1. 平安財產(chǎn)保險內(nèi)勤
有人私信問人壽待遇，我說一下，我就職某省級單位下屬支公司，正式崗內(nèi)勤，因為把之前平安金融系統(tǒng)工作年限算入同業(yè)，所以定的工資比較高?；竟べY定了11w，加上績效一個月1.5w+，很滿意了。一年工資沒之前多，但好在均衡，而且公積金是真高，也輕松，很滿意現(xiàn)在的工作。
年前在平安系統(tǒng)工作，綜合金融公司的專員，駐扎壽險營業(yè)區(qū)，跟組訓關系都很好，很了解平安的組訓工作模式。平安的組訓工作強度大，壓力大，但晉升還是比較透明的，有能力的話基本5~7年就能晉升區(qū)經(jīng)理，當然也有很多年晉升不了的。能力和機遇都很重要。待遇一般，我們副省級城市市區(qū)壽險營業(yè)區(qū)組訓一個月也就5000+，年終30000+。但有個好處，家里日常米、面、油啥的都不會缺，因為發(fā)的太多總會有多的內(nèi)勤就分分了。
年后想著換工作，正好有個機會就去了國壽干內(nèi)勤。不過來國壽內(nèi)勤一定要知道自己是不是有崗位的，國壽里有好多代理制組訓，待遇差太多了，說是有機會轉(zhuǎn)正式崗，但基本沒戲。正式崗都是要到市公司面試，簽正式勞動合同的。正式崗組訓待遇還是不錯的，而且好處是對女性很友好，懷孕的基本調(diào)比較閑的崗位，生完孩子回來還是一樣，平安的話你生完孩子回來崗位肯定沒你的了，比較尷尬。國壽升值的話比平安差太多，有機會升值的基本要滿足以下條件，男的，黨員，本地人，有關系。。
年輕人能拼還是建議去平安鍛煉一下，之后跳槽會很好，大家都認平安出來的人。如果年齡大些之前沒做過這個，有機會還是去國壽吧，國企待遇還不錯，適合長期干下去。
2. 平安財產(chǎn)保險內(nèi)勤崗好不好
事業(yè)單位好，雖然兩者的年收入相比，平安保險內(nèi)勤稍微高一些，但是平安畢竟是企業(yè)，企業(yè)都是逐利的，在利潤下滑的時候就會裁員，平安這樣的大企業(yè)也不例外，每年都會裁員，而事業(yè)單位是國家機構(gòu)，主要不犯錯誤，基本上都可以干到退休，且福利待遇也不錯。
3. 平安財產(chǎn)保險內(nèi)勤崗位定薪
我是遼寧某三級機構(gòu)（就是市級機構(gòu)）平安內(nèi)勤
首先一點，做平安的內(nèi)勤不可能是接接電話那么簡單，非常的累
我現(xiàn)在每天晚上7點下班，周六全天上班，周日半天休息
雖然說不做業(yè)務，但是每天繁瑣的小事特別多，而且外勤團隊業(yè)績不好，老總總是要拿內(nèi)勤出氣，總之平安內(nèi)勤的壓力是非常大的，全國各家平安的機構(gòu)都是如此
待遇方面，我這是三線城市，做組訓和專講工資高點能到3000多，別的一般在2500左右。
廣東的能高一些。
而且內(nèi)勤一般不會大張旗鼓的在社會上招聘，想進去有一定難度。做內(nèi)勤是不需要考證的，不需要交抵押金，簽訂正式勞動合同！
希望以上信息能幫到你
4. 平安財產(chǎn)保險內(nèi)勤穩(wěn)定嗎
平安保險的行政內(nèi)勤，準確點說是行政后勤，后勤其實和文員差不了多少，但是加上行政兩個字，責任就重大了，特別是在保險公司，行政后勤的工作量很大，基本上每個平安保險的子部門都只有兩名后勤1.其他日常事務及上級安排的事務2.負責協(xié)助領導安排工作會議；
3.負責對外事務的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)處理工作4.負責日常工作的文稿擬定，撰寫會議報告和歸檔管理工作；
5.負責職場座位的安排、職場美化工作 我個人觀點，如果你是學校推薦過去的，應該就是做內(nèi)勤工作，不會讓你跑業(yè)務，至于崗前培訓需要交納的費用，應該還是180塊錢吧，書費和上課費，都是必須的。干一行愛一行，你總不能去保險公司工作，連最基本的保險的意義是什么都不知道吧？至于像樓上說的《保險代理人從業(yè)資格證書》，這個是需要格外交納100元的考試費，做內(nèi)勤考不考無所謂，但很多內(nèi)勤在聽保險課程的時候都順便考了，不過聽你說是學校推薦去的，那么證明你年齡還小，在保險公司跑業(yè)務，也就是做保險公司的代理人，不夠25周歲千萬不要干，傭金只有夠年齡的40%，很多人都會告訴你，前三個月有底薪，現(xiàn)在應該是漲到兩千了，但對于不夠25周歲的人來說，底薪也不能拿滿，也少得可憐，我07年的時候就是不夠年齡去做的，同樣的努力，同樣的成績，只因為年齡不夠，工資比人家少一半還多，如果你是做內(nèi)勤，年齡方面是不用考慮的，不會影響工資
5. 平安財產(chǎn)保險內(nèi)勤那個崗位好
人壽,內(nèi)勤一年拿到手上的錢多,但是人壽一般都去平安挖內(nèi)勤,所以你要做內(nèi)勤,先去平安混個3到5年,要是想出來,其他保險公司搶到要你做他們內(nèi)勤.平安的內(nèi)勤是業(yè)內(nèi)出名的可靠.!
6. 平安財產(chǎn)保險內(nèi)勤待遇怎么樣
1、內(nèi)勤分很多崗位，有出單員，收單員，理賠員，核賠員，查勘員，財務，人事··等等。
2、不需要跑業(yè)務，沒有業(yè)務要求；不過一些渠道專員是有整體業(yè)務達成的要求，但不用你直接去跑業(yè)務，只是你的獎金和業(yè)務達成有關而已；
平安保險公司待遇介紹：
1、我在平安財產(chǎn)保險干了兩年了，保險內(nèi)勤不用跑業(yè)務，在辦公室上班，除了出單內(nèi)勤（甚至有些是外包的）工資低一點，其他的都是正式的。
2、待遇還可以，每月至少也有3500，季度的時候還會更高；平安的企業(yè)文化也很不錯，可以學到很多東西；平安人壽保險我不是很清楚；
3、因為平安財產(chǎn)保險和平安人壽保險的差別比較大。
7. 平安財產(chǎn)保險內(nèi)勤崗
平安內(nèi)勤員工是做什么工作？
在保險公司和一些其他的企業(yè)單位，一般的內(nèi)勤員工所做的事，大體上是基本上差不多的，只不過是行業(yè)有行業(yè)的區(qū)別，比如一些基礎的一些東西，內(nèi)勤員工，比如說財務，人事，行政等等基本上跟其他的企事業(yè)單位沒有多大的區(qū)別，不過，保險公司還有業(yè)務培訓一塊，還有專業(yè)性的保全理賠等等，很多的崗位
8. 平安財產(chǎn)保險內(nèi)勤工作怎么樣
有人私信問人壽待遇，我說一下，我就職某省級單位下屬支公司，正式崗內(nèi)勤，因為把之前平安金融系統(tǒng)工作年限算入同業(yè)，所以定的工資比較高?；竟べY定了11w，加上績效一個月1.5w+，很滿意了。一年工資沒之前多，但好在均衡，而且公積金是真高，也輕松，很滿意現(xiàn)在的工作。
年前在平安系統(tǒng)工作，綜合金融公司的專員，駐扎壽險營業(yè)區(qū)，跟組訓關系都很好，很了解平安的組訓工作模式。平安的組訓工作強度大，壓力大，但晉升還是比較透明的，有能力的話基本5~7年就能晉升區(qū)經(jīng)理，當然也有很多年晉升不了的。能力和機遇都很重要。待遇一般，我們副省級城市市區(qū)壽險營業(yè)區(qū)組訓一個月也就5000+，年終30000+。但有個好處，家里日常米、面、油啥的都不會缺，因為發(fā)的太多總會有多的內(nèi)勤就分分了。
年后想著換工作，正好有個機會就去了國壽干內(nèi)勤。不過來國壽內(nèi)勤一定要知道自己是不是有崗位的，國壽里有好多代理制組訓，待遇差太多了，說是有機會轉(zhuǎn)正式崗，但基本沒戲。正式崗都是要到市公司面試，簽正式勞動合同的。正式崗組訓待遇還是不錯的，而且好處是對女性很友好，懷孕的基本調(diào)比較閑的崗位，生完孩子回來還是一樣，平安的話你生完孩子回來崗位肯定沒你的了，比較尷尬。國壽升值的話比平安差太多，有機會升值的基本要滿足以下條件，男的，黨員，本地人，有關系。。
年輕人能拼還是建議去平安鍛煉一下，之后跳槽會很好，大家都認平安出來的人。如果年齡大些之前沒做過這個，有機會還是去國壽吧，國企待遇還不錯，適合長期干下去。
9. 平安財產(chǎn)保險內(nèi)勤待遇
平安保險內(nèi)勤轉(zhuǎn)正后有六險一金，待遇還是可以的！
