如果家族處在一個(gè)嚴(yán)肅的氛圍中，你就直接撞炮了,在家族管理模式中，你不具備獲得老板賞識的能力,除非家族的成員與任何非家族成員的員工能力相當(dāng)，否則不能在公司工作,So家族企業(yè)重組和引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人有很多困難，這些困難是教育和文化差異造成的,我有過在家族企業(yè)工作的經(jīng)歷。
我有過在家族 企業(yè)工作的經(jīng)歷。如果我不覺得委屈，我必須提高自己的能力或者辭職。在家族管理模式中，你不具備獲得老板賞識的能力。在提高管理水平的同時(shí)，堵住了漏洞，但也堵住了一部分人的財(cái)路。這些人會想盡一切辦法詆毀你，在老板面前說你的壞話。這些人往往是老板的所謂親信。中國的老板寧愿得罪一個(gè)外人，也不愿解雇或懲罰自己的親戚。一個(gè)中國人是龍，另外兩個(gè)是蟲。文字粗糙，不粗糙。中國人不會把別人想得很好。追不上就?；ㄕ校闫茐?，說壞話，栽贓。為了再次撕開漏洞，重新掌權(quán)，他們會不擇手段。只要沒有監(jiān)督環(huán)節(jié)，人們的眼界就會開闊。So 家族 企業(yè)重組和引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人有很多困難，這些困難是教育和文化差異造成的。
除非家族的成員與任何非家族成員的員工能力相當(dāng)，否則不能在公司工作。家族-1/的一些老板不得不接受第二大股東家族的一個(gè)懶惰平庸的成員，把他放在公司里，冠以營銷經(jīng)理的頭銜，但他們還高薪聘請一個(gè)非常能干的專業(yè)人士擔(dān)任營銷副經(jīng)理。
首先你要緩和關(guān)系。不管是誰的錯(cuò)，都要低頭。其次，努力工作，順其自然。如果企業(yè)是正規(guī)的，就不會因?yàn)橐患卤粓?bào)復(fù)。如果家族處在一個(gè)嚴(yán)肅的氛圍中，你就直接撞炮了。只有，做好自己，全心全意為企業(yè)服務(wù)，讓成績說話，讓人忘記過去。
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