公司社會保險-3辦法社會保險管理制度第一章總則第一條為了維護公司及員工的合法權益，規(guī)范各項社會保險管理，根據(jù)《社會保險法》的有關規(guī)定和公司的實際情況，第二條公司為員工提供的社會保險包括:第三條實行養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、個人儲蓄養(yǎng)老保險的多層次保險制度。

法律主體性:國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本保險制度的決定養(yǎng)老國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本保險制度的決定養(yǎng)老(1997年7月16日)近年來，根據(jù)《國務院關于深化企業(yè)職工改革的通知》的要求養(yǎng)老保險制度(國發(fā)〔1995〕6號)，

可以合并。目前，各地的養(yǎng)老保險制度是在《中華人民共和國勞動法》的政策下，由省級單位根據(jù)當?shù)厍闆r制定的。只要不出省，你的保險賬戶是可以累計的。沒有時間限制。到了退休年齡，會累計計算，但是中間的年限會扣除。先在徐州開戶，然后向徐州社保申請轉移，給你接收函，然后去南京辦理轉移，最后在徐州辦理接續(xù)合并手續(xù)。在現(xiàn)行政策下，異地轉移只允許養(yǎng)老保險，醫(yī)保不允許，所以只能放棄，也就是等單位給你開戶，再申請轉移。

根據(jù)《云南省企業(yè)職工基本規(guī)則》第二條養(yǎng)老保險條例實施細則辦法，本辦法適用于我省行政區(qū)域內的下列單位和人員(以下簡稱用人單位和職工): (一)國有企業(yè)及其職工；(二)城鎮(zhèn)集體企業(yè)及其職工；(三)外商投資企業(yè)、外國企業(yè)駐滇機構及其中方員工；(四)城鎮(zhèn)私營企業(yè)、業(yè)主及其職工、城鎮(zhèn)個體工商戶、城鎮(zhèn)個體勞動者；(五)外省駐滇機構及其從業(yè)人員；(六)統(tǒng)籌范圍內的退休人員。

第三條實行養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、個人儲蓄養(yǎng)老保險的多層次保險制度。第四條省勞動保障行政部門主管全省的基本養(yǎng)老保險工作；地(市)、縣(區(qū)、市)勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內的參保工作；縣級以上社會保險機構負責基本養(yǎng)老保險的具體業(yè)務。第五條勞動和社會保障行政部門監(jiān)察機構具體負責基本養(yǎng)老保險的執(zhí)法監(jiān)察工作。

法律主體性:享受補繳基本保費優(yōu)惠政策的人員養(yǎng)老本次包括未參保企業(yè)和人員以及已停止繳費的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定繳費基數(shù)但有歷史欠費的企業(yè)和人員。對已核定繳費基數(shù)的歷史欠費，滯納金仍由地稅部門按規(guī)定確定征收。1、關于未參保單位和人員繳費問題。實行個人繳費后，繳費基數(shù)未核定，未繳費人員未參保；單位沒有到社會保險經(jīng)辦機構辦理過參保登記，也沒有繳納過養(yǎng)老的保險費，屬于未參保單位。

實行個人繳費制度后，如果已經(jīng)核定繳費基數(shù)并進行繳費，然后因各種原因不再申報繳費基數(shù)、不再繳費，則中斷繳費的是企業(yè)和人員。法律客觀性:中國市政府大力推進多層次養(yǎng)老保險體系建設。符合條件的企業(yè)在按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，可以為職工建立企業(yè)年金。21世紀前二十年是中國養(yǎng)老保險業(yè)發(fā)展的關鍵時期。國家將繼續(xù)完善社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本保險制度。

第一章總則第一條為規(guī)范基本養(yǎng)老保險資金投資管理行為，保護基金客戶及相關當事人的合法權益，根據(jù)社會保險法、勞動法、證券投資基金法、信托法、合同法等法律法規(guī)和國務院有關規(guī)定，制定本。第二條本-2(以下簡稱養(yǎng)老基金)所指的基本養(yǎng)老保險基金包括企業(yè)職工、機關事業(yè)單位工作人員和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老基金。第三條省、自治區(qū)、直轄市基金結余養(yǎng)老，可根據(jù)本辦法的規(guī)定確定具體投資額度，并可委托國務院授權的機構進行投資運營。

第四條養(yǎng)老基金投資應當堅持市場化、多元化、專業(yè)化原則，確保資產安全，實現(xiàn)保值增值。第五條養(yǎng)老基金投資委托人(以下簡稱委托人)與養(yǎng)老基金投資受托人(以下簡稱受托人)簽訂委托投資合同，受托人與養(yǎng)老基金托管人(以下簡稱托管人)簽訂托管合同，與/12344。

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市、新疆生產建設兵團、副省級省會城市勞辦發(fā)〔1997〕116號關于印發(fā)職工基本賬戶養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫定辦法116的通知。上海、廣東、武漢、廣州社會保險管理局:自1995年《國務院關于深化企業(yè)職工保險制度改革的通知》頒布養(yǎng)老(國發(fā)〔1995〕6號)以來，全國大部分地區(qū)陸續(xù)參加。

為規(guī)范企業(yè)及其職工繳納基本養(yǎng)老保險費的行為，解決因企業(yè)和職工欠繳基本養(yǎng)老保險費而影響職工退休待遇的問題，維護職工切身利益，鼓勵未參保企業(yè)參保和中斷繳費人員繼續(xù)養(yǎng)老保險關系，現(xiàn)將有關問題通知如下:1 .參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)企業(yè)必須嚴格按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》和《河北省社會保險費征繳暫行辦法認真履行職工個人繳費和代扣代繳義務，按時向社會保險經(jīng)辦機構申報并足額繳納基本。

公示期間，職工對企業(yè)繳費和代扣代繳有異議的，應立即向企業(yè)提出質疑或向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T舉報。勞動和社會保障行政部門接到舉報后，應當按照《河北省勞動和社會保障監(jiān)察條例》的規(guī)定及時處理。二是社會保險經(jīng)辦機構要結合本地實際，采取定期印發(fā)個人賬戶對賬單、填寫?zhàn)B老保險手冊、通過新聞媒體進行公告或將個人賬戶打印成表格進行公告等形式。

社會保險管理制度第一章總則第一條為維護公司及員工的合法權益，規(guī)范公司各項社會保險管理，根據(jù)《社會保險法》的有關規(guī)定，結合公司實際情況，制定本制度。第二條公司為員工提供的社會保險包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，第三條本制度適用于公司全體員工。第二章社會保險管理第四條公司社會保險執(zhí)行部門為財務部，其職責包括:1，人力資源部負責制定社會保險制度，提交參保人員名單；2.人力資源部負責社會保險的咨詢和解答；2.財政部門負責社會保險的實施和經(jīng)辦；3.財務部負責將參保員工的社會保險信息及相關資料存檔管理。