè)規(guī)劃,每天都做重復(fù)的事情、絲毫沒有長(zhǎng)進(jìn),那么兩三年后一起入行的其他會(huì)計(jì)人都已經(jīng)升級(jí)做主管了,你還只是一個(gè)兩三千的小會(huì)計(jì),那你的確是沒有多大出息的。既然職業(yè)規(guī)劃很重要,我們?cè)撊绾巫瞿兀壳巴景盐赵谧约菏种械?,如何快速積累經(jīng)驗(yàn),為升職加薪縮短時(shí)間呢?下面我們一起來看看!
★會(huì)計(jì)新人職業(yè)規(guī)劃
第一步:短期目標(biāo)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有會(huì)計(jì)崗位求發(fā)展。
沉下心來打基礎(chǔ)。三年是成長(zhǎng)和成熟的重要階段,是打基礎(chǔ)的三年,也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來,努力適應(yīng)社會(huì),適應(yīng)公司環(huán)境,學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,獨(dú)立行事,學(xué)會(huì)承受和忍耐,學(xué)會(huì)察言觀色,少說多做。掌握一些自己喜歡的,社會(huì)需要的技能,為自己在未來的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼,為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),做好鋪墊。在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)技能。在此之后,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。需要提醒的是,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)的文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。此后,爭(zhēng)取用一年時(shí)間在新公司的崗位上立穩(wěn)腳跟。
第二步:中期目標(biāo)——三年內(nèi)成為會(huì)計(jì)行家
這一階段的主要任務(wù)是獲得CPA證書,能熟練運(yùn)用英文;廣泛涉及心理學(xué)、管理類書籍,拓寬知識(shí)和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備。多思考,理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動(dòng),慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。
★會(huì)計(jì)新人快速進(jìn)階的好方法
1、 從入行那天開始,你就要開始思考你的發(fā)展方向。
2、 平時(shí)多通過招聘渠道了解你下一個(gè)提高的目標(biāo)的要求條件。記下來,去準(zhǔn)備。比如說你現(xiàn)在是一名出納,但是你想做會(huì)計(jì),那你就經(jīng)??凑衅傅膹V告,看做會(huì)計(jì)需要符合哪些條件。比如,成本、全盤賬、會(huì)報(bào)稅等等。那么平時(shí)就要準(zhǔn)備這些,沒有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)就去學(xué)習(xí)中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程,同時(shí)考證準(zhǔn)備書面知識(shí),從而進(jìn)一步對(duì)會(huì)計(jì)有更高一層次的認(rèn)識(shí)。機(jī)會(huì)一來,立馬能把握住。
3、 平時(shí)財(cái)務(wù)人員要多看多總結(jié),多思考。
4、 樂于助人,為別人服務(wù)的同時(shí),對(duì)于你的交際能力、管理能力都會(huì)有所提高。為接下來向管理層邁進(jìn)做準(zhǔn)備。
5、 平時(shí)看書不要僅看財(cái)務(wù)方面的書,管理方面也要看。
6、 多與人交流溝通,財(cái)務(wù)人員往往這方面比較差。要向管理邁進(jìn),這是你必過的一關(guān)。
7、 以企業(yè)為家,真心付出,用心做好身邊的每一件事,勇敢去嘗試,認(rèn)真去總結(jié)。
8、 勇于承擔(dān)責(zé)任,積極面對(duì)問題,解決問題,才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
9、 有一個(gè)良好的心態(tài)。
10、 多補(bǔ)充新的財(cái)務(wù)管理知識(shí),財(cái)務(wù)人員要想工資水平不斷提高,需要向管理層靠。當(dāng)然最基本的知識(shí)要掌握,如果僅憑平時(shí)工作中去積累的話,速度會(huì)比較慢,機(jī)會(huì)來了你也可能所握不住。舉個(gè)例子,如果有家企業(yè)給你個(gè)當(dāng)財(cái)務(wù)主管的機(jī)會(huì),但是你連最基本的理論方面也答不上來,機(jī)會(huì)大門又如何給你打開呢?所以這時(shí)我們就要借助于培訓(xùn),來縮短這個(gè)過程。
總之,會(huì)計(jì)職場(chǎng)新人只有及時(shí)提高認(rèn)識(shí)社會(huì)和認(rèn)識(shí)自我的能力,盡快度過當(dāng)代大學(xué)生步入社會(huì)開始階段的狀態(tài),盡快適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境,并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃,才會(huì)不斷成長(zhǎng)和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業(yè)困頓,從而邁出成功的步伐。
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