只能說(shuō)是異想天開(kāi),除非這個(gè)藥廠的位置沒(méi)人占,能讓你順利升上去,否則就算拖十年也是有可能的,先說(shuō)最常見(jiàn)的情況:藥廠CRA晉升:大三CRM大四CRM學(xué)習(xí)經(jīng)理-CRMCRO的CRA晉升:大三CRM大四CRM學(xué)習(xí)經(jīng)理/CRM,但近年來(lái),許多制藥公司的管理路線(xiàn)變得與CRO一致,藥廠的崗位都是固定的,你不會(huì)那么容易升職。
1、大藥廠的CRA與大CRO的CRA的晉升機(jī)制一樣嗎或者有什么差別阿?先說(shuō)最常見(jiàn)的情況:藥廠CRA晉升:大三CRM大四CRM學(xué)習(xí)經(jīng)理-CRMCRO的CRA晉升:大三CRM大四CRM學(xué)習(xí)經(jīng)理/CRM。你明白了嗎?呵呵,也就是說(shuō)藥廠CRM既管項(xiàng)目又管人員,CRO CRM管人員,SM管項(xiàng)目?jī)蓷l線(xiàn)。但近年來(lái),許多制藥公司的管理路線(xiàn)變得與CRO一致。這實(shí)際上對(duì)CRA有好處。因?yàn)槟阕隽藄eniorCRA之后就可以考慮要做CRM還是SM了?當(dāng)然,CRA也可以調(diào)到QC和DM。只要做的好,積累一些經(jīng)驗(yàn),還是有很大的發(fā)展空間的。
2、本科畢業(yè),去藥廠從哪做起晉升的可能性大?急迫求解!感覺(jué)你想的還是太簡(jiǎn)單了。藥廠的崗位都是固定的,你不會(huì)那么容易升職,這個(gè)行業(yè)根本不需要非常優(yōu)秀的人才。說(shuō)實(shí)話(huà),只要仔細(xì)觀察過(guò)總監(jiān)、經(jīng)理甚至總監(jiān)的崗位,拓也是模仿不來(lái)的,GMP管理沒(méi)有你想象的那么難。但俗話(huà)說(shuō),想要升職,先問(wèn)問(wèn)上面的領(lǐng)導(dǎo)愿不愿意,兩年到導(dǎo)演級(jí)別?只能說(shuō)是異想天開(kāi),除非這個(gè)藥廠的位置沒(méi)人占,能讓你順利升上去,否則就算拖十年也是有可能的。至于你說(shuō)的那么多崗位,說(shuō)實(shí)話(huà),沒(méi)什么發(fā)展?jié)摿?,想做生產(chǎn)第一系列的是QA,想做質(zhì)量第一系列的是QC。但是你要明白你有多少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?他們的水平可能不如你,但資歷夠老,關(guān)系更鐵,需要安撫和控制,另外,說(shuō)實(shí)話(huà),藥企真的不需要很優(yōu)秀。如果換工作,這份工作還是有別人可以做的,而且做的很好。