什么叫兩處以上所得，兩處或者兩處以上取得工資薪金所得的兩處的意思

來源：整理時間：2022-12-17 03:02:33 編輯：金融知識手機版

1，兩處或者兩處以上取得工資薪金所得的兩處的意思

是的。原則上是這樣來理解。二個單位或兩個以上單位。

兩處或者兩處以上取得工資薪金所得的兩處的意思

2，個稅中兼職和兩處以上取得工資薪金的區(qū)別

兼職可按勞務報酬計，按次，每月不高于800元可不交稅。兩處所得將兩處合計按2000元的基數，超過2000元交稅

個稅中兼職和兩處以上取得工資薪金的區(qū)別

3，因為跳槽上半年一個單位下半年一個單位算兩處以上收入嗎用報稅

你好！不是僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

兩處以上是指兩處同時發(fā)錢，向您這種情況不用另行申報，單位正常發(fā)工資時會代扣代繳，如果全年收入超過12萬元，才需要個人自行申報。

因為跳槽上半年一個單位下半年一個單位算兩處以上收入嗎用報稅

4，收到地稅局寄來個人所得稅兩處或兩處以上所得

要求稅局提供兩外兩家單位的支付憑證再看看別人怎么說的。

如果你真的沒有在另外二個單位工作的話，可以在網上查詢到那個地稅局的電話，打過去說明情況。希望能夠解決你的疑惑，不懂的請追問。

5，個人從2處或2處以上獲得的工資薪金收入如何計算繳納個人所得稅

兩單位分別代扣代繳。個人年終申報合并結算，多退少補。

個人在兩處或兩處以上取得工資、薪金所得的，應將同一月份所得合并，按照合并后工資、薪金所得適用的稅率和速算扣除數，計算當月應納個人所得稅總額，如果兩處已經分別扣繳稅款，要從總額中減除相同月份兩處已經繳納的稅款，就其差額申報補繳。

6，兩處以上取得工資薪金所得怎么納稅

個人在中國境內兩處或兩處以上取得工資、薪金所得，應將所得合并計算納稅。如上述企業(yè)在支付工資收入時已代扣了稅款，納稅人在合并所得申報時，可將已扣繳稅款從應納稅額中扣除。

由一處扣減生計費用后計算個人所得稅,另一處不扣生計費用計算個人所得稅.然后由納稅人持兩處單位提供的原始明細工資、薪金單和完稅憑證原件，選擇并固定一地稅務機關申報每月工資、薪金收入，匯算清繳個人所得稅。

7，在中國境內兩處或者兩處以上取得工資薪金如何繳納個稅

問：在中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金，如A員工在總公司任職，總公司發(fā)工資，后總公司派A員工到分公司工作，跟分公司不再簽訂合同，此時，總公司和分公司都各自發(fā)工資給A員工，那么A員工是否屬于兩處取得工資、薪金？如果總公司派A員工到不相關的B公司工作，A員工從B公司取得的所得，是否可按工資、薪金所得項目征收個人所得稅？還是按勞務報酬項目征收個人所得稅？　　答：根據現(xiàn)行個人所得稅法，第一種情況屬于兩處以上取得工資、薪金。第二種情況要區(qū)別情況處理，如果該員工以個人名義到B公司工作，并且未簽訂勞動合同，則按勞務報酬所得征稅。

問：在中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金，如a員工在總公司任職，總公司發(fā)工資，后總公司派a員工到分公司工作，跟分公司不再簽訂合同，此時，總公司和分公司都各自發(fā)工資給a員工，那么a員工是否屬于兩處取得工資、薪金？如果總公司派a員工到不相關的b公司工作，a員工從b公司取得的所得，是否可按工資、薪金所得項目征收個人所得稅？還是按勞務報酬項目征收個人所得稅？　　答：根據現(xiàn)行個人所得稅法，第一種情況屬于兩處以上取得工資、薪金。第二種情況要區(qū)別情況處理，如果該員工以個人名義到b公司工作，并且未簽訂勞動合同，則按勞務報酬所得征稅。如果該員工以a公司的名義到b公司工作，原則上應認定為a、b公司之間的交易，b公司的支付款應屬于公司間的服務性支出；如果b公司對該個人屬于雇傭關系而發(fā)放報酬，則屬于在兩處以上取得工資、薪金所得。