他們不愿辭職的理由大體可以總結(jié)如下。正是基于以上三點(diǎn)原因，所以這博士毅然決然地提出了辭職，任誰(shuí)也沒(méi)想到，這么一位厲害的博士，居然幾年前自動(dòng)提出辭職了，這個(gè)問(wèn)題其實(shí)很好理解，我們先來(lái)看看從國(guó)企辭職的人都是些什么人，一種是有能力，有理想，有抱負(fù)，在國(guó)企發(fā)展受限，不滿意國(guó)企的體制機(jī)制；再一種就是生活壓力大，負(fù)擔(dān)重，被生活所困，國(guó)企微薄的工資不足以養(yǎng)家糊口，被逼辭職尋找高薪工作。

1、為什么天天說(shuō)要辭職的人不辭職？

我曾經(jīng)有個(gè)同事，總是把離職掛在嘴邊。特別是部門(mén)有新人入職的時(shí)候，他總是特別關(guān)心新同事，說(shuō)公司這不好那不好，部門(mén)這不好那不好，說(shuō)自己也快走了，最好不要在這里耽誤時(shí)間。結(jié)果幾年過(guò)去了，部門(mén)的人換了一撥又一撥，他還是穩(wěn)如泰山，總是說(shuō)離職的人，有些是說(shuō)習(xí)慣了，吐槽公司這不好那不好。但因?yàn)閭€(gè)人能力有限，跳槽也找不到比現(xiàn)在崗位更好的工作，

工作穩(wěn)定，工資是固定的，想有更好的收入，卻沒(méi)有膽量來(lái)實(shí)施跳槽計(jì)劃。把跳槽掛在嘴邊，更多的是希望別人走，別人不穩(wěn)定，自己穩(wěn)定，那對(duì)自己來(lái)說(shuō)，是比較有利的，因?yàn)楦筛删妥?，公司也不?huì)委于重任，而老員工，如果有好的機(jī)會(huì)，公司也肯定優(yōu)先考慮。希望公司能漲工資，有些人老說(shuō)要走，其實(shí)是不想走的。除非被動(dòng)地要離開(kāi)，更多的是希望領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)到后，能漲點(diǎn)工資。

2、為什么一些人從公務(wù)員辭職？

為什么一些人從公務(wù)員辭職？當(dāng)年，我從人大畢業(yè)選調(diào)來(lái)到青島，結(jié)識(shí)了一位從北大畢業(yè)的博士生，這博士學(xué)的是金融，是非常炙手可熱的專業(yè)。當(dāng)時(shí)我們這有政策，博士來(lái)工作一年以后可以直接被提拔為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，一年以后，博士如愿以償。之后因?yàn)楣ぷ髂芰ν怀觯偌由媳澈蟮娜嗣}，一路高升，從副處成為正處，僅僅用了兩年的時(shí)間，前后擔(dān)任過(guò)某某局局長(zhǎng)、某某鎮(zhèn)街一把手、某某中心主任，最后成為金融部門(mén)的一把手，這博士還到過(guò)北京的證券交易所掛職過(guò)，可謂是履歷相當(dāng)豐富，能力相當(dāng)牛叉，前途相當(dāng)光明！可是任誰(shuí)也沒(méi)想到，這么一位厲害的博士，居然幾年前自動(dòng)提出辭職了！當(dāng)時(shí)我聽(tīng)到這個(gè)消息以后，大跌眼鏡，簡(jiǎn)直不敢相信自己的耳朵。

同時(shí)也是百思不得其解，直到后來(lái)我才知道，人家一是嫌體制內(nèi)的工資待遇太低了，每個(gè)月拿那么幾千塊錢(qián)的工資，夠干啥的？連他自己媳婦都瞧不上！二是覺(jué)得沒(méi)意思了。他自己在體制內(nèi)該干的都干過(guò)了，不愿再干這種一眼望到頭的工作了，他想換個(gè)活法，重新梅開(kāi)二度，三是覺(jué)得體制內(nèi)的工作壓力越來(lái)越大，責(zé)任越來(lái)越大，真的不好干了。

正是基于以上三點(diǎn)原因，所以這博士毅然決然地提出了辭職，事實(shí)也證明了他的選擇是對(duì)的，是英明的，是睿智的，是實(shí)惠的，是人人艷羨的。這博士跳槽到一家曾經(jīng)很有名的私企擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理一職，年薪300萬(wàn)，每年還有股份分紅，自打去了以后，這家集團(tuán)如同被打入了一劑強(qiáng)心針，很快就變得風(fēng)生水起、聲名鵲起了！整合的整合，上市的上市，拓展的拓展，競(jìng)標(biāo)的競(jìng)標(biāo)，城市里經(jīng)常能看見(jiàn)這家企業(yè)的影子，讓人不禁感慨，這才是真正實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值啊！為什么一些人從公務(wù)員辭職？其實(shí)很簡(jiǎn)單，兩個(gè)原因：要么錢(qián)受傷了，要么心受傷了。

3、為什么很多年輕鐵路職工選擇辭職？

不贊同你的說(shuō)法，我1975年被招為鐵路職工，因?yàn)槲沂桥?，領(lǐng)導(dǎo)便安排我當(dāng)倉(cāng)庫(kù)保管員，任務(wù)是為工人發(fā)手套，發(fā)工作服，干活的工具，我在鐵路系統(tǒng)干了三年被調(diào)回本縣當(dāng)了個(gè)機(jī)床工人，每當(dāng)回憶起那一段，我仍然懷念鐵路工作的日日夜夜，尤其我廠1992年破產(chǎn)，近千人下崗，我真后悔不該離開(kāi)鐵路，和我一塊去鐵路的男同志現(xiàn)在也都退休了，他們的退休金是我的三倍，如果讓我從新選擇，我會(huì)毫不猶豫的選擇鐵路工作，

4、國(guó)企、央企等單位工資不高，為什么很少有員工辭職？

這個(gè)問(wèn)題其實(shí)很好理解，我們先來(lái)看看從國(guó)企辭職的人都是些什么人，一種是有能力，有理想，有抱負(fù)，在國(guó)企發(fā)展受限，不滿意國(guó)企的體制機(jī)制；再一種就是生活壓力大，負(fù)擔(dān)重，被生活所困，國(guó)企微薄的工資不足以養(yǎng)家糊口，被逼辭職尋找高薪工作。從中可以看出，從國(guó)企辭職，需要兩種極端的理由，國(guó)企也不能滿足他的愿望，承受不了他的負(fù)重。