所謂員工參股，是指企業(yè)提供各種有利條件，使員工能夠收購其企業(yè)的股份，成為企業(yè)股東由于股權代表損益的負擔，員工愿意承擔企業(yè)經營成敗的風險，但員工持股只適用于有限的股份公司,第97條股東有權查閱公司公司章程、股東登記簿、公司債券存根、股東股東大會會議紀要、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議,好像你說的是上市公司。
好像你說的是上市 公司。公司賺了。如果大部分股份愿意分紅，就在股東會上提出來，大家確定一個分紅方案。(當然包括分紅的時間和金額)到執(zhí)行的時候，分紅的錢會通過公司從賬戶轉到你的賬戶。將你購買的股票數量乘以你應該支付的股息比例。這是分紅的渠道。
股東一般按實繳出資比例分紅。但如正文股東規(guī)定不按出資比例分配紅利，或不按出資比例優(yōu)先認繳出資的，只要不違反分配規(guī)定，均可按約定的分紅方案執(zhí)行。中華人民共和國第四條公司Law-3股東依法享有資產權利收益、參與重大決策和選擇管理者。第34條股東按實繳出資比例分割紅利；公司增資時，股東有權按實繳出資比例認繳出資。但全體股東同意不按出資比例分配紅利或不按出資比例優(yōu)先認繳出資的除外。第97條股東有權查閱公司公司章程、股東登記簿、公司債券存根、股東股東大會會議紀要、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議。
3、入股分紅怎么算股份比例*利潤=分紅(前提是企業(yè)有利潤)比如1股1元，你的2萬股就是2萬。占總股本5萬的40%，年終分紅要在去掉所有費用后按比例分配。擴展信息:員工的股份參與與上述定義相結合，所謂員工參股，是指企業(yè)提供各種有利條件，使員工能夠收購其企業(yè)的股份，成為企業(yè)股東由于股權代表損益的負擔，員工愿意承擔企業(yè)經營成敗的風險，但員工持股只適用于有限的股份公。
