但對于銀行而言，這部分情況都不存在，所以在銀行，大部分保本型結(jié)構(gòu)性存款都是可以實現(xiàn)預期收益的，這也是銀行推出替代保本理財?shù)脑?。結(jié)構(gòu)性存款優(yōu)勢與不足結(jié)構(gòu)性存款的優(yōu)勢就是高收益，而且期限不長，跟原來的保本理財一樣，從1個月到1年期的都有，而且較理財，結(jié)構(gòu)性存款還有一個優(yōu)勢，起購點低，很多銀行目前都推出了1萬元的結(jié)構(gòu)性存款；同理結(jié)構(gòu)性存款也存在著不足之處，就是未到期無法提前贖回，資金的流動性較差。
1、什么叫結(jié)構(gòu)性存款？
結(jié)構(gòu)性存款已經(jīng)誕生多年，不過真正興盛起來的就在這兩年，最主要的原因在于銀行取消了保本理財產(chǎn)品，結(jié)構(gòu)性存款和大額存單成為保本理財?shù)囊粋€替代品，承接大量保本理財轉(zhuǎn)移出來的資金。什么是結(jié)構(gòu)性存款呢？結(jié)構(gòu)性存款簡單的來理解就是我們原來普通的存款嵌套部分金融衍生品，在一定保本的程度下，獲得較高的預期收益，舉個例子：老張退休多年，由于個人的因素，對于有風險的產(chǎn)品較為排斥，老張追求不高，要求的就是在保本的基礎(chǔ)上，可以獲得較高于銀行定期存款的收益率。
在以往，老張主要購買保本理財，自從2018年資管新規(guī)落地后，銀行取消了保本理財產(chǎn)品，老張一下子無所適從，此時銀行的理財經(jīng)理小李就為老張推薦了保本型的結(jié)構(gòu)性存款，老張目前擁有100萬元本金，小李給老張推薦的這款保本型結(jié)構(gòu)性存款，對于用戶的資金是這么安排的，將老張的100萬元劃分為兩部分，其中97.8萬元存入普通的一年期定期存款（存款利率為2.25%），那么這97.8萬元的本金一年后到期本息合計：97.8*（1 2.25%）=100萬元，剛好保本。
剩余的2.2萬元銀行拿去投資高風險的金融衍生品，一旦獲利，即有可能就是四五萬回本，這時候老張這100萬元的本金，一年后就可以拿回差不多105萬元，年收益率5%，遠遠高于定期存款利率，當然金融衍生品也有可能虧損，如果出現(xiàn)虧損，老張最后有可能只拿到97.8萬元的本息保本。不過對于個人而言，投資金融衍生品風險較大，因為我們專業(yè)有限，且資金量較少，沒有對沖，所以風險較高，
但對于銀行而言，這部分情況都不存在，所以在銀行，大部分保本型結(jié)構(gòu)性存款都是可以實現(xiàn)預期收益的，這也是銀行推出替代保本理財?shù)脑?。結(jié)構(gòu)性存款優(yōu)勢與不足結(jié)構(gòu)性存款的優(yōu)勢就是高收益，而且期限不長，跟原來的保本理財一樣，從1個月到1年期的都有，而且較理財，結(jié)構(gòu)性存款還有一個優(yōu)勢，起購點低，很多銀行目前都推出了1萬元的結(jié)構(gòu)性存款；同理結(jié)構(gòu)性存款也存在著不足之處，就是未到期無法提前贖回，資金的流動性較差，
2、結(jié)構(gòu)化面試是什么？
根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結(jié)構(gòu)化面試可以分為以下五類，第一、自我認知類。自我認知的題目要結(jié)合自身的實際來回答，但是要注意答此類題目不能脫離你要應聘的崗位，例如，你為什么要選擇這個職業(yè)。
第二、人際關(guān)系類，這類題型就是給你設定在一個矛盾中，問你怎么辦。關(guān)系有領(lǐng)導、同事、你的工作對象，領(lǐng)導要服從，同事要尊重，第三、應急應變類，這類題型回答要分清楚事情的輕重緩解急。什么分清楚主次，例如，你在值班的當天，學校學生發(fā)生嘔吐現(xiàn)象，家長到學校了情緒也比較激動，對比你怎么辦？對于這個問題大概的回答是我值班的時候絕不會允許這類的事情發(fā)生，如果我會遇到這種情況，我會做以下處理，首先，組織人員迅速讓學生就醫(yī)，讓相關(guān)人員觀察沒其他學生并且詢問其他學生身體情況。
其次是安撫家長的情緒，再次是成績領(lǐng)導小組對此次事件調(diào)查，給家長滿意的答復，最后總結(jié)經(jīng)驗加強管理，杜絕此類事件發(fā)生。不一一展開回答了，這個回答最先處理嘔吐的學生，這是最重要的，人命關(guān)天，要把最緊急的放在前面處理，第四、組織類，這類題目答題的模式可分為事前，事中，事后來組織答案。例如，讓你組織一次退休職工參觀紅色教育基地，你怎么組織？第五、綜合分析類，這類題型答題模式就是原因、影響，對策。
