歸根到底是因為永輝超市激勵員工的政策——門店合伙人制度。這個我個人覺得是永輝超市制度設(shè)計的靈魂所在,永輝的股價從2013年的3塊變?yōu)楝F(xiàn)在接近10塊,幾年內(nèi)成長為生鮮巨頭,甚至有人把永輝稱為中國未來的家樂福沃爾瑪,個人認為永輝擁有如下四個核心能力,而每一個核心能力都存在較大壁壘。1、永輝超市為什么這么厲害?永輝的股價從2013年的3塊變?yōu)楝F(xiàn)在接近10塊,幾年內(nèi)成長為生鮮巨頭,甚至有人把永輝稱為中國未來的家樂福沃爾瑪,個人認為永輝擁有如下四個核心能力,而每一個核心能力都存在較大壁壘。其一,卓越的供應(yīng)鏈管理能力...
更新時間:2022-08-10標(biāo)簽: 永輝超市不漲厲害永輝超市為什么都不漲 全文閱讀