不錯(cuò)，即使是創(chuàng)始人，卸任也自然是管理動(dòng)作，而且，近來(lái)互聯(lián)網(wǎng)公司和其他類公司的創(chuàng)始人卸任、退休接二連三，趨近平常了，不過(guò)呢，劉強(qiáng)東畢竟才47歲就把在京東主體的職務(wù)交給他人，也就似乎不正常。卸任不是退休，劉強(qiáng)東也沒有說(shuō)過(guò)江湖再見的話，盡管京東此時(shí)此刻未必是如日中天，個(gè)人卻也不是急流勇退。
1、為什么各位大佬陸續(xù)卸任？
任正非與馬云、劉強(qiáng)東的情況完全不同，任正非的一切都是為了華為無(wú)需討論，馬云和劉強(qiáng)東比較類似，一句話卸任會(huì)使上市公司創(chuàng)始人獲得更大自由，可以歸納為以下幾個(gè)方面:第一項(xiàng)是出售股票獲得最大化財(cái)富自由，創(chuàng)業(yè)的最主要目的就是獲取財(cái)富，如果企業(yè)成功上市并成長(zhǎng)到高市值時(shí)，出售股票是不二選擇，因?yàn)楹玫纳鲜泄竟蓹?quán)溢價(jià)高到離譜，而上市公司分紅的比例又非常低，甚至是不分紅，出售股票可以提前預(yù)支未來(lái)的收益，何樂不為，而上市公司對(duì)控股股東及管理團(tuán)隊(duì)股票出售是有嚴(yán)格的限制的，還有上市公司實(shí)際控制人減持股票還會(huì)影響投資者信心，因此要減持股票就要先卸任。
第二項(xiàng)是獲得行為自由，由于創(chuàng)業(yè)過(guò)程大量融資，使創(chuàng)業(yè)者肩負(fù)著為投資人創(chuàng)造價(jià)值的責(zé)任，以馬云為例，某種程度上說(shuō)就是給孫正義打工，而一家公司上市以后又進(jìn)一步稀釋股份，就是為全體股民打工，如果在上市公司卸任就可以干自己想干的事兒了，第三項(xiàng)實(shí)現(xiàn)更高追求，成功者往往不會(huì)小富即安，他們會(huì)有更大的追求，有的人做公益慈善，有的人成功后又為后面的創(chuàng)業(yè)者投資，成功企業(yè)家可以為社會(huì)各個(gè)方面做出貢獻(xiàn)。
第四項(xiàng)是養(yǎng)生與享樂，卸任以后工作壓力減下來(lái)了，可以修養(yǎng)一下透支的身體，如果一個(gè)人不缺錢了，健康就很重要了，有了健康身體就可以享受生活，畢竟人生要多姿多彩，沒有多少人可以鞠躬盡瘁，第五項(xiàng)大佬卸任還可能與上市公司的控制權(quán)有關(guān)，有些潛質(zhì)好的上市公司蘊(yùn)含巨大利益，甚至是關(guān)乎國(guó)運(yùn)，各方博弈就不可不免，大佬失去控制權(quán)也是有可能的。
2、劉強(qiáng)東為什么卸任京東？
京東已經(jīng)回應(yīng)“這是很正常的管理動(dòng)作”，很及時(shí)，也很官方，而\
