先談?wù)勂髽I(yè)招工難的問題；①門坎太高，要求達不到。工作難找問題；①心態(tài)不好，沒有一顆平常的心，現(xiàn)在鄉(xiāng)村振興了，地方經(jīng)濟也發(fā)現(xiàn)的不錯，就近在家里就業(yè)可以照顧家庭，收入也不會太差，所以出來工作的農(nóng)民工也很少了，所以越來越難了，我在工廠工作了十多年，對于工廠招工難是深有體會的。

1、為什么現(xiàn)在有些老板招工難？

分地方和單位，比如上海特斯拉招工，擠爆！不就因為上海特斯拉很規(guī)范，不輕易加班，保證雙休、節(jié)假日，有年休假。提供干凈寬敞的宿舍，給結(jié)婚夫妻提供套間，餐飲質(zhì)量也很高?？磥碇袊乃狡蟠_實和美國企業(yè)無法比，說招工難應(yīng)該是找不到合適的年輕人，現(xiàn)在也就70和80后撐著，在過幾年還會更加困難，都想做白領(lǐng)，或者送外賣在或者啃老也不愿意進場，為什么都擠破頭靠公務(wù)員，因為穩(wěn)定收入高，打工有一天沒一天的，畢竟人口在逐年減少，工廠不漲工資找不到工人、漲工資企業(yè)賺不到錢，現(xiàn)在的人生活質(zhì)量意識提高了，一天工作十小時沒幾個人愿意做。

2、為什么現(xiàn)在企業(yè)一線員工招工難，可是很多大學(xué)生埋怨工作難找？

現(xiàn)在一線招工難，也確實是不爭的事實，我覺得現(xiàn)在一線崗位沒人去，大學(xué)生就業(yè)還存在著對一線崗位歧視，覺得到一線工作崗位委屈了自己，不應(yīng)該自己出校門就去干這樣的活，這種心態(tài)，別說大學(xué)生，有就是大學(xué)生的家長也有這種想法，我的哥們兒，他的兒子大學(xué)三年剛畢業(yè)，其實他在沒畢業(yè)的時候我們就已經(jīng)在幫他找工作了?？芍钡剿厴I(yè)了，到現(xiàn)在也沒找到工作，具體原因是這樣的，

當(dāng)時消防部隊改變成英籍管理局，人家又招大學(xué)生又發(fā)招聘啟事，當(dāng)時我們就勸我哥們兒把兒子抱上這個崗位，這樣的話可以讓孩子進入事業(yè)編，并且就在家里的城市上班，收入也不低?？墒俏腋鐐儍寒?dāng)時就把這件事情給否了，她說我兒子大學(xué)畢業(yè)不能從事著危險的職業(yè)，想一想一個消防兵隨時都有危險，我可不能讓孩子干這活兒，后來我看新疆又在招人，我問他新疆總不能去，他跟我說新疆那地方治安很不好孩子去上班，我又很擔(dān)心。

后來我們又給他找一個去南方給老板開小車的工作，他說伺候老板這活不好干也不去，反正現(xiàn)在這孩子，我們都已經(jīng)給他找了許多的就業(yè)崗位，可是不是他不干，就是他爸不允許去，這真是單位難找，通過這些也能看出來，這些大學(xué)生的家長，真的不忍心自己的孩子去從事一些艱苦難險的工作?？墒侨绻⒆訌男【褪冀K在一個溫暖的港灣里，不經(jīng)受風(fēng)雨怎么行？其實我覺得孩子應(yīng)該走出校門以后，就從事一些基層的工作來鍛煉自己，來歷練自己，有的時候可能是一件通向成功的好事，

3、中國有十幾億人口，但為什么招工難？

招工難嗎？不難！你看公務(wù)員考試，幾百上千人爭搶一個職位！你看事業(yè)單位招聘，不是有人弄虛作假甚至冒名頂替嗎？不信？你看國家公有企業(yè)招工，能被錄用是所有青年人的夢想！去得了嗎？人們不情愿去的是資本私營企業(yè)！老板高高在上，把工人稱為打工仔地位低下人格難保，實行違犯勞動法的996工作制，讓他們從事繁重的機械的甚致危害身體生命的工作，并對打工仔產(chǎn)加管控拿著很低的工資，用榨取工人剩余價值滿足老板窮奢極欲的生活，而工人過著背井離鄉(xiāng)忍氣吞聲的貧困生活！這樣的廠子當(dāng)然招工難用工荒！你愿意去嗎？。

4、工廠招工為什么越來越難，招了也很難留??？

根本原因：第一，工資已經(jīng)沒有吸引力了，特別是現(xiàn)在加班的也很多，基本都是靠加班，很多人都是拿生命在換錢！第二，現(xiàn)在鄉(xiāng)村振興了，地方經(jīng)濟也發(fā)現(xiàn)的不錯，就近在家里就業(yè)可以照顧家庭，收入也不會太差，所以出來工作的農(nóng)民工也很少了，所以越來越難了！第三，現(xiàn)在的90后00后，基本上家庭條件還不錯，讀了大?；蛘叽髮W(xué)也不愿意去工廠工作了，更喜歡工資低一點體面一點的工作！第四，隨意互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，快遞啊騎手，網(wǎng)約車司機等行業(yè)工作更自由，工資也更有吸引力，分流了很多人！還有很多的一部分人選擇從事電子商務(wù)了！。