因?yàn)镻2P老板跑路一般不是畏罪，而是為錢，否則完全可以良性退出或者破產(chǎn)清算。公司倒閉已成事實(shí)，既然老板都已經(jīng)跑路了，那么公司就應(yīng)該進(jìn)入破產(chǎn)清算的程序了，公司倒閉，老板跑路，員工情緒激動(dòng)，有可能發(fā)生過激行為，作為領(lǐng)導(dǎo)，積極妥善地安撫員工，并積極主動(dòng)替員工尋求幫助，才是作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做的。

1、為什么公司倒閉后，有的老板要跑路？

因?yàn)殂y行或者其他的非銀金融機(jī)構(gòu)不傻，對(duì)于有限責(zé)任的債務(wù)除非公司大到一定程度，業(yè)務(wù)好現(xiàn)金流好負(fù)債率低，比如上市公司、無限血量的央企、老干媽之類的企業(yè)。否則借款協(xié)議里面一定會(huì)有大股東對(duì)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，要么你就別借，這是一種商業(yè)大環(huán)境下博弈的平衡。否則一般小企業(yè)主也能以有限公司有限責(zé)任來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的話，銀行也會(huì)將高風(fēng)險(xiǎn)以高利率的方式轉(zhuǎn)嫁出去，

因此如果自己是小本生意想靠銀行貸款來放大規(guī)模，期望失敗了銀行買單，成功了固定利率打發(fā)掉銀行，天底下沒有這么好的事情。這個(gè)中間的風(fēng)險(xiǎn)和收益不匹配最終通過風(fēng)險(xiǎn)投資這個(gè)品類完成了，小企業(yè)需要資金發(fā)展，但是沒有足夠的資信怎么辦？通過獲取風(fēng)險(xiǎn)投資，失敗了一起玩完，成功了風(fēng)險(xiǎn)投資能拿成百上千甚至極少數(shù)上萬倍的回報(bào)時(shí)，成功的項(xiàng)目覆蓋掉失敗項(xiàng)目的成本，最后大家都有肉吃，

而銀行貸款一般只給具備一定規(guī)模的企業(yè)，最入門的企業(yè)還要靠大股東個(gè)人擔(dān)保增信。而完全的信用貸包括公司債券一般只有為數(shù)并不多的民營(yíng)上市公司可以享用，央企我們就不多說了。除了金融借款，企業(yè)的廣義負(fù)債還包括供應(yīng)商貨款、加盟商保證金等，如果公司資金鏈斷裂，供應(yīng)商急了也是要上門堵人的，比如某著名薯片，而這類負(fù)債一般是沒有抵押和擔(dān)保的，所以出了事情跑掉也是某種人的選擇。

2、有些p2p老板為什么多選擇跑路，而不是選擇走清算重組或破產(chǎn)程序？

感謝邀請(qǐng)！可以這樣說，凡是跑路的平臺(tái)，都是可以轉(zhuǎn)移投資者資金的龐氏騙局！為什么呢？因?yàn)镻2P老板跑路一般不是畏罪，而是為錢，否則完全可以良性退出或者破產(chǎn)清算，這樣即便不能為投資者保證本息，起碼可以向投資者分?jǐn)倐鶆?wù)，自己也可以減輕罪責(zé)，甚至做無罪辯護(hù)。P2P是國(guó)家允許的合法業(yè)務(wù)，平臺(tái)只要按規(guī)定進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，本身無罪可言，

投資風(fēng)險(xiǎn)由平臺(tái)和投資人根據(jù)合同約定進(jìn)行分擔(dān)，如果經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問題，完全可以申請(qǐng)破產(chǎn)，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（圖片來自網(wǎng)絡(luò)）有些P2P平臺(tái)之所以跑路，首先是沒有按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，存在非法集資的問題，所謂非法集資，就是沒有取得相關(guān)資質(zhì)就向社會(huì)不特定人群吸收存款，其次是老板個(gè)人能夠操縱投資人的資金，把投資金進(jìn)行轉(zhuǎn)移、揮霍，并沒有真正用于投資，否則，即便存在非法吸存，只要賬目清楚，可退可補(bǔ)，一般處罰不重。

最關(guān)鍵的是，P2P老板心存僥幸，把資金轉(zhuǎn)移后跑路，如果僥幸脫網(wǎng)，就不勞而獲大量資金，即便最終難逃法網(wǎng)，也把資金進(jìn)行了轉(zhuǎn)移，用幾年牢獄換得高額非法收入，所以，嚴(yán)格意義上說，跑路的都不是真正的P2P，而是披著P2P外衣的龐氏騙局。如果您沒有辨別龐氏騙局的能力，就遠(yuǎn)離P2P吧；如果您有辨別的能力，那么您就可以抓住時(shí)代賦予的機(jī)遇，

3、老板跑路，公司倒閉，員工因工資問題發(fā)生群體事件，身為領(lǐng)導(dǎo)，此時(shí)你有何作為？

公司倒閉，老板跑路，員工情緒激動(dòng)，有可能發(fā)生過激行為，作為領(lǐng)導(dǎo)，積極妥善地安撫員工，并積極主動(dòng)替員工尋求幫助，才是作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做的。公司倒閉已成事實(shí)，既然老板都已經(jīng)跑路了，那么公司就應(yīng)該進(jìn)入破產(chǎn)清算的程序了，作為破產(chǎn)的公司，首先會(huì)拖欠員工的工資。在公司破產(chǎn)清算拍賣所得，應(yīng)該首先就要支付掉員工的工資，然后才能支付其他欠債，

作為領(lǐng)導(dǎo)，就要站在員工一邊維護(hù)員工的切身利益。這也是安撫員工的最有效途徑，員工賴以生存的公司倒閉了，從此也就是失業(yè)，斷絕了生活來源，作為領(lǐng)導(dǎo)，此時(shí)就要為員工出謀劃策，想辦法解決員工的再就業(yè)，指導(dǎo)員工謀求生活的路，作為公司領(lǐng)導(dǎo)，處理倒閉公司的善后，妥善安撫員工，積極配合破產(chǎn)清算，站好最后一班崗，才是作為領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。