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楊致遠(yuǎn)為什么辭職,為什么一些人從公務(wù)員辭職

來源:整理 時間:2022-08-03 15:22:29 編輯:金融知識 手機(jī)版

正是基于以上三點(diǎn)原因,所以這博士毅然決然地提出了辭職。想辭職又猶豫,因為害怕辭了之后找不到比現(xiàn)在更好的工作,任誰也沒想到,這么一位厲害的博士,居然幾年前自動提出辭職了,我認(rèn)為因為辭職了就沒有收入來源,不辭職是穩(wěn)定的工作,生活,工作內(nèi)容雖然枯燥無味,但是自己年齡也大了,每個行業(yè)都有新鮮血液注入,也怕自己能力沒有行業(yè)新人強(qiáng),所以就一直將就著這份枯燥的工作。

1、辭職為什么很猶豫?

辭職為什么很猶豫

我認(rèn)為因為辭職了就沒有收入來源,不辭職是穩(wěn)定的工作,生活,工作內(nèi)容雖然枯燥無味,但是自己年齡也大了,每個行業(yè)都有新鮮血液注入,也怕自己能力沒有行業(yè)新人強(qiáng),所以就一直將就著這份枯燥的工作。想辭職又猶豫,因為害怕辭了之后找不到比現(xiàn)在更好的工作!錢少事多離家遠(yuǎn)不怕,最怕的是各方面好像都還行,但仔細(xì)想想又完全不行的工作,

這種感覺就像溫水煮青蛙,你知道不能再這么待下去了,人會廢掉的,但又覺得再熬一陣吧,再多領(lǐng)一個月工資吧…每日每日如此反復(fù)、煎熬,徘徊在辭與不辭之間,無盡的自我消耗。而你之所以喪失辭職的底氣,正是因為這份工作將你消耗得沒有時間精力提升職業(yè)技能,在這里待得越久,落后于行業(yè)整體水平就越多,落后的越多,就越不敢出去競爭。

2、為什么一些人從公務(wù)員辭職?

為什么一些人從公務(wù)員辭職

為什么一些人從公務(wù)員辭職?當(dāng)年,我從人大畢業(yè)選調(diào)來到青島,結(jié)識了一位從北大畢業(yè)的博士生,這博士學(xué)的是金融,是非常炙手可熱的專業(yè)。當(dāng)時我們這有政策,博士來工作一年以后可以直接被提拔為副處級領(lǐng)導(dǎo),一年以后,博士如愿以償。之后因為工作能力突出,再加上背后的人脈,一路高升,從副處成為正處,僅僅用了兩年的時間,前后擔(dān)任過某某局局長、某某鎮(zhèn)街一把手、某某中心主任,最后成為金融部門的一把手,這博士還到過北京的證券交易所掛職過,可謂是履歷相當(dāng)豐富,能力相當(dāng)牛叉,前途相當(dāng)光明!可是任誰也沒想到,這么一位厲害的博士,居然幾年前自動提出辭職了!當(dāng)時我聽到這個消息以后,大跌眼鏡,簡直不敢相信自己的耳朵。

同時也是百思不得其解,直到后來我才知道,人家一是嫌體制內(nèi)的工資待遇太低了,每個月拿那么幾千塊錢的工資,夠干啥的?連他自己媳婦都瞧不上!二是覺得沒意思了。他自己在體制內(nèi)該干的都干過了,不愿再干這種一眼望到頭的工作了,他想換個活法,重新梅開二度,三是覺得體制內(nèi)的工作壓力越來越大,責(zé)任越來越大,真的不好干了。

正是基于以上三點(diǎn)原因,所以這博士毅然決然地提出了辭職,事實也證明了他的選擇是對的,是英明的,是睿智的,是實惠的,是人人艷羨的。這博士跳槽到一家曾經(jīng)很有名的私企擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理一職,年薪300萬,每年還有股份分紅,自打去了以后,這家集團(tuán)如同被打入了一劑強(qiáng)心針,很快就變得風(fēng)生水起、聲名鵲起了!整合的整合,上市的上市,拓展的拓展,競標(biāo)的競標(biāo),城市里經(jīng)常能看見這家企業(yè)的影子,讓人不禁感慨,這才是真正實現(xiàn)了自己的人生價值??!為什么一些人從公務(wù)員辭職?其實很簡單,兩個原因:要么錢受傷了,要么心受傷了。

3、為什么上市公司ceo辭職會影響該公司甚至導(dǎo)致股票下跌?

為什么上市公司ceo辭職會影響該公司甚至導(dǎo)致股票下跌

CEO相當(dāng)于一個公司的統(tǒng)帥,屬于最高級別的領(lǐng)導(dǎo)人,對于公司的經(jīng)營、管理、包括戰(zhàn)略發(fā)展都擁有極高的權(quán)限,當(dāng)CEO辭職,一般事情下會造成供應(yīng)經(jīng)營的波動,公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略的不連續(xù)性甚至改變,這都有可能導(dǎo)致公司的利潤水平構(gòu)成較大的波動,所以對公司的影響極大。股票波動反應(yīng)了公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展預(yù)期,股市的變動十分敏感,所以一旦CEO辭職市場就會擔(dān)憂公司會出現(xiàn)變動,甚至出現(xiàn)經(jīng)營問題,投資者往往就會拋售股票,進(jìn)而打壓股市價格,形成連鎖反應(yīng),

4、你為什么從中國移動離職?

這幾天我有幾個同事辭職了,通信運(yùn)營商最光鮮亮麗的那幾年早就過去了,現(xiàn)在還在移動死撐的都是上有老下有小,年紀(jì)都超過40的,我總結(jié)一下他們離開的原因有以下幾點(diǎn):一是一線職工沒尊嚴(yán),收入低。一年365天有一大半的時間都在擺地攤,擺就擺吧社區(qū)的攆完,物業(yè)公司也趕,出了小區(qū)城管也攆,好不容易找了個地方,警務(wù)站也不讓擺,我們哪里還有尊嚴(yán),最后的一點(diǎn)也被公司碾壓稀碎。

文章TAG:辭職致遠(yuǎn)公務(wù)員楊致遠(yuǎn)為什么辭職

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