工會經(jīng)費為什么收4，工會經(jīng)費不超過2是否可以這樣理解有工會組織上繳1另外的

來源：整理時間：2022-12-02 22:42:39 編輯：金融知識手機版

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1，工會經(jīng)費不超過2是否可以這樣理解有工會組織上繳1另外的
2，四川地稅代收工會經(jīng)費企業(yè)開展工會活動經(jīng)費來源哪里來
3，沒有工會組織為什么要交工會經(jīng)費
4，職工福利費工會經(jīng)費職工教育經(jīng)費三者稅前扣除率的高低有原因嗎
5，工會經(jīng)費實際需要交多少
6，工會經(jīng)費繳納08
7，公司沒有工會為什么要交工會經(jīng)費依據(jù)是什么

1，工會經(jīng)費不超過2是否可以這樣理解有工會組織上繳1另外的

理解錯誤：既然是工會經(jīng)費就不能挪作他用。

也許是的。

工會經(jīng)費不超過2是否可以這樣理解有工會組織上繳1另外的

2，四川地稅代收工會經(jīng)費企業(yè)開展工會活動經(jīng)費來源哪里來

企業(yè)開展工會活動的經(jīng)費來源：1、到地稅上繳工會經(jīng)費后，返還給基層工會（企業(yè)）部分；2、工會會員按照月工資的0.5%交企業(yè)工會會員費；3、企業(yè)經(jīng)濟能力允許，經(jīng)本企業(yè)工會請示上報企業(yè)（行政）批準后，可劃撥到工會賬戶，進行開展此次請示的工會活動（原則是工會自籌一部分，企業(yè)補助一部分）4、其他方面的補助

四川地稅代收工會經(jīng)費企業(yè)開展工會活動經(jīng)費來源哪里來

3，沒有工會組織為什么要交工會經(jīng)費

　　市總工會回復: 您好根據(jù)《工會法》及相關(guān)有關(guān)規(guī)定：建立工會組織的企業(yè)(包括外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營和私營企業(yè)等)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費，其中百分之四十部分上解上級工會。未建立工會組織的企業(yè)，按全部職工工資總額的2%收取工會籌備金，待成立工會后，再按一定比例返還企業(yè)基層工會。

沒有工會組織為什么要交工會經(jīng)費

4，職工福利費工會經(jīng)費職工教育經(jīng)費三者稅前扣除率的高低有原因嗎

職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費三者稅前扣除率的高低，是企業(yè)所得稅法，企業(yè)所得稅實施條例規(guī)定的扣除上限。超過這個扣除上限的支出額，要記入納稅利潤（應納稅所得額），計算繳納企業(yè)所得稅。

計提和賬務(wù)處理通不通過“應付職工薪酬－工會經(jīng)費、職工福利費”科目來核算，是兩回事情。不計提，只是說不在用工資額來預先計提這兩個費用；但實際業(yè)務(wù)處理中，還是要通過“應付職工薪酬－工會經(jīng)費、職工福利費”科目來歸集和核算，月末再分配計入各相應部門成本費用，這樣便于核算和控制費用的發(fā)生及使用。實際使用支付時借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費、職工福利貸：銀行存款月末分配計入成本費用借：成本費用貸：應付職工薪酬-工會經(jīng)費、職工福利希望能幫助到你！

5，工會經(jīng)費實際需要交多少

工會經(jīng)費，是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項，其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。如果工資總額10萬，工會經(jīng)費需要交2000元

工會經(jīng)費是單位交的，按工資總額的2%，個人不需要交，但如果單位成立工會，作為會員，是要并交會費的加入工會的會員有繳納會費的義務(wù)，標準為本人工資的0。5%每月，不是會員不用交。會費用于組織會員開展活動，或按一定比例撥給分工會開展工會活動。按企業(yè)職工工資2%繳納的是工會經(jīng)費，是由企業(yè)向工會繳納，工會再按照一定比例向上級工會上繳，其余經(jīng)費留做工會開展各項工作的費用。會費和工會經(jīng)費來源不同，比例不同，數(shù)額相差較大，不是一回事。

6，工會經(jīng)費繳納08

要提工會經(jīng)費。1、計提時（按職工崗位不同計入相關(guān)借方科目）：借：生產(chǎn)成本制造費用管理費用銷售費用貸：應付職工薪酬－工會經(jīng)費2、撥付時：借：應付職工薪酬－工會經(jīng)費貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

工會經(jīng)費就是按工資總額（即應發(fā)工資數(shù)）的2%計提，提取后分兩種情況上繳：1、單位成立工會組織的，按提取的2%*40%=0.8%上交上一級工會組織；2、單位未成立工會組織的，按提取的2%的100%（即全額）上交上一級工會組織。

工會經(jīng)費按照工資總額總額的2%繳納。國務(wù)院關(guān)于工資總額組成的規(guī)定工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；工資薪金個人所得稅的計稅依據(jù)是本人應發(fā)工資數(shù)扣除允許扣除項目（標準范圍內(nèi)個人承擔的三險一金等）后的余額。

1.工會經(jīng)費按照工資總額總額的2%繳納。2.工資總額就是應發(fā)工資數(shù)。

工會經(jīng)費按照應發(fā)工資總額的2%計提，計入管理費用，不能扣個人工資。

7，公司沒有工會為什么要交工會經(jīng)費依據(jù)是什么

如果你在公司公司加入了工會，都會每月交納會費，工會在這一般都有規(guī)定。工會每年都會組織一些福利活動比如外出游玩、文體競賽什么的，可能還會在年底發(fā)放補貼。會費就用作這些開支(公司也會出一部分錢進入工會帳頭)。工會會員目前仍暫按全國總工會1978年頒發(fā)的《關(guān)于收交工會會費的通知》規(guī)定，按照會員本人每月工資收人的0．5％計算交納會費。擴展資料：行政撥交工會經(jīng)費是國家以立法形式維護工會權(quán)益的具體表現(xiàn)，因此，它具有以下特征（1）強制性。行政撥繳工會經(jīng)費是《工會法》規(guī)定的,《工會法》與其他法律一樣,具有同等的法律效力，必須執(zhí)行。不執(zhí)行就是違法，就要強制執(zhí)行?！墩憬嵤垂ā缔k法》第三十四條規(guī)定：“建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)，應當按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳當月的經(jīng)費。未按規(guī)定撥繳或者逾期撥繳工會經(jīng)費的，按日加收拖欠金額千分之五滯納金?！薄案骷壒敯匆?guī)定的比例向上級工會上繳經(jīng)費?！薄捌髽I(yè)、事業(yè)單位撥繳的工會經(jīng)費在稅前列支?！薄墩憬嵤垂ā缔k法》第四十三條規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位不繳、欠繳工會經(jīng)費的，基層工會或者上級工會可以依法向企業(yè)、事業(yè)單位所在地的人民法院申請支付令或者提起訴訟。”（2）無償性。企事業(yè)、機關(guān)的行政方面向工會撥繳經(jīng)費是無償?shù)?。撥繳工會經(jīng)費是國家為了支持工會履行社會職能的需要，因此不需要償還。參考資料來源：搜狗百科-工會經(jīng)費

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有工會的繳納工會經(jīng)費，沒有工會的繳納建會籌備金。丫挺，一個都別想跑掉。

私營沒有工會要交工會籌備金，也是工資總額的2%，就是說，沒有工會要交的是籌備金，直到你成立了工會為止，再交的就是工會經(jīng)費了。工會經(jīng)費按著工會的要求有40%是返還給基層工會組織的，具體返還方法，可問本市的工會組織，還是成立工會比較好。

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