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國(guó)銳局都負(fù)責(zé)什么,負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)有哪些

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-12-17 15:50:34 編輯:金融知識(shí) 手機(jī)版

1,負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)有哪些

安全生產(chǎn)人人有責(zé),各個(gè)職能部門(mén)都有義務(wù)做好安全生產(chǎn),具體的監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)是安技科或叫安全科負(fù)責(zé)!??!

負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)有哪些

2,別人出錢(qián)辦的有限公司法人是我如果公司以后有什么責(zé)任都要我承

除法定代表人外,你肯定還是股東,如果公司出資都到位,合法經(jīng)營(yíng),你自然沒(méi)什么事。 但如果有虛假出資等行為,股東難免要承擔(dān)責(zé)任,在經(jīng)營(yíng)中有犯罪行為的,法定代表人也可能會(huì)受牽連。 至于想占為已有,一是看你能否實(shí)際控制公司,二是要看你能持有的股份比例和對(duì)方有沒(méi)有證據(jù)證明你不是真的股東。 公司的權(quán)利機(jī)關(guān)實(shí)際是股東會(huì)。

別人出錢(qián)辦的有限公司法人是我如果公司以后有什么責(zé)任都要我承

3,行政部門(mén)都要負(fù)責(zé)哪些事情

你說(shuō)的是私營(yíng)企業(yè)的還是國(guó)家行政部門(mén)的?有點(diǎn)差別,不過(guò)大概的是:1、日常行政事務(wù)的處理2、行政后勤3、企業(yè)文化4、外部的溝通5、突發(fā)事件的處理例如:人員的招聘,制度的規(guī)定,活動(dòng)的組織,采購(gòu)/倉(cāng)庫(kù)等工作事項(xiàng)。
其實(shí)每個(gè)公司的行政工作都是相似的,職位一般有:前臺(tái)接待、總機(jī)、秘書(shū)、行政專(zhuān)員、文員等(叫法不同,但職務(wù)相通),他們主要是負(fù)責(zé)公司的一些日常事務(wù),比如: 1、接收和發(fā)送文件,處理相關(guān)傳真、信函及電郵,及相應(yīng)的電子檔案和書(shū)面檔案管理; 2、部門(mén)資料的收集與管理,部門(mén)會(huì)議的準(zhǔn)備及記錄; 3、輔助/完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的日常工作事務(wù); 4、與公司其它的職能部門(mén)的協(xié)作溝通。 人事方面主要是負(fù)責(zé): 1、員工考勤、考核、工資、獎(jiǎng)金、晉升的管理及作業(yè); 2、人事規(guī)章制度的制定、修正,使各項(xiàng)工作有章可循。 3、人員離職解聘處理; 4、新增崗位的人員招聘手續(xù); 5、建立并查閱新進(jìn)員工個(gè)人資料,制度各部培訓(xùn)計(jì)劃,并主導(dǎo)實(shí)施; 6、部門(mén)文具及日用品的申購(gòu); 7、員工各類(lèi)保險(xiǎn)、調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理。 這兩類(lèi)工作都相對(duì)穩(wěn)定,而且工作內(nèi)容細(xì)致,所以比較適合女孩子干。

行政部門(mén)都要負(fù)責(zé)哪些事情

4,倉(cāng)管負(fù)責(zé)哪些工作

1、 做好物資保管工作。 2、 監(jiān)督和檢驗(yàn)貨品數(shù)量、質(zhì)量,對(duì)于劣質(zhì)物品提出拒收和退貨。 3、 對(duì)庫(kù)存物資建立帳本,出入庫(kù)手序完備,每月盤(pán)點(diǎn),做到帳物相符,賬賬相符。 4、 妥善保管各類(lèi)物品,物品分類(lèi)清楚,擺放整齊,防止積壓霉?fàn)€丟失。保持庫(kù)內(nèi)清潔衛(wèi)生。 5、 作好庫(kù)房防火、防爆、防盜等防范措施,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)。 6、 加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系,摸清消耗庫(kù)存情況,做到合理庫(kù)存。 7、 堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,修舊利廢,物盡其用。 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 其他的要有本單位視具體的情況而有所不同。 就我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),最注意的就是帳物相符,賬賬相符。還有出入庫(kù)手序的完備。因?yàn)檫@關(guān)系到你的切身利益。帳物相符,賬賬相符是你工作的具體表現(xiàn),如果帳物不符,賬賬不符,在沒(méi)人察你的帳情況下或許沒(méi)事,不過(guò)那是不可能的。一但查帳,那你就麻煩了。完備的出入庫(kù)手序,可保障你對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品的來(lái)源和去向有詳細(xì)的記錄,也是你當(dāng)好倉(cāng)庫(kù)保管員和管理好倉(cāng)庫(kù)物品的秘訣,做好著些就要求你“筆勤”什么事當(dāng)你記在紙上怎么也比你記在心里強(qiáng)。其次是防火、防盜,你要把東西看沒(méi)了還怎么當(dāng)保管員。其他的要視具體的工作環(huán)境而定,如環(huán)境衛(wèi)生.物品的庫(kù)存與消耗.物品的損壞.物品的分類(lèi)與擺放等等...一般來(lái)說(shuō),大型和比較正規(guī)的企業(yè)及單位對(duì)這些要求較嚴(yán)。還有就是對(duì)于貴重的.稀有的.較大形的.物品,生產(chǎn)用的原材料.主要配件.生產(chǎn)的成品及半成品都要作到心中有數(shù)。 還有就是人際關(guān)系問(wèn)題,一定要處理好。好的人際關(guān)系可以在你遇到問(wèn)題是幫你解決。還有由于工作的特殊性,要給自己留些后路。 在開(kāi)始的一兩個(gè)月可能有些麻煩,因?yàn)槟銓?duì)各種物品的熟悉和對(duì)工作流程的適應(yīng)需要一段時(shí)間.當(dāng)你對(duì)這一切都熟悉了的時(shí)候就好了,你會(huì)發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)保管員是一個(gè)很愜意的工作,你在上班時(shí)將有大量的時(shí)間可用.可以看書(shū).聽(tīng)音樂(lè).練字.關(guān)著門(mén)睡覺(jué).出去跑圈溜達(dá)閑逛.單位有電腦的話還可以上網(wǎng).玩游戲.看新聞等等。最后祝你工作順利。

5,什么是責(zé)任感什么是需要負(fù)責(zé)的

  我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實(shí),敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴(yán)格的。一個(gè)人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)。   每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有一定的責(zé)任,正因   為存在這樣或那樣的責(zé)任,才能對(duì)自己的行為有所約束。社會(huì)學(xué)家戴維斯說(shuō):“放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)?!?   工作就意味著責(zé)任。每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。   責(zé)任感與責(zé)任不同。責(zé)任是指對(duì)任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān),而責(zé)任感則是一個(gè)人對(duì)待任務(wù)、對(duì)待公司的態(tài)度。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。據(jù)說(shuō)前總統(tǒng)杜魯門(mén)的桌子上擺著一個(gè)牌子,上面寫(xiě)著:Book of stop here(責(zé)任到此,不能再拖)。他桌子上是否有這樣一個(gè)牌子,我不能去求證,但我想告訴大家的是,這就是責(zé)任感。   一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩,而這又決定了他做事的好壞。如果你在工作中,對(duì)待每一件事都是“Book of stop here”,出現(xiàn)問(wèn)題也絕不推脫,而是設(shè)法改善,那么你將贏得足夠的尊敬和榮譽(yù)。   當(dāng)我們對(duì)工作充滿責(zé)任感時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。這種習(xí)慣或許不會(huì)有立竿見(jiàn)影的效果,但可以肯定的是,當(dāng)懶散敷衍成為一種習(xí)慣時(shí),做起事來(lái)往往就會(huì)不誠(chéng)實(shí)。這樣,人們最終必定會(huì)輕視你的工作,從而輕視你的人品。粗劣的工作,就會(huì)造成粗劣的生活。工作是人們生活的一部分,做著粗劣的工作,不但使工作的效能降低,而且還會(huì)使人喪失做事的才能。工作上投機(jī)取巧也許只給你的老板帶來(lái)一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)損失,但是卻可以毀掉你的一生。   那些責(zé)任感不強(qiáng)的泥瓦工和木匠,將磚石和木料拼湊在一起來(lái)建造房屋,在這些房屋尚未售出之前,有些已經(jīng)在暴風(fēng)雨中坍塌了;那些責(zé)任感不強(qiáng)的醫(yī)科學(xué)生不愿花更多的時(shí)間學(xué)好技術(shù),結(jié)果做起手術(shù)來(lái)笨手笨腳,讓病人冒著極大的生命危險(xiǎn);責(zé)任感不強(qiáng)的律師在讀書(shū)時(shí)不注意培養(yǎng)能力,辦起案件來(lái)捉襟見(jiàn)肘,讓當(dāng)事人白白浪費(fèi)金錢(qián);責(zé)任感不強(qiáng)的財(cái)務(wù)人員,在匯款時(shí)疏忽大意寫(xiě)錯(cuò)了一個(gè)賬號(hào),給公司帶來(lái)災(zāi)難性的損失……這樣的人,因?yàn)榻o老板和顧客帶來(lái)災(zāi)難而失去了工作的資格。   責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神力量,使我們有勇氣排除萬(wàn)難,甚至可以把“不可能完成”的任務(wù)完成得相當(dāng)出色。失去責(zé)任感,即使是做我們最擅長(zhǎng)的工作,也會(huì)做得一塌糊涂。   喬治做了一輩子的木匠工作,并且以其敬業(yè)和勤奮而深得老板的信任。年老力衰,喬治對(duì)老板說(shuō),自己想退休回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè)。老板十分舍不得他,再三挽留,但是他去意已決,不為所動(dòng)。老板只好答應(yīng)他的請(qǐng)辭,但希望他能再幫助自己蓋一座房子。喬治自然無(wú)法推辭。   喬治已歸心似箭,心思全不在工作上了。用料也不那么嚴(yán)格,做出的活也全無(wú)往日的水準(zhǔn)。老板看在眼里,但卻什么也沒(méi)說(shuō)。等到房子蓋好后,老板將鑰匙交給了喬治。   “這是你的房子,”老板說(shuō),“我送給你的禮物?!?   老木匠愣住了,悔恨和羞愧溢于言表。他這一生蓋了那么多華亭豪宅,最后卻為自己建了這樣一座粗制濫造的房子。   同樣一個(gè)人,可以蓋出華亭好宅,也可以建造出粗制濫造的房子,不是因?yàn)榧妓嚋p退,而僅僅是失去了責(zé)任感。如果一個(gè)人希望自己一直有杰出的表現(xiàn),就必須在心中種下責(zé)任的種子,讓責(zé)任感成為鞭策、激勵(lì)、監(jiān)督自己的力量,使自己在工作上沒(méi)有絲毫的懈怠。   或許有人說(shuō),只有那些有權(quán)力的人才需要很強(qiáng)的責(zé)任感,而自己只是一名普通員工,只要把事情做完了就行了,至于責(zé)任感有無(wú)皆可。事實(shí)上,企業(yè)是由每一個(gè)人組成的,大家有共同的目標(biāo)和共同的利益,企業(yè)里的每一個(gè)人都負(fù)載著企業(yè)生死存亡、興衰成敗的責(zé)任,因此無(wú)論職位高低都必須具有很強(qiáng)的責(zé)任感。   缺乏責(zé)任感的員工,不會(huì)視企業(yè)的利益為自己的利益,也就不會(huì)因?yàn)樽约旱乃魉鶠橛绊懙狡髽I(yè)的利益而感到不安,更不會(huì)處處為企業(yè)著想,為企業(yè)留住忠誠(chéng)的顧客,讓企業(yè)有穩(wěn)定的顧客群,他們總是推卸責(zé)任。這樣的人在老板眼里是一個(gè)不可靠的、不可以委以重任的人,一旦傷害公司和客戶的利益,老板會(huì)毫不猶豫地將其解雇掉。   一個(gè)有責(zé)任感的員工,不僅僅要完成他自己分內(nèi)的工作,而且他會(huì)時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想。老板也會(huì)為擁有能夠如此關(guān)愛(ài)自己的企業(yè),關(guān)注著企業(yè)的發(fā)展的員工感到驕傲,也只有這樣的員工才能夠得到企業(yè)的信任。事實(shí)上,只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任、具有很強(qiáng)責(zé)任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。   對(duì)待工作,是充滿責(zé)任感、盡自己最大的努力,還是敷衍了事,這一點(diǎn)正是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。事業(yè)有成者無(wú)論做什么,都力求盡心盡責(zé),絲毫不會(huì)放松;成功者無(wú)論做什么職業(yè),都不會(huì)輕率疏忽。
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