文員分很多種,車間里的班長助理就是文員,或者你可以打電話給員工信息服務中心的店員,我給你講講深圳富士康,一般也差不了多少,只是最低級的狗如果你朋友能在富士康做個科員什么的,還行,輕松,賺錢,富士康的治安很好,黃暴,富士康進去容易出來難,成都富士康氏不懂,富士康掃地是個好工作。
1、重慶 富士康的新 員工會被分到什么部門任何部門都有可能。一般來說是生產(chǎn)線上的,但有時候是分配做助理或者質檢什么的。生產(chǎn)線看你分到哪個區(qū),每個區(qū)做的產(chǎn)品都不一樣。如果是做主板的,就是坐著做,組裝站著做。成型后的測試其實還可以。如果上面有助理,最好是助理。很休閑很好玩。
2、 富士康的工作是怎么 分配的!!!富士康掃地是個好工作。去車間更苦。富士康進去容易出來難。辭職無非就是賠600。留下來。就是那臺機器。富士康的治安很好,黃暴。只是最低級的狗如果你朋友能在富士康做個科員什么的,還行,輕松,賺錢。
3、 富士康如何管理 員工1。勞動方法的標準化。通過分析找出最合理的方式方法,排除多余不合理的動作。2.制定完成每個標準動作所需的標準時間,作為定額管理和工資發(fā)放的依據(jù);3.嚴選工人;4.通過調(diào)查,明確責任分工。
4、...有誰知道 富士康里面 分配文員之類的是怎么 分配的啊成都富士康氏不懂。我給你講講深圳富士康,一般也差不了多少,文員分很多種,車間里的班長助理就是文員?;蛘吣憧梢源螂娫捊o員工信息服務中心的店員,集團生產(chǎn)服務班、生產(chǎn)安全班等很多班都有文員。你說的文員應該是偏向人力資源的,也就是行政文員,有可能你在車間干得很好,但是一個主管很欣賞你,會讓你做她的助理或者他部門的文員。如何分配取決于你的能力和專業(yè)知識,希望能幫到你。如果你想去,就好好去做,機會是留給有準備的人的。