公司通過轉(zhuǎn)崗裁員,公司裁員轉(zhuǎn)崗怎么辦
公司不合理的變相轉(zhuǎn)崗裁員如何解決的法律分析:公司變相轉(zhuǎn)崗裁員，勞動(dòng)者可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我想通過調(diào)職，公司我想裁員但是我不想賠償，-2裁員Request轉(zhuǎn)崗法律分析:調(diào)職是不是變相辭退要看具體情況，1.公司如何處理變相轉(zhuǎn)崗辭退公司如果員工因轉(zhuǎn)崗被辭退，公司合并后轉(zhuǎn)崗是裁員企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)嗎。1、被公司辭退,換崗降新怎么辦公司轉(zhuǎn)崗和變相辭退是不合理的。用人單位首先要與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成協(xié)議。未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位單方調(diào)整崗位原則上無效。可以申請勞動(dòng)爭議仲裁，繼續(xù)要求施工單位履行合同，也可以解除合同并要求雙倍的...
更新時(shí)間：2023-11-22標(biāo)簽： 轉(zhuǎn)崗裁員公司公司通過轉(zhuǎn)崗裁員 全文閱讀