工傷保險(xiǎn)基金是什么，什么是工傷保險(xiǎn)基金

來源：整理時(shí)間：2023-03-21 18:08:16 編輯：金融知識手機(jī)版

本文目錄一覽

1，什么是工傷保險(xiǎn)基金
2，什么是工傷傷殘津貼
3，什么是工傷保險(xiǎn)簡述工傷保險(xiǎn)的作用
4，工傷保險(xiǎn)如何購買
5，工傷保險(xiǎn)基金怎么領(lǐng)取

1，什么是工傷保險(xiǎn)基金

1，如果你參加了工傷保險(xiǎn)，那這筆錢是從工傷保險(xiǎn)基金支付的，工傷保險(xiǎn)基金的費(fèi)用是通過勞動(dòng)保障部門給的 2，如果材料齊全的，一般30天左右差不多了 3，如果不給你，可以向勞動(dòng)保障部門投訴，因?yàn)橹灰惴瞎?guī)定，勞動(dòng)保障部門一定會(huì)發(fā)的，如果沒到你手里，那一定是單位扣留了

一定會(huì)給，工傷基金支付！（傷殘鑒定費(fèi)用都是工傷基金支付的）只是給的話，直接到公司的賬戶上（或者是支票），你和公司聯(lián)系就可以了！這些都是程序上的事情，時(shí)間問題你不要考慮，而且一定不會(huì)在政府機(jī)構(gòu)中出問題的，你問單位就可以了，不用擔(dān)心！

什么是工傷保險(xiǎn)基金

2，什么是工傷傷殘津貼

1、傷殘津貼計(jì)算方法是按照職工傷殘鑒定等級，以本人工資的一定比例確定，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付。2、傷殘津貼計(jì)算方法是按照職工傷殘鑒定等級，以本人工資的一定比例確定，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付。其中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

在工傷治療期間，是不存在營業(yè)費(fèi)這一項(xiàng)的。但是有伙食補(bǔ)助費(fèi)，是按照單位出公差標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。法律依據(jù)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的部分); (二)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。); (三)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (四)按照國家規(guī)定領(lǐng)取的一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (五)因工死亡的，其遺屬按照國家規(guī)定領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性因工死亡補(bǔ)助金; (六)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，由用人單位支付： (一)治療工傷期間的工資福利; (二)按照規(guī)定支付的住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)按照規(guī)定到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，按照規(guī)定應(yīng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

什么是工傷傷殘津貼

3，什么是工傷保險(xiǎn)簡述工傷保險(xiǎn)的作用

工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者獲得幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)是由單位繳納的，繳納比例為工資的0.4%，個(gè)人不用花錢。工傷保險(xiǎn)不像生育保險(xiǎn)，需要連續(xù)繳納滿一定期間才能使用，只要員工在發(fā)生工傷時(shí)已經(jīng)繳納了工傷保險(xiǎn)，就可以享受相關(guān)待遇。哪些情況，可以被認(rèn)定為工傷？簡單來說：①在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，受到事故傷害的；②患法律規(guī)定職業(yè)病的；③上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故；④在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益中受到傷害的；⑤職工原在軍隊(duì)服役，因公負(fù)傷，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；⑥在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或者自殺等具有相當(dāng)主觀故意且社會(huì)危害性較大的不能算作工傷。

工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)作用如下：1、工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)組成部分，是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，是國家對職工履行的社會(huì)責(zé)任，也是職工應(yīng)該享受的基本權(quán)利。工傷保險(xiǎn)的實(shí)施是人類文明和社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志和成果。2、實(shí)行工傷保險(xiǎn)保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補(bǔ)償體現(xiàn)出國家和社會(huì)對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。3、建立工傷保險(xiǎn)有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)，保護(hù)和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。工傷保險(xiǎn)與生產(chǎn)單位改善勞動(dòng)條件、防病防傷、安全教育，醫(yī)療康復(fù)、社會(huì)服務(wù)等工作緊密相聯(lián)。對提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和職工的安全生產(chǎn)，防止或減少工傷、職業(yè)病，保護(hù)職工的身體健康，至關(guān)重要。4、工傷保險(xiǎn)保障了受傷害職工的合法權(quán)益，有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn)，維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序，維護(hù)社會(huì)安定。

為了保障勞動(dòng)者利益和用人單位對社會(huì)勞動(dòng)者盡到應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，國家于2003年4月27日中華人民共和國國務(wù)院令第375號公布根據(jù)2010年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》修訂)新工傷保險(xiǎn)條例全文（2011年1月1日起施行）參照《工傷保險(xiǎn)條例》第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。第三條工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。第四條用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。第五條國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險(xiǎn)工作?？h級以上地方各級人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門等部門制定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見。

什么是工傷保險(xiǎn)簡述工傷保險(xiǎn)的作用

4，工傷保險(xiǎn)如何購買

工傷保險(xiǎn)含在社保里，國家規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)是由用人單位必須為職工繳納的，因此，工傷保險(xiǎn)不可以單獨(dú)購買。只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險(xiǎn)，不需要職工自行繳納。用人單位按規(guī)定必須為本單位職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種，同養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和稱五大社會(huì)保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是由單位繳費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，不需要職工個(gè)人繳費(fèi)。你看下工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定吧第二章工傷保險(xiǎn)基金第七條工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。第九條國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)會(huì)同國務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。第十一條工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府確定。跨地區(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的行業(yè)，可以采取相對集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)。具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)行業(yè)的主管部門制定。第十二條工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎(jiǎng)金，或者挪作其他用途。第十三條工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付；儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲(chǔ)備金占基金總額的具體比例和儲(chǔ)備金的使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在職業(yè)工作中或規(guī)定的特殊情況下遭遇意外傷害或職業(yè)病，導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬能夠從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度　　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！　≈腥A人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利?！　」ｋU(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率?！　∮萌藛挝粦?yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

5，工傷保險(xiǎn)基金怎么領(lǐng)取

工傷保險(xiǎn)基金是在符合工傷保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件，才可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金，工傷保險(xiǎn)基金主要用于規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及e5a48de588b6e799bee5baa631333431356632法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十二條工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎(jiǎng)金，或者挪作其他用途。擴(kuò)展資料：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。參考資料來源：搜狗百科——工傷保險(xiǎn)條例

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第41條：“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位。用人單位不的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第63條的追償。”《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》(人力資源社會(huì)保障部令第15號)對此作了進(jìn)一步的明確。根據(jù)該辦法，(1)申請先行支付的主體必須是工傷職工本人或者其近親屬。工傷職工有行為能力的，由其本人申請;本人無力申請或者不愿自己申請的，可以依法委托其近親屬或其他合格人員申請。職工工亡或去世，由其近親屬提出。(2)必須已經(jīng)認(rèn)定為工傷。職工或者其近親屬向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請先行支付工傷保險(xiǎn)待遇，必須提交工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料。(3)申請先行支付工傷保險(xiǎn)待遇，必須以書面形式提出。(4)用人單位不支付或無法支付工傷保險(xiǎn)待遇，包括：用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的;用人單位支付全部或7a686964616fe58685e5aeb931333365656639者部分費(fèi)用的;依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的;職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。(5)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到職工或者其近親屬根據(jù)第6條提出的申請后，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)向用人單位發(fā)出書面催告通知，要求其在5個(gè)工作日內(nèi)予以核實(shí)并依法支付工傷保險(xiǎn)待遇，告知其如在期限內(nèi)不按時(shí)足額支付的，工傷保險(xiǎn)基金在按照先行支付后，取得要求其的。(6)個(gè)人申請先行支付醫(yī)療費(fèi)用、工傷醫(yī)療費(fèi)用或者工傷保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)提交所有醫(yī)療診斷、鑒定等費(fèi)用的原始票據(jù)等。汕頭招聘網(wǎng)根據(jù)上述，在李某不同意放棄部分請求的前提下，單位是支付全部工傷保險(xiǎn)待遇，還是部分工傷保險(xiǎn)待遇，需取得相關(guān)(如，單位支付的書面意見)。對于單位支付的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目，李某可以依據(jù)上述向負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請先行支付。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付后，再依法要求用人單位或工傷保險(xiǎn)基金向用人單位追償。汕頭招聘網(wǎng)

以個(gè)人名義或單位名義填寫工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)申請表、附帶工傷認(rèn)定書、傷殘等級通知書及首發(fā)治療表等遞交給社保部門，再辦理好個(gè)人的銀行卡（要問社保部門是哪家銀行），等錢下來會(huì)通知你或單位去領(lǐng)取的。