我們所謂的養(yǎng)老金,全國統(tǒng)籌它的概念,實際上指的是全國統(tǒng)一征收,統(tǒng)一支出,被稱之為全國統(tǒng)籌。樓主你好,養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,是不是就意味著全國養(yǎng)老金,會是一樣的呢,養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌后,退休金的發(fā)放會有什么變化,從明年開始全國養(yǎng)老金實現(xiàn)統(tǒng)籌,這是沒有問題的。
1、養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,是不是意味著全國養(yǎng)老金會一樣?有哪些好處?
感謝邀請,更感謝樓主的提問。樓主你好,養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,是不是就意味著全國養(yǎng)老金,會是一樣的呢?有哪些好處呢?這個理解是完全錯誤的,我們所謂的養(yǎng)老金,全國統(tǒng)籌它的概念,實際上指的是全國統(tǒng)一征收,統(tǒng)一支出,被稱之為全國統(tǒng)籌。目前沒有實現(xiàn)全國統(tǒng)籌,以前實際上是由各個省份,甚至是各個地級市自行完成社保的統(tǒng)收統(tǒng)支,
那么也就意味著實現(xiàn)全國社保統(tǒng)籌,是有利于社保基金更加平衡的收支,所以說將來一定會實現(xiàn)社保統(tǒng)籌,也就是未來幾年之內(nèi)的事情。但絕不是我們題目當中所說的全國養(yǎng)老金一樣,那么這個理解是完全錯誤的,所以在社保全國統(tǒng)籌之后,給我們自己帶來的好處,主要是在于社保轉(zhuǎn)移方面會更加的便捷,至于你養(yǎng)老金待遇的高低,完全還是要取決于你的參保條件來決定。
你的累計繳費年限平均繳費指數(shù),和你所在地區(qū)的社會平均工資這些條件,它都是不一樣的,所以說每個人所獲得養(yǎng)老金的待遇,要根據(jù)自身的參保條件,最終才能夠決定,當然想要獲得一個更高的養(yǎng)老金,我們勢必要提高自己的累計繳費年限,平均繳費指數(shù)和社會平均工資,那么一次才能夠獲得一個更高的養(yǎng)老金,實際上全國的社保統(tǒng)籌和自己養(yǎng)老金待遇的高低,二者之間其實沒有一個必然的聯(lián)系。
2、養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌后,退休金的發(fā)放會有什么變化?
養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌后,退休金的發(fā)放會有什么變化?養(yǎng)老保險實現(xiàn)全國統(tǒng)籌,這是大勢所趨,民心所向,今后我們憑著一張社??ㄗ弑槿珖脑竿揪涂梢詫崿F(xiàn),由于目前還沒有明確的政策目標,所以也只能是一個討論的題目,和大家分享我個人的觀點。第一,我國養(yǎng)老保險制度建立的時間不長,我國的養(yǎng)老保險制度建立的時間不長,真正建立全國統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度,是在1997年,即國發(fā)(1997)26號文件,也就是《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職業(yè)基本養(yǎng)老保險制度的決定》下發(fā)以后。
雖然在這之前,開展了很多試點,但是繳費的比例、個人賬戶的建立都還處于探索階段,雖然大部分地方從1996年基本上完全在企業(yè)職工中實行了繳納養(yǎng)老保險的制度,但全國統(tǒng)一的制度建立還是在26號文件下達以后,26號文件規(guī)范了職工養(yǎng)老保險的繳費方式,即由企業(yè)和職工個人按比例繳納;規(guī)范了繳費的比例,即企業(yè)的繳費比例最高不超過20%,職工個人不超過8%;規(guī)范了參保對象,除了國有企業(yè)以外,私營企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)、工體工商戶,以其他方式靈活就業(yè)的人員都可以參保;規(guī)范了個人賬戶的管理,明確了個人賬戶永遠屬于個人,而且從過去虛賬管理過渡到實賬管理,真正做實了個人賬戶。
第二,在實踐過程中逐步完善,逐步提高統(tǒng)籌層次,自國發(fā)(1997)26號文件下達以后,雖然我國的養(yǎng)老保險制度逐步發(fā)展和完善起來,但是由于統(tǒng)籌層次低,各地經(jīng)濟發(fā)展不平衡。很多地方的統(tǒng)籌層次都還是處于縣級統(tǒng)籌,省市縣三級的責任劃分不明確,基金管理運行不規(guī)范,在2005年12月,國務(wù)院發(fā)出了國發(fā)(2005)38號文件,即《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》,根據(jù)該決定精神,對養(yǎng)老金的計算進行了規(guī)范,養(yǎng)老金的計算基本上都是按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金來統(tǒng)一計算,規(guī)范了計算方式,
在體制上作出了重大調(diào)整,即在在完善市級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上,盡快提高統(tǒng)籌層次,實現(xiàn)省級統(tǒng)籌,為構(gòu)建全國統(tǒng)一的勞動力市場和促進人員合理流動創(chuàng)造條件。經(jīng)過10多年的發(fā)展和培育,實現(xiàn)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的條件逐步成熟,所謂省級統(tǒng)籌,主要是實行全省統(tǒng)一的社保繳費政策,統(tǒng)一的繳費基數(shù)、繳費比例和統(tǒng)一的養(yǎng)老金計算方式,基金實行全省統(tǒng)一調(diào)劑和運行,養(yǎng)老保險關(guān)系在統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)移更加便捷等。