一批員工銀行一大批裁員，以后會有銀行一大批員工下崗嗎？工商銀行有沒有可能裁掉一個正式工？一般不會是裁員一個正式工。如果工作出現(xiàn)重大失誤，將是裁員，績效不達(dá)標(biāo)的員工會被降職或者叫裁員 a工，之后裁員會不會下崗銀行任何正式編制都算公務(wù)員，正式工都是合同制，也可能是裁員。

一般不會是裁員正式工作，但工作中出現(xiàn)重大失誤會是裁員正式工作，績效不達(dá)標(biāo)的員工會被降職或叫裁員工作。中國工商銀行(ICBC)成立于1984年1月1日?？偣疚挥诒本?fù)興門內(nèi)大街55號。是國有大型商業(yè)企業(yè)銀行國家副部級單位。中國工商銀行的基本任務(wù)是通過國內(nèi)外融資活動籌集社會資金，加強(qiáng)信貸資金管理，支持企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)改造，為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

銀行任何正式編制都算公務(wù)員，正式員工都是合同制，可能是裁員。如果你被錄用了，銀行會通知你去體檢，銀行是事業(yè)單位。銀行體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，具體體檢環(huán)節(jié)可能相對嚴(yán)格。以下是銀行體檢的項(xiàng)目和要求:第一條風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質(zhì)性心臟病不合格。不需要手術(shù)或手術(shù)治愈的先天性心臟病者合格。

第二條血壓在以下范圍內(nèi)，為合格:收縮壓小于140mmHg；舒張壓小于90mmHg。第三條血液系統(tǒng)疾病，不合格。單純性缺鐵性貧血，男性血紅蛋白高于90g/L，女性高于80g/L，合格。第四條肺結(jié)核不合格。但下列條件合格:(1)原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎，臨床治愈后病情穩(wěn)定一年；(2)肺外結(jié)核:腎結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核、淋巴結(jié)結(jié)核等。，臨床治愈后2年未復(fù)發(fā)，經(jīng)?？漆t(yī)院檢查無變化。

還是一份不錯的工作，只是因?yàn)楝F(xiàn)在的發(fā)展不是很好，才會有人員流失，但是如果你真的在里面工作，會得到很多權(quán)益。其實(shí)銀行的工作挺好的，工資銀行也很不錯，但是銀行的工作競爭也很大，不好做。是一份非常好的工作，每個月都有非常好的福利，有時候節(jié)假日也會有不錯的待遇。開門見山的回答:第一，銀行自然減員屬于正常自然減員；二、銀行工作還是好工作之一；第三，銀行是百業(yè)之母，銀行職業(yè)也是很有前途的職業(yè)。

辭退的可能性主要看這個銀行未來的用人需求是否飽和，員工本身是否有過錯，所以一般不會辭退。如果員工本身違法，給公司造成一定損失，這種情況下公司可以辭退員工。1.國有銀行正式員工會被辭退嗎？有可能。主要看用人單位的需求和員工自身是否有過錯。(一)雙方同意解除勞動合同。當(dāng)事人可以協(xié)商解除勞動合同。這種情況下，勞動合同可以不詢問解除原因而解除，只要雙方協(xié)商一致即可。

根據(jù)彭博的數(shù)據(jù)，超過50 銀行之前已經(jīng)公布了裁員的消息。而這一輪裁員將創(chuàng)下2015年以來的紀(jì)錄，預(yù)計77800人。不僅如此，2019年上半年，國內(nèi)六大行也啟動了裁員計劃。2018年總數(shù)為裁員2.8萬，2019年上半年為裁員3.4萬。越來越多的銀行加入了“裁員潮”，這也讓我們開始胡亂猜測:銀行是“勒緊褲腰帶”嗎？

實(shí)際上裁員的計劃看不到銀行的未來。而且就銀行這樣的群體而言，未來很難成為夕陽產(chǎn)業(yè)。因?yàn)殂y行 裁員不是最近一年開始的，所以在過去的五六年里，全球銀行幾乎沒有停止過裁員。即便如此，目前的銀行行業(yè)還是“活蹦亂跳”的。2015年銀行行業(yè)為裁員9.1萬，但并不影響行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。六年來-1裁員的數(shù)量接近43萬。

銀行的很多業(yè)務(wù)確實(shí)會受到互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊，但是銀行絕對不會是夕陽產(chǎn)業(yè)。隨著科技的發(fā)展，銀行員工可能會有一定程度的裁員，但大規(guī)模下崗的可能性不大。事實(shí)上，很多銀行的員工已經(jīng)裁員或面臨被裁員的風(fēng)險，主要是因?yàn)榧夹g(shù)發(fā)展太快，很多業(yè)務(wù)都可以用機(jī)器來完成。常見的是存取款業(yè)務(wù)，完全可以使用ATM機(jī)，機(jī)器辦理業(yè)務(wù)的速度比人工快，而使用機(jī)器的成本比人工低。

如果公司沒有要求裁員，應(yīng)該不會裁員銀行他們和工廠不一樣銀行他們都是技術(shù)人員。不會。除非員工犯了非常嚴(yán)重的錯誤，否則很難解雇一名正式員工。要么貪污挪用公款，給國家和人民造成了重大損失。這在任何地方都已經(jīng)被認(rèn)為是觸犯了刑法，必須予以駁回，并承擔(dān)相應(yīng)的法律制裁。一般刑期也會更重。銀行是編制的，但這個編制屬于行業(yè)，不屬于政府。

銀行人員編制主要包括兩種:一種是銀行的正式人員編制，一種是勞務(wù)派遣的合同人員編制。銀行的正式員工是與銀行簽訂正式勞動合同的員工，享受合同規(guī)定的正常工資、各種福利補(bǔ)貼和績效獎金，晉升機(jī)會多，銀行，即派遣合同只與派遣公司簽訂，相當(dāng)于臨時工。派遣公司派遣合同工在銀行上班，由銀行將工資獎金分配給公司后發(fā)放給員工。