子公司之間調(diào)動(dòng)辭職,從母公司到子公司是調(diào)動(dòng)還是辭職
在集團(tuán)內(nèi)部子公司之間employee調(diào)動(dòng)，第二種情況，從母公司轉(zhuǎn)到子公司需要在母公司辭職之后再跟。子公司轉(zhuǎn)入母公司，辭職寫出原因子公司可否I辭職首先需要明確母公司對(duì)應(yīng)分公司，以及-2，也就是說沒有從總公司轉(zhuǎn)到子公司。1、同一個(gè)公司,在子公司工作了三年,接著到公司總部工作,因?yàn)楣鹃g人事矛盾...同一個(gè)公司在子公司工作三年，然后在公司總部上班很正常。因?yàn)楣局g人事沖突，要求先離職再入職。因?yàn)樽庸竞涂偣臼仟?dú)立法人，人事關(guān)系不能直接調(diào)動(dòng)。人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，必須先離開原單位的工作崗位，再到新單位重新簽訂勞動(dòng)合...
更新時(shí)間：2024-02-12標(biāo)簽： 調(diào)動(dòng)辭職子公司母公司之間子公司之間調(diào)動(dòng)辭職 全文閱讀