為什么選擇稅務(wù)工作，公務(wù)員國考說說你為什么選擇國稅這個職位

來源：整理時間：2022-12-11 17:46:45 編輯：金融知識手機版

1，公務(wù)員國考說說你為什么選擇國稅這個職位

輕松再看看別人怎么說的。

國稅這個部門感覺很不錯的

公務(wù)員國考說說你為什么選擇國稅這個職位

2，國考面談為什么要報考稅務(wù)局

應(yīng)該說明自己的專業(yè)、以睜冊及工作意向、興趣。首先，要明確自己的定位。應(yīng)該說明自己的專業(yè)、以及工作意向、興趣。其次，要明確崗位的特質(zhì)。簡要說明稅務(wù)工作的內(nèi)涵、重悉燃宏要性及其意義。最后，要確定自己努力方向，談一談自己的感想尤其是自己堅信能夠勝任的理由。稅務(wù)機關(guān)待遇確實不錯，但待遇并不是我考慮的主要問題。我對稅段頃務(wù)工作一直很向往，從事稅務(wù)工作是一件很光榮的事情。我本人在高校期間，讀的就是稅務(wù)專業(yè)，報考稅務(wù)機關(guān)也是專業(yè)對口，到稅務(wù)局工作能夠發(fā)揮我的專業(yè)特長。

國考面談為什么要報考稅務(wù)局

3，我選擇稅務(wù)這項職業(yè)的理由

不明白啊 = =！

喜歡這一行，適合這一行，學的是這一行。

我選擇稅務(wù)這項職業(yè)的理由

4，為什么要成為一名稅務(wù)輔助人員

因為稅務(wù)輔助人員的工作對國家的稅收工作有奉獻，是很有意義的一份工作。稅務(wù)輔助人員的工作職責： 1、輔導門店辦理工商開業(yè)、變更、注銷，銀行開戶等工作。 2、輔導、處理門店稅務(wù)登記、變更、注銷、發(fā)票申購、開具等稅務(wù)事項。 3、開具發(fā)票、進行納稅申報、行叢凳工商年報等。 4、做好進、銷發(fā)票登鄭兄記，憑證錄入、整理，以及相關(guān)資料整檔旅理歸檔。 5、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。 6、及時了解國家、地區(qū)的稅收政策及辦事流程，規(guī)范門店各項涉稅事項的辦理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映。

5，為什么選擇稅務(wù)局工作

大部份人都不一定能夠選擇自己如愿的行業(yè)，做社會所需求的工作并有做一行愛一行的愛崗敬業(yè)精神何樂而不為？況且當年魯迅是學醫(yī)的但這并不妨礙他成為一名偉大的文學家??！就這樣跟他說

1. 喜歡2. 能力不足，干不了其他3. 學習業(yè)務(wù)，未來跳槽

6，大學畢業(yè)為何選擇稅務(wù)

四大業(yè)務(wù)林林總總，除了人盡皆知的審計部門，還有略顯神秘的稅務(wù)部門。與其他業(yè)務(wù)漏滑余線相比，聽說稅務(wù)有輕松的工作氛圍，還有穩(wěn)定的發(fā)展前景和廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域，對于追求Work-life Balance的同學是不二選擇。進入稅務(wù)部門有什么門檻，需要備考證書嗎？四大稅務(wù)只是跑腿報稅嗎？四大的稅務(wù)，是個只聞其聲，卻不悉其崗的工作。坊間傳聞，稅務(wù)部一開始就是幫著做做些雜活兒，去稅務(wù)局跑腿兒，在網(wǎng)上申報。隨著級別的提高，以后可能會幫審計做tax review，并沒有審計學的東西多，事實真的是這樣嗎？四大的稅務(wù)部門主要負責: （1）替客戶報稅（2）為客戶做稅務(wù)籌劃或提供稅務(wù)咨詢服務(wù) （3）為審計部門提供稅務(wù)審查服務(wù)，確保審計客戶的稅務(wù)負債已充分計提 Why tax? 懂得稅法以及懂得怎么合理節(jié)稅對生意人來說都非常重要，因此，作為稅務(wù)專家，為客戶提供的服務(wù)是很有價值的。稅務(wù)部門是怎么細分職能的？隨著稅法的完善和更新，稅務(wù)的范圍越來越寬。很多人都說，在稅務(wù)部門，前1～2年主要是合規(guī)性相關(guān)的工作，如稅務(wù)申報、稅項審閱等；之后越來越多的會更偏向咨詢的感覺。稅務(wù)的職能細分有幾個維度，第一是根據(jù)服務(wù)的內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上，再根據(jù)客戶所處的行業(yè)和國別細分。以普華永道為例，分為 Corporate Tax（企業(yè)稅）、TP（轉(zhuǎn)讓定價）、IAS（個人所得稅服務(wù)）、WMS（海關(guān)服務(wù)）多個小組。 Corporate Tax Corporate Tax企業(yè)稅是一個最大的組，涵蓋的內(nèi)容很多。由于國家給每個行業(yè)規(guī)定的稅法和稅收不一，通常公司會將企業(yè)稅按行業(yè)區(qū)分，比如金融組、能源組、地產(chǎn)組、醫(yī)療組......國家是否給返滾你所在的行業(yè)實行稅收減免或補貼扶植都會是需要關(guān)心的。工作內(nèi)容包括：企業(yè)所得稅申報、流轉(zhuǎn)稅申報、登記設(shè)立變更，配合審計部完成稅務(wù)審計模塊，為企業(yè)進行稅務(wù)健康檢查。 TP TP小組主要是圍繞企業(yè)的關(guān)聯(lián)交易及轉(zhuǎn)讓定價問題，內(nèi)容包括：為企業(yè)準備轉(zhuǎn)讓定價同期文檔、為企業(yè)與稅總進行預約定價、協(xié)助企業(yè)應(yīng)對稅局的轉(zhuǎn)讓定價檢查、為企業(yè)進行轉(zhuǎn)讓定價籌劃及分析等。比如，當某局質(zhì)疑你商品價格不合理的時候，不合理通常就是虛高，你就要幫企業(yè)拿出證據(jù)來證明你的定價是合理的。 IAS IAS小組主要圍繞個人所得稅，吸納了很多企業(yè)外包出去的部門。比如企業(yè)有老外要處理在中國的個稅問題，或者企業(yè)工作人員很多，需要批量處理但企業(yè)本身又不愿意單獨建立一個新部門，就會選擇外包給四大。除此以外，還會涉及到員工股權(quán)激勵計劃、外籍人士申請working visa、relocation安排、企業(yè)派遣雇傭等等有關(guān)企業(yè)和員工的問題。 WMS WMS小組主要圍繞海關(guān)事務(wù)，算是比較特別，一般招聘對象都是在海關(guān)工作過的有經(jīng)驗的朋友，其工作內(nèi)容包括：為企業(yè)進行海關(guān)方面的建議籌劃或健康檢查、協(xié)助企業(yè)應(yīng)對海關(guān)檢查等。看得見的成長之實力的增強剛進公司的時候，稅務(wù)的小朋友絕對是“助理”，比起審計的同事已經(jīng)下現(xiàn)場作科目，稅務(wù)的小朋友exposure要少得多。而且，遇到的東西也比較雜：一會兒是稅、一會兒是外匯、一會還有海關(guān)。很多東西因為地方不同，實際處理的方法也不同，還要看主管稅務(wù)機關(guān)的態(tài)度，各讓團地方的規(guī)定等。其實，稅務(wù)服務(wù)是四大會計師事務(wù)所非常傳統(tǒng)的服務(wù)項目之一。相比較審計快速晉級跳槽的路線，稅務(wù)部門更像是厚積薄發(fā)的耐力型選手，是經(jīng)驗和能力隨年限增長的高精尖行業(yè)。如果說，審計的工作流程相對來說比較標準化的，稅務(wù)大部分的業(yè)務(wù)則需要一定靈活性。因為服務(wù)過程中出現(xiàn)難以預見到的因素也相對更多一些，缺乏固定模式。所以也反應(yīng)出對個人的要求也就更高：（1）從知識上說，要學習會計處理、稅法分析、外匯、海關(guān)等等內(nèi)容。（2）從經(jīng)驗上說，要學習和積累交易的安排、公司的架構(gòu)、定價的原則。（3）從soft skills上說，和客戶的溝通、意見的傳達、邏輯表達和報告的撰寫、邏輯以及歸納總結(jié)的學習能力、自我知識的更新能力等也要技能滿滿。如何持續(xù)保持自我增值動力？做稅務(wù)就像煲湯，需要慢慢熬，有很多細枝末節(jié)的地方需要花大量時間，靠經(jīng)歷才能累積出來。工作之后，內(nèi)容復雜，強度也特別高，基本要全身心投入，但Moyo學姐還是會抽出系統(tǒng)的學習時間繼續(xù)去閱讀和自己專業(yè)相關(guān)的書籍以及能擴大知識的書籍；也不斷在工作中摸索和學習經(jīng)驗，積極備考CPA，把經(jīng)驗上升到理論的高度，使自己能夠在職業(yè)方面更加高瞻遠矚。的確，財稅領(lǐng)域競爭激烈，四大會計師/稅務(wù)師事務(wù)所已經(jīng)把稅務(wù)師+CPA作為選拔人才的優(yōu)先條件，而大中型企業(yè)也把稅務(wù)師+CPA作為財務(wù)總監(jiān)的標配，學習才是自我增值的最佳途徑。

7，什么是稅收工作崗位

征收管理，稅源管理，稅務(wù)稽查簡稱為“征管查”三職能，有些地方不設(shè)綜合管理機構(gòu)，設(shè)綜合管理機構(gòu)的職能賦予也不盡相同，從字面意義上看近似辦公室。征收管理狹義指征稅，就是在大廳收錢開票，女孩子比較適合（特別是漂亮的）稅源管理職能多由基層稅務(wù)分局（所）或稅源管理科承擔，從事日常稅源巡查，稅收督促入庫，涉稅事項輔導等等。做這工作要勤跑腿，多下戶。稅務(wù)稽查可以概括為稽內(nèi)查外，可以發(fā)現(xiàn)日常稅源管理中的不規(guī)范現(xiàn)象，可以對納稅人稅收政策執(zhí)行情況進行檢查?；槿藛T要求業(yè)務(wù)精湛，稽查結(jié)案的數(shù)據(jù)，同級稅源管理部門不能否定，但稽查局可以否定同級稅源管理部門的日常檢查數(shù)據(jù)。綜合管理肯定要求經(jīng)驗比較豐富的啦。如果有得選擇，我覺得稅源管理崗位好一些，多在戶外上班，比較自由。

8，稅務(wù)行業(yè)有發(fā)展前景嗎為什么選擇稅務(wù)師行業(yè)

（1）稅務(wù)師可擔任會計師事務(wù)所合伙人；（2）涉稅行業(yè)含金量較高的證書；（3）涉稅業(yè)務(wù)簽字權(quán)；（4）大學應(yīng)屆生可以報考；（5）進入國家職業(yè)資格目錄第52項；（6）稅務(wù)師月薪10000-20000，稅務(wù)總監(jiān)年薪40-100萬；（7）新一代財務(wù)精英必備的稅務(wù)證書；（8）中級職稱以上級別資質(zhì)；（9）積分落戶加分項目；（10）設(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所必要條件；（11）選拔優(yōu)秀稅務(wù)干部的優(yōu)先條件；（12）維護國家稅收利益中堅力量。稅務(wù)師是新一代財務(wù)人員必修的高端稅務(wù)認證，也是真正懂財務(wù)、精稅務(wù)、通管理、擅籌劃的價值創(chuàng)造者，2017年稅務(wù)師職業(yè)資格報考人數(shù)達到22.6萬，創(chuàng)造歷史新高，相信2018年將迎來大爆發(fā)。稅務(wù)師職業(yè)發(fā)展（1）在稅務(wù)師事務(wù)所/會計師事務(wù)所從事納稅籌劃、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問等；（2）在大中型企業(yè)財務(wù)崗位、稅務(wù)崗位，從事會計業(yè)務(wù)處理與審計等；（3）在稅務(wù)機關(guān)（政府）從事納稅征管和稅務(wù)稽查等。

我國注冊稅務(wù)師行業(yè)正在進入高速發(fā)展時期，注冊稅務(wù)師人才供給量卻遠遠低于市場需求量。注冊稅務(wù)師人才處于稀缺狀態(tài)。所以，注冊稅務(wù)師就業(yè)前景是很樂觀的。據(jù)悉，目前從業(yè)經(jīng)驗豐富或所在事務(wù)所業(yè)務(wù)量大的注冊稅務(wù)師年薪可達20萬元以上。有關(guān)專家預測，注冊稅務(wù)師業(yè)務(wù)范圍將來不僅僅局限于注稅事務(wù)所，通過逐步完善，它可能會成為會計師事務(wù)所組建和動作不可或缺的一個條件。從而，在會計師事務(wù)所占據(jù)一席之地。而且，對于企業(yè)來說，注冊稅務(wù)師的稅收籌劃對于經(jīng)營管理的作用已日益突出。很多有識的企業(yè)都有自己的一些稅收籌劃專業(yè)人士，這從另一方向上，也擴大了注稅執(zhí)業(yè)的活動領(lǐng)域。我們完全可以相信，注冊稅務(wù)師前景是非常樂觀的。、更多的情況你可以去論壇里和大家討論下，都是一些考過的專業(yè)人士，觀點會更客觀。

9，為什么越來越多的人選擇報考稅務(wù)師

1. 市場對稅務(wù)師需求量增加2017年稅務(wù)師考試報考人數(shù)已經(jīng)突破20萬，同比2016年報名人數(shù)增長近30%，稅務(wù)師考試受到越來越多人的青睞。尤其是全面實行“營改增”后，市場對稅務(wù)師人力資源的需求越來越大，行業(yè)迎來快速發(fā)展。2. 稅務(wù)師證書含金量高，在涉稅專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域比注會更專業(yè)2017年9月，人社部印發(fā)《關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》，公布了140項國家職業(yè)資格目錄，而稅務(wù)師赫然在列。這說明稅務(wù)師考試及稅務(wù)師證書充分得到政府的認可。在涉稅專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，稅務(wù)師要比注冊會計師更加專業(yè)，有很多已經(jīng)過了注會的考生又繼續(xù)考稅務(wù)師，只為迎來自己在會計領(lǐng)域更廣泛的發(fā)展，可以說，注會與稅務(wù)師是相互協(xié)同的作用。

凡中華人民共和國公民，遵紀守法，并具備下列條件之一者，可申請參加注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試。（一）參加全部科目考試的報名條件： 1、非經(jīng)濟類、法學類大專畢業(yè)后從事經(jīng)濟、法律工作滿八年。 2、經(jīng)濟類、法學類大專畢業(yè)后，或非經(jīng)濟類、法學類大學本科畢業(yè)后，從事經(jīng)濟、法律工作滿六年。 3、經(jīng)濟類、法學類大學本科畢業(yè)后，或非經(jīng)濟類、法學類第二學士或研究生班畢業(yè)后，從事經(jīng)濟、法律工作滿四年。 4、經(jīng)濟類、法學類第二學位或研究生班畢業(yè)后，或非經(jīng)濟類、法學類碩士學位后，從事經(jīng)濟、法律工作滿兩年。 5、取得經(jīng)濟類、法學類碩士學位后，從事經(jīng)濟、法律工作滿一年。 6、獲得經(jīng)濟類、法學類博士學位。 7、在全國實行專業(yè)技術(shù)資格考試前，按照國家有關(guān)規(guī)定已評聘了經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計和法律中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或參加全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格者，從事稅務(wù)代理業(yè)務(wù)滿一年。（二）關(guān)于港澳臺的規(guī)定根據(jù)人事部辦公廳、國家稅務(wù)總局辦公廳《關(guān)于同意香港、澳門居民參加全國注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試的通知》（國人廳發(fā)[2004]107號）規(guī)定，香港、澳門居民可以參加注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試。申請參加考試的香港、澳門考生，應(yīng)符合報名條件，并根據(jù)報名條件規(guī)定，提交中華人民共和國教育行政部門認可的大學?？埔陨蠈W歷或?qū)W士以上學位證書；從事經(jīng)濟、法律或稅務(wù)代理工作年限證明和居民身份證明。（一）報名時間報名時間一般設(shè)在考試年度上一年的12月份，按屬地管理的原則，一般按地區(qū)為單位進行組織。（二）報名辦法目前各地情況不太相同，一般為現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。現(xiàn)場報名的，考生需現(xiàn)場領(lǐng)取《全國注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試申報表》,填寫后應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門蓋章。報名時，須持上述《申報表》、本人身份證明（身份證、軍官證、駕駛執(zhí)照、護照，下同）、符合報考條件的相關(guān)證明（學歷證書、資格證書、職稱證書）原件，在規(guī)定的時間內(nèi)到報名點經(jīng)資格復核合格后，辦理報名手續(xù)。符合免試條件者，還需持稅務(wù)部門出具的本人從事稅收工作起始時間的證明。

10，如何作好稅務(wù)工作千字以上議論文

稅務(wù)稽查工作是稅收征管體系的最后一道屏障，擔負著打擊偷漏稅的任務(wù)，對于維護稅法的尊嚴，創(chuàng)造公平、公正的稅收環(huán)境，保證稅收任務(wù)的較好完成起著至關(guān)重要的作用。同時，由于稅務(wù)稽查工作的特殊性，針對的對象差別很大，既有大公司，又有小企業(yè)，甚至個體工商業(yè)者，既有國有企業(yè)，又有集體、私營企業(yè)，而且每個企業(yè)的納稅意識，納稅行為又不一樣。面對相對復雜的工作環(huán)境，在新時期如何做好稅務(wù)稽查工作，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能呢？結(jié)合工作實踐，筆者認為應(yīng)下好以下五個方面。　　第一方面，稽查人員要熟練掌握稅收法律法規(guī)和財務(wù)知識，才能在工作中游刃有余，有的放矢，準確找出企業(yè)存在的稅收問題，并最大限度地避免執(zhí)法失誤。有些納稅人對于財務(wù)和稅收知識非常了解，偷稅的手法相當隱蔽。如果稅務(wù)人員掌握的知識還不如納稅人，那么就很難發(fā)現(xiàn)企業(yè)偷稅的手段和方法，稽查工作也會收效不佳，而且一開始就會在心理上“輸”給納稅人，不利于稽查工作的進一步開展。另一方面，準確把握稅收政策，還可以給納稅人提供稅收咨詢，更好地為納稅人服務(wù)，納稅人按規(guī)定可以享受的政策，一定要明確傳達給納稅人，并很好的貫徹執(zhí)行；按規(guī)定不能享受的政策，應(yīng)該及時向納稅人指出，以免給納稅人造成不必要的損失，從而營造一種和諧的征納關(guān)系，促進稽查工作健康有序發(fā)展。第二方面，要努力提高稽查質(zhì)量。稅務(wù)稽查的促收促管職能則是從其監(jiān)督職能中派生出來的，主要是指通過對偷逃稅行為的查處，從納稅人方面發(fā)現(xiàn)征管中存在的漏洞與不足，并將相關(guān)信息反饋給征管部門，促進其改進工作，加強管理。當前，提高稽查質(zhì)量有必要從以下幾個方面入手：一是改進選案方式，提高稽查的針對性?；椴块T要設(shè)立專門的機構(gòu)負責選案，把選案準確率納入考核內(nèi)容。要加強同征收管理部門的信息傳遞，把納稅評估、納稅信譽等級管理作為選案的重要手段。二是精心組織檢查的實施，提高辦案質(zhì)量。要做好查前的準備工作，要結(jié)合現(xiàn)有的稽查力量，精心配備檢查人員，要加強對重大案件、跨地區(qū)案件查處工作的指導。三是加大處罰力度和案件公告、曝光力度，增強震懾力。　　第三方面，在作出稅務(wù)處理時要把握好一定的尺度。作出稅務(wù)處理是稅務(wù)稽查主要工作的完結(jié)，稽查工作的好壞主要體現(xiàn)在稅務(wù)處理的結(jié)果上，同時稅務(wù)處理對于納稅人來說是利益的再一次分配，因此，作出稅務(wù)處理在整個稽查流程中顯得非常重要。作出稅務(wù)處理時，既要合法，又要有一定的合理性，在堅持原則的基礎(chǔ)上，聯(lián)系實際情況，綜合考慮多方因素，既不能姑息遷就，又不能“一棍子”打死，同時兼顧效率、公平、公正。這樣，才能在不違反稅法的前提下作出恰當?shù)奶幚斫Y(jié)果。　　第四方面，要協(xié)調(diào)與基層稅務(wù)分局的關(guān)系，建立稅務(wù)稽查與稅務(wù)管理的信息傳遞制度。稅務(wù)稽查的目的是“外查內(nèi)促”，即針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時建議征管部門改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高征管工作水平和效率。稅務(wù)稽查不僅是查補稅款，關(guān)鍵是通過稽查發(fā)現(xiàn)征管中存在的管理問題，改進工作，提高征收管理質(zhì)量。首先，征管部門在稅收征管工作中，對一些帶有普遍性的問題，在改善管理的基礎(chǔ)上，應(yīng)及時提交稽查部門組織檢查，這樣才能建立一個廣泛的案源渠道，使偷逃稅等違法行為置于監(jiān)控之下。其次，稽查部門在稅務(wù)稽查過程發(fā)現(xiàn)征管工作中存在的問題，應(yīng)該及時反饋給征管部門予以解決。再有，稅務(wù)稽查與管理各部門之間應(yīng)該建立一套規(guī)范的聯(lián)系制度。把稽查、征收、管理各部門聯(lián)系在一起，形成相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互銜接、相互制約的格局，設(shè)置統(tǒng)一的信息傳遞文書，使納稅申報資料、稅收管理資料、稅收稽查資料在各部門之間相互傳遞。　　第五方面，要把握好與納稅人交往的度。與納稅人交往不能過于密切，以免影響公正執(zhí)法。有些稅務(wù)人員與納稅人過于親密，造成在稅務(wù)稽查工作中，礙于情面，放不開手腳，甚至馬虎了事，根本發(fā)現(xiàn)不了問題，即使發(fā)現(xiàn)了問題，在作出稅務(wù)處理時也是“高抬貴手”、“手下留情”。更有甚者，個別稅務(wù)人員發(fā)生受賄等違紀行為，嚴重影響了稽查工作的開展。從另一方面來說，納稅人又是財政收入的創(chuàng)造者，對于發(fā)展地方經(jīng)濟，解決就業(yè)起了很大的作用。因此，在實施稽查過程中，我們應(yīng)該給予納稅人充分的尊重，態(tài)度不能生硬，更不能高高在上。要做到執(zhí)行稅法“硬”，與人交往“軟”。實踐證明，與納稅人適當?shù)慕涣?、溝通，能成為工作中的潤滑劑，相反，拒人于千里之外往往容易使工作陷入被動? 　　可見，稅務(wù)稽查通過發(fā)揮其職能作用，從征納兩個方面促進了稅收管理工作的完善

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