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辦稅服務廳是什么,辦稅服務大廳是什么性質單位員工是公務員事業(yè)編制還是合同工百度

來源:整理 時間:2022-12-01 03:26:13 編輯:金融知識 手機版

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1,辦稅服務大廳是什么性質單位員工是公務員事業(yè)編制還是合同工百度

您好,中公教育為您服務。您好,辦稅服務大廳是稅務機關的綜合辦事機構,如果您想了解辦稅服務大廳的詳細情況,建議您撥打服務大廳的電話咨詢。如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

辦稅服務大廳是什么性質單位員工是公務員事業(yè)編制還是合同工百度

2,如何做好辦稅服務廳的服務工作

辦稅服務廳是直接面向納稅人辦理稅收征收管理事宜和提供納稅服務的辦稅場所,辦稅服務的好壞決定著社會對稅務部門認同度的高低,它是稅務部門的形象和窗口。應當將辦稅服務廳建成一個辦稅事宜集中、征收管理規(guī)范、行政服務到位、程序便捷高效的辦稅場所,并依托辦稅服務廳規(guī)范征納行為,密切征納關系,降低征納成本,推進依法治稅,提升征管效率,促進稅收增長。 一、當前辦稅服務廳建設存在的問題 (一)辦稅服務廳工作人員素質有待進一步提高。辦稅服務廳程序性強、高度依靠數據信息以及工作快節(jié)奏的崗位特色,使得隊伍素質問題在辦稅服務廳顯得尤為突出。當前,辦稅服務廳人員技能參差不齊,而窗口部門又忙于日常工作,對具體業(yè)務指導、培訓不力,導致辦稅效率不高。(二)涉稅事宜辦理程序復雜,要求納稅人提供的資料過多,使稅收服務效率不高。目前實行的目標考核管理辦法過于強調稅務執(zhí)法部門內部的監(jiān)督制約和權力的分解與程序的規(guī)范化,而犧牲了稅收服務效率,導致了諸如發(fā)票領購、注銷稅務登記、發(fā)票代開等涉稅事項的審批手續(xù)過于繁瑣,納稅人需要往返于多個部門或多個辦稅窗口,辦理涉稅事項極為不便。例如發(fā)票管理:發(fā)票領購手續(xù)繁多,效率低。對每一戶來購買發(fā)票的納稅人,不僅要審核其稅款是否繳清,發(fā)票開具是否正確,還要開具工本費票據,收取工本費,打印發(fā)票領購簿,而且實行“雙定范圍”內領取發(fā)票,每戶納稅人每月都要到辦稅服務廳領取發(fā)票,加上未達起征點納稅人免稅領取發(fā)票,大量的納稅人來領取發(fā)票,內部造成辦稅服務廳工作壓力大,外部造成發(fā)票隨意轉借、轉賣,稅款流失。(三)工作積極性不高,工作風險系數高。從每年的工作意向調查表看,95%以上的人不愿意到辦稅稅廳工作,主要有以下幾點:1.工作勞動強度大,特別是納稅期間,一上班就座在位子上,連喝口水的機會都沒有。2.工作性質枯燥單一。3.工作壓力大。辦稅服務廳是單位窗口,單位和上級檢查多、考核多、要求高,責任追究概率高,辦稅服務廳工作人員壓力很大,思想政治工作難做。多數認為學多做多,不會不做,干多錯多,干少錯少,不干不錯,出力不討好。4.工作委屈多。辦稅服務廳每天面對各種形形色色的納稅人,素質千差萬別,不理解、不配合的現(xiàn)象時有發(fā)生,加之,辦稅工作人員多為女性,這需要她們頂著更大的壓力。5.責、權、利不對稱。大廳辦稅業(yè)務量大、工作責任重,在崗在位管理嚴格、辦稅服務標準高,對辦稅人員的整體素質要求也相對較高,但各項待遇卻相對較低,缺乏有效的激勵手段,致使一些稅務干部不愿在辦稅服務廳工作或工作積極性不高,難以留住人才,影響了辦稅效率和服務質量。(四)機構定位不明確。征收服務股(對外稱辦稅服務廳)在機構設置上是縣局一個獨立的內設機構,但辦稅服務廳的業(yè)務性質決定了其受理的每一項業(yè)務幾乎無法獨立完成,都要與各部門協(xié)調,不管哪個環(huán)節(jié)問題,最終都從會辦稅服務廳反映出來,這樣領導就一味的將工作前移(如減免稅審批前移),有時為了順利辦理前臺業(yè)務,辦稅服務廳工作人員將花費大量的時間和各部門協(xié)調,造成前臺工作量大,辦事效率、納稅人滿意低。 二、做好辦稅服務廳工作的建議 (一)著力提高辦稅服務廳人員整體素質。 一是加強業(yè)務培訓。健全完善辦稅服務廳人員培訓的長期規(guī)劃和實施計劃,每年要有計劃地組織辦稅服務廳人員開展好各類業(yè)務技能培訓,組織開展崗位培訓,分層次加強對辦稅服務廳人員的培訓。要有計劃的組織辦稅服務廳人員進行參觀學習,拓展服務視野,提升服務效能和地稅形象,強化終身學習的理念,堅持工作學習化,學習工作化,通過開展經常性的崗位練兵和技能競賽活動,熟練掌握涉稅業(yè)務知識,準確操作計算機軟件,提高做好辦稅服務廳工作的能力。 通過多種方式開展對辦稅服務廳人員的職業(yè)道德教育,使其牢固樹立“文明、高效、誠信、規(guī)范”的服務理念,切實把服務當作是執(zhí)法和管理的有機組成部分,堅持在服務中執(zhí)法、在服務中管理,提高為納稅人服務的主動性、自覺性,真心誠意地做好納稅人服務工作。二是要加強廉政教育。辦稅服務廳人員承擔著重要的工作職責,同時也掌握著不同的稅收執(zhí)法權力,必須增強職業(yè)風險意識、崗位風險意識,切實做到廉潔自律。加強對關鍵部位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約,用制度管權、管事、管人,堅決杜絕“吃拿卡要報”、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等現(xiàn)象的發(fā)生。(二)建立健全三項工作協(xié)調機制。一是建立考勤機制,實行“辦稅服務廳工作值班制度”,實行不間斷工作制,“全天候”的窗口開放。二是建立監(jiān)督機制,設置專職考核崗位,由精通稅收業(yè)務、原則性強、能嚴格執(zhí)行紀律的干部擔任。考核崗根據實地考察和問卷調查結果對辦稅人員的服務態(tài)度、水平、效率、作風、辦稅服務廳的環(huán)境以及值班交接等情況進行監(jiān)督,每月通報考核情況,獎優(yōu)罰劣。三是建立協(xié)調機制,針對辦稅服務過程中出現(xiàn)的問題,定期召開協(xié)調會議,及時研究解決辦法,為“一窗式”服務創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。(三)改變觀念,把加強辦稅服務廳整體建設提高到一個新高度。堅持把辦稅服務廳作為提高征管質量的一個支點、樹立良好地稅形象的一個亮點。經費優(yōu)先向大廳傾斜,確保把辦稅服廳 “扮靚”;人才優(yōu)先向大廳輸送,確保把大廳隊伍配強;設備優(yōu)先對大廳發(fā)放,確保把大廳設施配齊;待遇上優(yōu)先對大廳工作人員予以照顧,針對大廳微機操作時間長、早上班、晚下班的特點,對辦稅服務人員給予特殊關照。適當的激勵機制能有效地激發(fā)辦稅服務廳的工作活力。提高待遇,調動員工積極性。對一線工作人員工作待遇采取積極措施,加大改善力度,宗旨是“三個不為過”:多關心一點、待遇高一點不為過;活動開展得多一點不為過;提拔干部快一點不為過。根據工作壓力情況酌情提高辦稅服務廳工作人員的工作待遇,認真兌現(xiàn)延時服務、節(jié)假日值班的加班工資等,并等量彌補休息時間。從高標準配備辦公設備,充分調動人員積極性;關愛一線人員,體現(xiàn)組織溫暖,在條件許可的時候推行辦稅工作人員雙班輪崗休息制,多方位地關心和解決職員工作、生活上的困難,體現(xiàn)組織溫暖。讓每一個工作人員愛崗敬業(yè),扎實工作,真誠服務,努力為辦稅服務廳建設盡自己的綿薄之力。(四)深化教育,把增強辦稅服務廳隊伍素質提高到一個新層次。一是在人員選配上,要選配政治強、業(yè)務精、經驗足、有魄力、重實干、年紀輕的稅務干部,并盡量把有朝氣、懂業(yè)務、修養(yǎng)好的青年干部分配到辦稅服務一線。二是加強崗位交流。在加強對辦稅服務廳內部人員進行崗位交流的同時,及時做好征收、管理、稽查部門人員的調整和交流,提高稅務干部的綜合素質。三是加強思想政治工作。深入開展人生觀、榮辱觀、權力觀和職業(yè)道德觀教育,及時發(fā)現(xiàn)和解決辦稅人員的思想矛盾。四是加強激勵機制。深入開展“青年文明號”、 “最佳辦稅服務廳”、定期評選崗位業(yè)務能手和辦稅服務明星,樹立崗位標兵的創(chuàng)建活動,并適當給予一定的精神和物質獎勵,提高稅務人員的積極性。 三、幾點工作體會 (一)辦稅服務廳領導成員必需率先垂范,以良好行形象和表率作用感召人、影響人、帶動人。(二)辦稅服務廳領導成員必需敢做敢當,勇于承擔責任。辦稅服務廳是單位窗口,單位和上級檢查多、考核多、要求高,責任追究概率高,辦稅服務廳工作人員壓力很大,思想政治工作難做。在艱苦的工作環(huán)境,辦稅服務廳領導必需敢做敢當,勇于承擔責任,減輕他們的工作壓力,更重要的是給他們營造一個輕松的工作環(huán)境。(三)必需以嚴格的制度和高尚的人格魅力相結合來管理人。人管人、一條線,制度管人、一大片。因此,必需建立健全各種制度,制定內部各崗位職責和工作流程及目標考核辦法等等,用人格魅力管人。就是說要以人為本,尊重人、理解人、體諒人,人文關懷,情感注入從管理學的角度出發(fā),“嚴”并不是管理學的最高境界,也不是管理學的最終目的。因為無論怎樣說,它也有一種被動的味道。真正的管理,是應該最大限度地調動起大家的積極性,釋放出潛藏在同志們身上的最大能量,使之解放出最大的生產力和創(chuàng)造智慧,最終打造出一支特別能戰(zhàn)斗同時又特別快樂的隊伍。(四)必需培養(yǎng)辦稅服務廳工作人員樂觀向上,樂于奉獻的精神。高水平的納稅服務需要高素質的稅務干部,所以必須樹立正確的人生觀和價值觀,就必須打破“權利本位”意識,樹立“納稅人至上”的觀念,培養(yǎng)“凡是我接待的納稅人都要熱情,凡是我經手的事情都要有著落,凡是我處理的業(yè)務都要有依據”的樂觀向上,樂于奉獻的精神,要求辦稅服務廳內每位干部都要樹立嚴格執(zhí)法與熱情服務并重的意識,把熱情與才智融于實際行動中,從工作中的點滴做起,形成人人參加“爭創(chuàng)”,人人關心“爭創(chuàng)”的良好氛圍。使他們在嚴肅而又輕松的環(huán)境下工作。

如何做好辦稅服務廳的服務工作

3,安徽辦稅服務廳是合法的嗎

摘要 辦稅服務廳作為一種機構正式登上歷史舞臺,最早可追溯到2003年左右。當年,在《國家稅務總局關于印發(fā)的通知》中規(guī)定,“各級國家稅務機關及其內設機構級別應與同級政府職能部門及其內設機構級別相一致。”2005年,在國家稅務總局印發(fā)《納稅服務工作規(guī)范(試行)》中,指出:“辦稅服務廳是稅務機關為納稅人辦理涉稅事項,提供納稅服務的機構或場所”,則是對辦稅服務廳在真正意義上作為一個機構的一種補充或明示。 自新征管模式提出以來,辦稅服務廳的建設經歷了快速發(fā)展、不斷完善的過程。隨著稅收征管改革的深入和稅務信息化水平的提高,目前,辦稅服務廳已成為涵蓋稅務登記、納稅申報、稅款征收、涉稅審核(批)文書受理、發(fā)票發(fā)售、繳銷、代理開具以及稅收咨詢、辦稅輔導、稅法宣傳、稅收資料發(fā)放等各類事項的綜合性服務載體。據中國稅務報記者報道,截至2008年底,全國稅務系統(tǒng)共有辦稅服務廳18206個,其中國稅系統(tǒng)辦稅服務廳7144個,地稅系統(tǒng)辦稅服務廳11062個。 咨詢記錄 · 回答于2021-09-28 安徽辦稅服務廳是合法的嗎 您好,百度平臺合作律師為您服務!已收到您的問題,請稍等! 符合核準類稅收減免的納稅人,提交核準材料,提出申請,經依法具有批準權限的稅務機關按規(guī)定核準確認后方可享受。未按規(guī)定申請或雖申請但未經有批準權限的稅務機關核準確認的,納稅人不得享受。 辦稅服務廳是稅務機關按統(tǒng)一規(guī)范設立,提供給納稅人、扣繳義務人辦理納稅申報及其它涉稅事項的綜合服務場所。辦稅服務廳是稅務機關依法組織收入,監(jiān)控管理,提供優(yōu)質服務,以及體現(xiàn)征納雙方依法行使權利和履行義務的多功能載體。辦稅服務廳分為多功能辦稅服務廳、電子辦稅服務廳。 辦稅服務廳存在的重要性是顯而易見的。1998年國家稅務總局出臺《全國稅務系統(tǒng)辦稅服務廳規(guī)范化服務要求》,明確指出:“辦稅服務廳是納稅人檢驗稅務機關工作質量和效率的窗口,也是征納雙方直接溝通的重要樞紐。它對于增強法制意識、改善征納關系、規(guī)范稅收管理以及在公眾中樹立良好的稅務形象,都具有十分重要的意義”。對此,國內媒體也多有提及,如中國稅務報記者藺紅就認為:“規(guī)范和加強辦稅服務廳建設,為納稅人創(chuàng)造良好的辦稅環(huán)境,對于提高納稅服務質量與效率,提高納稅人稅收遵從度和滿意度具有重要作用”、“辦稅服務廳是征納雙方溝通的主要橋梁,是展現(xiàn)稅務機關和稅務人員形象的重要窗口。” 辦稅服務廳存在的重要性是顯而易見的。1998年國家稅務總局出臺《全國稅務系統(tǒng)辦稅服務廳規(guī)范化服務要求》,明確指出:“辦稅服務廳是納稅人檢驗稅務機關工作質量和效率的窗口,也是征納雙方直接溝通的重要樞紐。它對于增強法制意識、改善征納關系、規(guī)范稅收管理以及在公眾中樹立良好的稅務形象,都具有十分重要的意義”。對此,國內媒體也多有提及,如中國稅務報記者藺紅就認為:“規(guī)范和加強辦稅服務廳建設,為納稅人創(chuàng)造良好的辦稅環(huán)境,對于提高納稅服務質量與效率,提高納稅人稅收遵從度和滿意度具有重要作用”、“辦稅服務廳是征納雙方溝通的主要橋梁,是展現(xiàn)稅務機關和稅務人員形象的重要窗口?!? 辦稅服務廳是新稅收征管模式的產物。1997年,國家稅務總局下發(fā)《關于深化稅收征管改革的方案》,提出新階段稅收征管改革的任務是:建立以申報納稅和優(yōu)化服務為基礎,以計算機網絡為依托,集中征收、重點稽查的新的征管模式。從此,辦稅服務廳應運而生。辦稅服務廳首先是作為一種場所存在的。在《關于深化稅收征管改革的方案》中,國家稅務總局根據“集中征收”的要求,提出要“合理設置辦稅服務場所”,要求“在城市和縣城以及其他交通便利、納稅人較為集中的地方,應當本著相對集中、講究實用、方便納稅和不擴大基建規(guī)模的原則合理設置辦稅服務場所”。之后,在1998年,國家稅務總局下發(fā)《國家稅務總局關于印發(fā)的通知》,再次明確“辦稅服務廳是稅務機關為納稅人辦理日常稅務事宜和提供稅務服務的場所”、“辦稅服務場所的名稱統(tǒng)一為辦稅服務廳”。1999年,國家稅務總局下發(fā)《國家稅務總局關于推進和深化城市稅收征管改革的實施意見》和《國家稅務總局關于推進和深化農村稅收征管改革的實施意見》,對“辦稅服務廳”作為“一個場所”又一次進行了強調。在《國家稅務總局關于推進和深化城市稅收征管改革的實施意 辦稅服務廳作為一種機構正式登上歷史舞臺,最早可追溯到2003年左右。當年,在《國家稅務總局關于印發(fā)的通知》中規(guī)定,“各級國家稅務機關及其內設機構級別應與同級政府職能部門及其內設機構級別相一致。”2005年,在國家稅務總局印發(fā)《納稅服務工作規(guī)范(試行)》中,指出:“辦稅服務廳是稅務機關為納稅人辦理涉稅事項,提供納稅服務的機構或場所”,則是對辦稅服務廳在真正意義上作為一個機構的一種補充或明示。自新征管模式提出以來,辦稅服務廳的建設經歷了快速發(fā)展、不斷完善的過程。隨著稅收征管改革的深入和稅務信息化水平的提高,目前,辦稅服務廳已成為涵蓋稅務登記、納稅申報、稅款征收、涉稅審核(批)文書受理、發(fā)票發(fā)售、繳銷、代理開具以及稅收咨詢、辦稅輔導、稅法宣傳、稅收資料發(fā)放等各類事項的綜合性服務載體。據中國稅務報記者報道,截至2008年底,全國稅務系統(tǒng)共有辦稅服務廳18206個,其中國稅系統(tǒng)辦稅服務廳7144個,地稅系統(tǒng)辦稅服務廳11062個。 2016年6月28日至7月7日,本市將停止運行原有稅收征管系統(tǒng)及相關信息系統(tǒng),進行新舊系統(tǒng)切換,具體涉及發(fā)票票證及其他單證的數據盤存、數據遷移、新系統(tǒng)啟用、期初數據錄入等相關準備和檢查驗證工作。在此期間的涉稅(費)業(yè)務辦理安排如下:(一)本市各房產交易大廳辦稅窗口、車輛購置稅征收所、行政服務中心辦稅窗口、發(fā)票代開點、委托代征單位等辦稅場所將暫停對外辦理所有涉稅(費)業(yè)務;(二)上海稅務網站的網上辦稅服務廳、發(fā)票信息查詢等網上應用服務,以及網上電子申報客戶端將暫停使用;(三)本市各辦稅服務廳(包括自助辦稅服務終端)將暫停辦理除以下業(yè)務外的所有涉稅(費)業(yè)務:1. 增值稅發(fā)票(包括:增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票、貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票)的抄(報)稅;2. 增值稅專用發(fā)票、貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票的認證和海關進口增值稅專用繳款書數據報送;3. 稅控收款機發(fā)票抄稅;4. 涉稅咨詢業(yè)務等。 《稅務登記管理辦法》第十八條 納稅人稅務登記內容發(fā)生變化的,應當向原稅務登記機關申報辦理變更稅務登記。第十九條 納稅人已在工商行政管理機關辦理變更登記的,應當自工商行政管理機關變更登記之日起30日內,向原稅務登記機關如實提供下列證件、資料,申報辦理變更稅務登記:(一)工商登記變更表及工商營業(yè)執(zhí)照;(二)納稅人變更登記內容的有關證明文件;(三)稅務機關發(fā)放的原稅務登記證件(登記證正、副本和登記表等);(四)其他有關資料。 《中華人民共和國民法典》 第六十一條 依照法律或者法人章程的規(guī)定,代表法人從事民事活動的負責人,為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人權力機構對法定代表人代表權的限制,不得對抗善意相對人。 第六十二條 法定代表人因執(zhí)行職務造成他人損害的,由法人承擔民事責任。法人承擔民事責任后,依照法律或者法人章程的規(guī)定,可以向有過錯的法定代表人追償。取消辦稅人員和財務負責人的方法及注意事項: 1、明確辦理地點。 對于一個單位要變更財務負責人,那么就需要到當地主管的國稅局以及地稅局變更,一定要將兩個稅務局都申請變更,否則出現(xiàn)問題得不到有利依據。 2、填寫變更申請。 我們到了稅務機關以后,找到辦稅服務廳的窗口人員,告知申請事項,索取相應的表格,然后填寫一份稅務變更申請的表格,讓稅務部門審批。 3、提供身份證明。 我們應該先稅務機關提供相關變更人員的身份證明,比如單位財務負責人以及法人的身份證復印件,以便稅務機關進行身份認證使用。 4、提供任職文件。 我們應該向稅務機關提供新的財務負責人的任命文件,通常是任職通知或者任命書的文件形式,表示單位重新任命了一位新的財務負責人。 5、證明從業(yè)資質。 對于公司的財務負責人,就必須有相應的資質,也就是說,從事會計工作的從業(yè)證明原件,比如會計師資格證書等,并提供相應復印件。 6、通知管理人員。 通常情況下,稅務機關都有專管員制度,每個企業(yè)都有自己的專管員,當我們的財務負責人更改以后,要第一時間通知專管員,以便掌握情況。 如果我的回答讓您覺得滿意的話,可以采納后贊,或是點開我的頭像關注我,以便后續(xù)有問題可以隨時對我發(fā)送咨詢哦。感謝您的咨詢,祝您生活愉快!

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