個(gè)人可以不繳納社會保險(xiǎn)嗎從公司 申請？我想從公司 申請購買社會保險(xiǎn)，自行停止工作的社會保險(xiǎn)，攜帶本人身份證和參保手續(xù)原件，到本人參保地社保局申請的經(jīng)辦大廳，封存?zhèn)€人社保賬戶。比如因?yàn)殚L期出差，沒有及時(shí)將個(gè)人材料提交到公司導(dǎo)致入職當(dāng)月未能如期繳納社會保險(xiǎn)，比如我長期出差，未能按時(shí)將個(gè)人材料提交至公司導(dǎo)致入職當(dāng)月未能如期繳納社會保險(xiǎn)。

持解除勞動(dòng)關(guān)系證明到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行?，將職工社保轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員社保繳納窗口。單位憑終止勞動(dòng)關(guān)系證明到社保局辦理減員。一旦將來有了新工作，還可以憑勞動(dòng)合同將靈活就業(yè)人員的社保改為職工社保。自行停止公司社保，攜帶本人身份證和參保手續(xù)原件，到社保局經(jīng)辦大廳申請社保個(gè)人賬戶進(jìn)行封存。辦理和續(xù)保社保有兩種方式:1。個(gè)人名義繳費(fèi)需轉(zhuǎn)入戶籍所在地社保局申請，其參保手續(xù)包括:本人身份證、近期免冠一寸照片兩張、保險(xiǎn)費(fèi)、申請本等。

交多少是按照當(dāng)?shù)厣弦荒甑纳鐣べY來算的，每年都不一樣。此外，還規(guī)定最低檔次和最高檔次分別不低于社會職工月平均工資的60%，最高檔次為職工月平均工資的300%。一般最低檔的居多。2.或者購買或者作為公司繼續(xù)繳納社保。如果是外地戶口，只能通過單位購買社保。另外，如果我們辦理社保，最好由第二單位來繳納，因?yàn)閱挝粫槲覀兂袚?dān)很大一部分費(fèi)用，從而減輕自己的繳費(fèi)壓力。

補(bǔ)繳社保需要的資料有公司寫的申請，社保繳費(fèi)一式三份申請表格等。社會保障是指具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度，由國家參與，目的是防止和強(qiáng)制大多數(shù)社會成員參與。手續(xù)怎么補(bǔ)？1.自提交申請表格之日起3個(gè)月內(nèi)(含3個(gè)月)繳納的，企業(yè)應(yīng)提交《深圳市職工社會保險(xiǎn)繳納情況表申請表格》及勞動(dòng)合同。2.在提交申請表格后的第4至第6個(gè)月，企業(yè)應(yīng)提交《深圳市企業(yè)職工補(bǔ)充社會保險(xiǎn)申請表格》并提供工資表(封面公司公章)和勞動(dòng)合同。

很多時(shí)候，如果這種情況是真的，不能辦理退休就太可惜了。退休的社保一般是建立在審核員工檔案的基礎(chǔ)上。如題，我是通過一個(gè)另類的身份在工廠工作的。但社保部門在辦理退休時(shí)只審核員工檔案，員工檔案必須與本人信息一致。員工檔案信息都是他哥哥的，社保部門無法確定是誰在工作?？偟膩碚f，有三種解決辦法:一是他哥哥在給他辦理退休手續(xù)。當(dāng)然，如果是他哥哥在辦理退休手續(xù)，那就沒有問題。

這樣做就容易了。如果只是享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，其實(shí)沒必要這么麻煩，讓你弟弟代替退休就行了。我拿著領(lǐng)養(yǎng)老金的工資卡，或者我哥把養(yǎng)老金拿出來給他。但是，這個(gè)操作有風(fēng)險(xiǎn)。萬一他哥哥早死了，就沒有相應(yīng)的養(yǎng)老待遇了。當(dāng)然，如果他去世晚了，他哥哥還是可以領(lǐng)取相應(yīng)的撫恤金的。其實(shí)就是這樣。一旦冒名頂替者看起來是真的，就真的很難證明他是真的了。

根據(jù)自己的實(shí)際情況寫出繳納社保的原因。比如因?yàn)殚L期出差，沒有及時(shí)將個(gè)人材料提交到公司導(dǎo)致入職當(dāng)月未能如期繳納社會保險(xiǎn)。繳納社會保險(xiǎn)的原因沒有統(tǒng)一規(guī)定。中間為什么沒有自己繳納社會保險(xiǎn)，只有當(dāng)事人自己清楚。一、社保繳納原因怎么寫？交社保的理由很簡單，應(yīng)該交而沒交。比如我長期出差，未能按時(shí)將個(gè)人材料提交至公司導(dǎo)致入職當(dāng)月未能如期繳納社會保險(xiǎn)。

個(gè)人社保沒有按時(shí)繳納怎么辦？一般公司會在工作中幫忙交社保。社會保險(xiǎn)是指為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失業(yè)或因健康原因遭受損失的人提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?jīng)濟(jì)制度。下面分享一下個(gè)人社保沒有按時(shí)繳納怎么辦？個(gè)人社保沒有按時(shí)繳納怎么辦？11.社保逾期了怎么辦？可以在申報(bào)期的下月繳費(fèi)時(shí)補(bǔ)繳當(dāng)月的社保，但會有相應(yīng)的滯納金，并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款。

3、大廳交，帶小鑰匙和公章，如果三證合一，就拿營業(yè)執(zhí)照，不要帶組織機(jī)構(gòu)代碼證的三證。4.社保繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，中間有缺口。差距可以補(bǔ)，也可以不補(bǔ)。5.如果你的原社保賬戶已經(jīng)辦理了止付手續(xù)，那么你的社保賬戶現(xiàn)在處于封存狀態(tài)，可以直接辦理續(xù)保手續(xù)。

注明個(gè)人就業(yè)的時(shí)間和公司，并注明個(gè)人就業(yè)期間，公司未繳納社保。用人單位必須為員工繳納社會保險(xiǎn)，這是法律上的強(qiáng)制性義務(wù)，也是雙方的法定義務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系雙方不能協(xié)商彈性。1.用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn):1。員工可以隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)，要求用人單位支付，結(jié)果往往是限期償還；根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2.用人單位繳納醫(yī)療、工傷等社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者就業(yè)期間如遇此類情況，相應(yīng)費(fèi)用由社?；鸪袚?dān)。

二、法律依據(jù):1。《勞動(dòng)法》第72條資金來源社會保險(xiǎn)基金根據(jù)險(xiǎn)種確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；2.《勞動(dòng)法》第七十三條規(guī)定，勞動(dòng)者在下列情況下依法享受社會保險(xiǎn)待遇:退休；生病受傷；與工作有關(guān)的殘疾或職業(yè)??；失業(yè)；生育能力。

1。社保的繳費(fèi)方式分為個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)兩種。一般情況下，以個(gè)人名義繳納社保資金時(shí)，只能是社保的兩部分，即養(yǎng)老和醫(yī)保。但是，通過單位為社會付出的時(shí)候，可以獲得更多的利益。單位可以幫個(gè)人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等幾項(xiàng)費(fèi)用。下面給大家講解一下社保個(gè)人繳納的具體流程。2.1.對于公司員工，社保繳納業(yè)務(wù)通常以公司名義辦理。

單位會根據(jù)個(gè)人工資收入按一定比例給你繳納保費(fèi)。2.對于個(gè)人來說，如果要交保費(fèi)，只能交養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)流程如下:直接到戶籍所在地社保管理部門【一般在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保部門(社區(qū)居委會)或縣社保局】辦理社保-2。3.辦理時(shí)需要提供個(gè)人身份證及復(fù)印件、近期一寸免冠照片兩張、保險(xiǎn)費(fèi)及申請本，然后到社保經(jīng)辦部門辦理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。

首先，公司社保必須為員工繳納，這是法定義務(wù)。就算員工自己不想交公司，也要為他們交社保，而不是員工自己交申請。根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請為其職工辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

不會，即使勞動(dòng)者自己要求不交社保，因?yàn)榉蓮?qiáng)制要求必須給員工買社保，所以不買社保單位是違反勞動(dòng)法的。社會保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制保險(xiǎn)，所有建立勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，這是《勞動(dòng)法》第72條明確規(guī)定的?！秳趧?dòng)法》第十六條規(guī)定:“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同?！薄秳趧?dòng)法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn)，

為員工繳納社保是公司的法定義務(wù)。社保的繳費(fèi)基數(shù)是指企業(yè)或職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，這個(gè)基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。延伸信息:各地社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄べY數(shù)據(jù)掛鉤，按照職工本人上一年1月至12月全部工資收入的月平均額確定。每年確定一次，確定后一年內(nèi)不會改變，申報(bào)調(diào)整社保基數(shù)的時(shí)間一般在7月份。