國(guó)家節(jié)日和紀(jì)念日放假措施第二條:全體公民的節(jié)日放假:(1)新年，放假1日(1月1日)；(2)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)；(3)清明節(jié)，放假1日(農(nóng)歷清明節(jié)當(dāng)天)；(4)勞動(dòng)節(jié)，放假1(5月1日)；(5)端午節(jié)，放假1日(農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)天)；(6)中秋節(jié)，放假1日(農(nóng)歷中秋節(jié)當(dāng)天)；(7)國(guó)慶節(jié)，放假3(10月1日、2日、3日),法律分析:春節(jié)放假時(shí)間:2月11-17日放假休庭7天。

法律分析:春節(jié) 放假時(shí)間:2月11-17日放假休庭7天。2月7日周日，2月20日周六上班。國(guó)家法定節(jié)假日是指國(guó)家規(guī)定的日子放假。在法定節(jié)假日，用人單位安排加班的，要求每日或者每小時(shí)支付不低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的300%的額外工資。《勞動(dòng)法》規(guī)定，節(jié)假日安排員工加班的，支付工資的300%。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于本人工資的百分之二百的工資報(bào)酬；(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

country 春節(jié)法定節(jié)假日為三天，即正月初一、初二、初三。根據(jù)法律規(guī)定，下列節(jié)日期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)以及法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，用人單位支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。法定節(jié)假日是國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的用于紀(jì)念、慶?；顒?dòng)的休息時(shí)間，也是勞動(dòng)者的一種休息時(shí)間。國(guó)家節(jié)日和紀(jì)念日放假措施第二條:全體公民的節(jié)日放假: (1)新年，放假1日(1月1日)；(2) 春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)；(3)清明節(jié)，放假1日(農(nóng)歷清明節(jié)當(dāng)天)；(4)勞動(dòng)節(jié)，放假1(5月1日)；(5)端午節(jié)，放假1日(農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)天)；(6)中秋節(jié)，放假1日(農(nóng)歷中秋節(jié)當(dāng)天)；(7)國(guó)慶節(jié)，放假3(10月1日、2日、3日)。

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分節(jié)假日安排的通知經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布。2019年11月21日，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布關(guān)于2020年部分節(jié)假日安排的通知。春節(jié):1月24日至2月2日放假休賽10天。

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