如何做好基層國稅工作，如何做好新形勢(shì)下的國稅工作

來源：整理時(shí)間：2022-12-20 22:41:21 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，如何做好新形勢(shì)下的國稅工作
2，國稅如何做好本職工作
3，如何做好基層國稅部門納稅服務(wù)工作的思考
4，淺談如何加強(qiáng)基層國稅干部作風(fēng)建設(shè)
5，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)如何做好納稅服務(wù)工作
6，如何提高基層稅務(wù)工作的效能
7，淺談如何做好基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的思想政治工作

1，如何做好新形勢(shì)下的國稅工作

不明白啊 = =！

1、懂稅收征管業(yè)務(wù)。2、懂稅收政策。3、懂財(cái)會(huì)知識(shí)。4、懂計(jì)算機(jī)應(yīng)用。5、懂稅收分析。6、做好納稅服務(wù)。

如何做好新形勢(shì)下的國稅工作

2，國稅如何做好本職工作

稅務(wù)人員不得索賄受賄、徇私舞弊、扣繳義務(wù)人的權(quán)利，依法接受監(jiān)督、清正廉潔、禮貌待人、玩忽職守、不征或者少征應(yīng)征稅款、文明服務(wù)，尊重和保護(hù)納稅人。21、稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)人員必須秉公執(zhí)法、忠于職守

國稅如何做好本職工作

3，如何做好基層國稅部門納稅服務(wù)工作的思考

過調(diào)研,著重分析了當(dāng)前納稅服務(wù)工作的現(xiàn)狀和存在的問題及改進(jìn)的措施,對(duì)基層國稅部門如何做好納稅服務(wù)工作談?wù)勛约旱目捶ê徒ㄗh。隨著我國依法治稅進(jìn)程的加快和稅務(wù)部門職能的轉(zhuǎn)變,納稅服務(wù)已成為國稅部門工作的重要組成部分。

任務(wù)占坑

如何做好基層國稅部門納稅服務(wù)工作的思考

4，淺談如何加強(qiáng)基層國稅干部作風(fēng)建設(shè)

想加強(qiáng)基層國稅干部作風(fēng)建設(shè) 可以加強(qiáng)民意調(diào)查，重視人民群眾的監(jiān)督反饋；堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去，響應(yīng)政府建設(shè)服務(wù)型社會(huì)；接受人民群眾及相關(guān)部門的監(jiān)督，擴(kuò)展反饋渠道；限制基層執(zhí)法人員的權(quán)利……暫時(shí)說這么多，政治上的問題要從高處改變，低處入手，說說的話都不太難，重要的是執(zhí)行如何。

5，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)如何做好納稅服務(wù)工作

內(nèi)容預(yù)覽：優(yōu)化納稅服務(wù)，是現(xiàn)階段稅收工作的一個(gè)重要課題，它關(guān)系到稅收服務(wù)理念建設(shè)和稅收機(jī)制建設(shè)。作為基層的稅務(wù)機(jī)關(guān)做好納稅服務(wù)，就是要根據(jù)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的要求和現(xiàn)有的各種稅收條件，努力地優(yōu)化稅收服務(wù)，來促使稅收整體環(huán)境的提升。稅收隊(duì)伍的整體素質(zhì)決定著稅收征管和服務(wù)的水平，直接關(guān)系到政府形象、投資環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)諸多方面。因此，牢固樹立最優(yōu)納稅服務(wù)理念顯得尤為重要，也就是要把納稅人的合理合法需求作為改進(jìn)和創(chuàng)新納稅服務(wù)的第一信號(hào)；把提高……

6，如何提高基層稅務(wù)工作的效能

一是始終堅(jiān)持人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略。一方面，要盡快修訂完善地稅系統(tǒng)編制管理規(guī)定，以有效應(yīng)對(duì)隊(duì)伍缺員和老齡化問題。同時(shí)要加大優(yōu)秀人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，特別要注重引進(jìn)納稅評(píng)估、稅收分析和電子稽查等方面的專業(yè)人才。另一方面，要加大基層稅務(wù)人員的培訓(xùn)力度和完善培訓(xùn)考評(píng)制度。二是發(fā)揮現(xiàn)有資源最大效能。按照專業(yè)化管理的要求，對(duì)人才進(jìn)行科學(xué)分類，優(yōu)化人力資源配置，將高素質(zhì)人才配備到管理部門和一線征收崗位上，形成合理搭配，充分發(fā)揮不同人員的特長。應(yīng)當(dāng)制定針對(duì)性政策，從崗位交流、職級(jí)待遇、價(jià)值體現(xiàn)等多方面建立激勵(lì)機(jī)制，穩(wěn)定隊(duì)伍，解決人力資源效能不高的問題，并實(shí)現(xiàn)人員有序流動(dòng)。解決好政治工作與業(yè)務(wù)工作科學(xué)分配等問題，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。三是精簡整合各類資源平臺(tái)。杜絕各自為政、多頭開發(fā)、分散建設(shè)等現(xiàn)象，確立核心系統(tǒng)的基礎(chǔ)地位，推進(jìn)國地稅系統(tǒng)間的深層次合作和資源共享，提高數(shù)據(jù)集成度，滿足不同地域、不同部門的個(gè)性化需求。著力提高地稅機(jī)關(guān)在以票管稅手段缺失后，主動(dòng)利用共享數(shù)據(jù)并實(shí)施針對(duì)性管理的能力。充分利用好金三系統(tǒng)，推動(dòng)稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、發(fā)票使用、附加稅費(fèi)比對(duì)等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)共享、事項(xiàng)共治。搭建利用信息化手段應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)處理的“倒金字塔”結(jié)構(gòu)，賦予基層發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、防控風(fēng)險(xiǎn)的手段和權(quán)限，使絕大部分風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)在基層、甄別在基層、解決在基層。將廣大基層征收管理人員從被動(dòng)的、初級(jí)的、海量的信息核查反饋工作中解放出來，將“精兵強(qiáng)將”從低質(zhì)低效的文牘中解放出來，真正地投入到主動(dòng)的專業(yè)化的稅收管理方式上來，真正地深入到納稅人生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中去，真正地將系統(tǒng)分析提供的有效數(shù)據(jù)解決到實(shí)處。四是積極推進(jìn)征管體制改革。要對(duì)稅收崗責(zé)和工作規(guī)程進(jìn)行重組，在較大科所內(nèi)設(shè)服務(wù)和管理兩大序列，服務(wù)序列以更好更快服務(wù)納稅人為導(dǎo)向，管理序列以厘清征納責(zé)任、應(yīng)對(duì)征納風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，實(shí)施有效的征管方式方法;分局層面設(shè)立稅務(wù)檢查專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)全局重大涉稅風(fēng)險(xiǎn)的檢查核實(shí)。

7，淺談如何做好基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的思想政治工作

歷城區(qū)供電公司機(jī)關(guān)黨支部書記朱蘭貞時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，人們的思想也是不斷發(fā)展變化的。但是人的思想變化又不是突然變化的，人的思想的發(fā)展是有過程的。就像我們以前經(jīng)常掛在嘴邊的一句話：“我們要解放思想”、“我們的思想已經(jīng)解放”。其實(shí)，經(jīng)常喊并不等于自己的思想已經(jīng)解放。人們的思想有的變化快，有的變化慢。不管你個(gè)人想不想變化，隨著時(shí)間的推移，隨著你經(jīng)歷事情的增多，你的思想都會(huì)變化。做思想工作就要針對(duì)每個(gè)人的實(shí)際情況，耐心、細(xì)致、富有同情心、富有人情味的解釋、交流，才能與人達(dá)成共識(shí)。做思想政治工作不能單純的說教?，F(xiàn)在人的思想復(fù)雜，原因是人們通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體知道的東西比以前多了，也就是說，人們的知識(shí)面廣了，素質(zhì)提高了。這并不是壞事，是好事。但是，報(bào)紙上、電視上特別是網(wǎng)絡(luò)上，有正面的知識(shí)，做人的道理，也有負(fù)面的東西，所以有的人接受正面的知識(shí)多，這個(gè)人的思想品德肯定是好的，為人就正直，做事就公道；但是有的人就是不接受好的東西，好的東西再多，他也看不見、聽不見，而不好的東西卻一學(xué)就會(huì)，這就是另一類人了。我們的身邊有世界觀、人生觀、價(jià)值觀正確的人，也有不太好的人。我們不能保證一個(gè)單位里全是思想品德高尚的人，那樣也就不需要政工人員了。因?yàn)槿藗兊乃枷霃?fù)雜了，知識(shí)面廣了，遇到問題你再去單純的說教，不但工作做不成，反而會(huì)引起別人的反感，而一旦別人對(duì)你反感了，你再想做通這個(gè)人的思想工作，那是不可能的了，因?yàn)楦鞣N因素，他表面上雖然不反對(duì)，但是他的內(nèi)心是抵制你的。我認(rèn)為要做好思想政治工作，要注意以下幾方面：一要以誠待人。不要說大話、空話，不要輕易許諾，一旦答應(yīng)別人的事，就要兌現(xiàn)。一個(gè)單位、一個(gè)家庭，平時(shí)沒事時(shí)，大家都相安無事；但是遇到重大改革，利益調(diào)整時(shí)，人的本來不太安分的思想便立時(shí)活躍起來：有的人脾氣急，當(dāng)面就發(fā)作；有的人一時(shí)不理解，一旦明白了，絕對(duì)以大局為重；有的人當(dāng)面絕對(duì)不說什么，但是背后就不是他了，他會(huì)千方百計(jì)地把那些實(shí)心眼的人挑起來，他在背后看熱鬧，這種人比較難做工作。人在思想低落的時(shí)候，在他需要關(guān)心、幫助的時(shí)候，一定要毫不猶豫地伸出你的關(guān)愛之手，給他友誼、給他溫暖，這時(shí)的一句話比平時(shí)的十句都管用。當(dāng)一個(gè)人感到周圍的人都在關(guān)心他、幫助他時(shí)，他的內(nèi)心會(huì)感動(dòng)，這能激發(fā)他積極地、向上的心情。假如這個(gè)人以前比較消極，那他在最近一段時(shí)間肯定工作比較積極，情緒比較高漲；假如這人以前比較刻薄，那他在最近一段時(shí)間肯定變得比較寬容。當(dāng)然一個(gè)人的思想并不會(huì)因?yàn)槟阋淮蔚年P(guān)心、幫助而徹底改變，所以思想政治工作是個(gè)長久的工作。假如有人以前對(duì)你有什么芥蒂，那么只有在他的心靈徹底感動(dòng)的時(shí)候，那以前的芥蒂才會(huì)消除。人的思想各種各樣，有的靈活、有的死板。有的人表面上看很死板，甚至有時(shí)為了一些小事而與人爭執(zhí)，甚至反復(fù)多次地解釋。這時(shí)你千萬不能對(duì)他冷落，要耐心地聽他說，這種人往往有自己的原則，只要不是對(duì)工作生活有影響，一般都要充分給理解和寬容。相反對(duì)與那些事事打哈哈，凡事都“好好好”的人，這種人應(yīng)該算為“油子”，一般見什么人說什么話，表面上看這種人隨和，但一般沒什么做人原則。二要以學(xué)塑人。多讀書、多看報(bào)，“開卷有益”確實(shí)是真理，只要你從一本書中學(xué)到一點(diǎn)東西，即使花費(fèi)很長時(shí)間，也是值得的。書讀多了，一個(gè)人的心態(tài)就平和了，就像那些真正的大家風(fēng)范，是從骨子里溢出來的，不是裝出來的。只要是土生土長的中國人思想中都有一個(gè)根深蒂固的觀念：那就是愛面子。愛面子本身并不是壞事，但一個(gè)人的臉面、威信是你長期工作、生活、做人的全面反映，但是有的人只是虛偽的要面子，要?jiǎng)e人給她面子，但是一個(gè)人的面子、威信是要不來的。一個(gè)人要做到心靜，是不容易的，“寧靜才能致遠(yuǎn)”，一個(gè)人只有靜下心來，才能考慮一些問題。多與有思想、有品位的人交往，“聽君一席話，勝讀十年書”，多聽聽一些大家的講座，感受感受大家風(fēng)范，一個(gè)人的思想心靈就能得到凈化。三要以德服人。做思想政治工作要樹立個(gè)人正直的形象。俗話講，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。日常工作生活中，思想工作者就要注意樹立個(gè)人威信，不貪圖小利，以一顆公心待人。堅(jiān)決做到利益面前不伸手。因?yàn)槟阏剂藙e人一分錢的光，等于你在他面前丟了一分尊嚴(yán)、丟了一分威信、丟了一分形象。一個(gè)人要做到無私很難，但是無欲則剛，你有私心說話肯定不硬，做出事來別人不服，因此身教重于言教。四要以善感人。做思想政治工作就要對(duì)一個(gè)單位的人有全面的了解，越詳細(xì)越好，不但要了解職工本人的情況，還要了解其家庭情況，經(jīng)濟(jì)組成情況，掌握職工在其家庭中的經(jīng)濟(jì)地位，就知道職工在其家庭中的政治地位，“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑”，社會(huì)如此，家庭也如此；掌握職工思想變化的原因，有的放矢的做職工的思想工作，就能收到良好的效果。“與人為善”，一切從職工本身的利益出發(fā)，長遠(yuǎn)的、近期的都顧及到，大部分職工都能理解。

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