紅包 不發(fā)，過年公司不發(fā)/怎么辦？和不發(fā)individual紅包？過年發(fā)給同事不發(fā) 紅包？年終獎沒有強制要求的，就按照公司的政策，有的發(fā)公司，有的發(fā)公司。如何看待過年公司只發(fā)微信紅包，不發(fā)紅包，如何拿到錢？可以提供一些參考因素:1 .公司文化:不同公司有不同的文化和傳統(tǒng)，有的公司可能會統(tǒng)一收禮，有的公司可能不會。

你覺得這不是個好問題。你剛?cè)肼殯]幾天，實習(xí)還沒結(jié)束。你想怎么得到老板的紅包？再說老板是生意人，不會隨便把錢給別人。我已經(jīng)被雇傭半年了。中秋福利每人500元。每個人都有，但我沒有。雖然工作內(nèi)容不同。但這和中秋福利并不沖突。這樣的老板就是欺負人。果斷辭職。沒入職幾天，中秋節(jié)不紅包正常。不要計較得失。如果公司明確規(guī)定入職多久，也無可厚非。

年終獎要看合同上有沒有體現(xiàn)，但是過年要發(fā)三倍工資，就算不是三倍，紅包應(yīng)該給?？粗暗墓蛡蚝贤Ｄ杲K獎沒有強制要求的，就按照公司的政策，有的發(fā)公司，有的發(fā)公司。不請假也可能是公司生產(chǎn)要求，看合同怎么簽。但是春節(jié)工資肯定是加班，三倍。

首先給自己一個不去工友家的借口，比如:我家里很忙，實在走不開；我和朋友在外面有事要做；等等；其次，和工人電話溝通工資怎么分。最后，為了留下證據(jù)避免以后反悔，給工人發(fā)短信確認(rèn)一下每個人有多少錢。再次，如果以上兩點做好了，抽個時間給工人打個電話，就說在外面工作剛剛好，很忙，沒時間過去，讓工人把錢轉(zhuǎn)到你銀行卡上；或者:讓自己信任，你和工友認(rèn)識，幫你拿到錢。估計工友們也不會羞于向別人要。

起訴是你的權(quán)利，但勞動局不會支持你的訴訟請求。只要老板按照合同給你發(fā)工資，就不違法。如果不簽合同，可以投訴。只要老板按時給你發(fā)工資，就沒有理由起訴他?？梢愿墓?。我不能。你憑什么？工資之外的就不要想了！全憑老板的良心。起訴也沒用。老板除了其他福利什么都不付給你。這樣的老板就是小氣的吸血鬼。起訴也沒用。但是我詛咒這么小氣的老板，早晚得癌癥。

老板給一個人不發(fā) 紅包。有兩種可能:1。老板忘了；2.老板不喜歡那個人，很可能會被解雇。傳統(tǒng)意義上的紅包也叫壓歲錢，是農(nóng)歷新年時長輩給孩子用紅紙包著的錢。據(jù)說明清時期，大部分壓歲錢都是給有紅繩的孩子。民國以后演變成用紅紙包著?，F(xiàn)在一般指包著錢的紅紙袋；它被用來在慶祝的時候送禮物。也指發(fā)獎金，賄賂別人的錢。在中國粵語地區(qū)紅包，稱為“利市”，是把錢放在紅包里做成的禮物。

每年春節(jié)都有送紅包的習(xí)俗。在一些地區(qū)，已婚的人會把它送給未婚的親戚朋友。發(fā)送紅包的習(xí)慣一般只存在于至親好友之間。在一些地區(qū)，拜年紅包的范圍比較廣。比如有普通交情的后輩鄰居同事之間可以發(fā)紅包，但是這個紅包里的金額往往比較少，8放在紅包里。在工業(yè)發(fā)達地區(qū)，春節(jié)期間公司，會給全體員工發(fā)一份“開工紅包”。

在這種情況下，是否送禮物要看個人的意愿和公司的文化。如果公司有統(tǒng)一的禮物體系，你覺得這是表達祝福和支持的一種方式，那么你可以考慮參與。但是，如果你不想?yún)⒓踊蛘吖緵]有這樣的制度，那么你也可以選擇不送禮物。最重要的是尊重自己的意愿和公司的規(guī)定?？梢蕴峁┮恍﹨⒖家蛩?1 .公司文化:不同公司有不同的文化和傳統(tǒng)，有的公司可能會統(tǒng)一收禮，有的公司可能不會。

2.禮金的多少:禮金的多少要根據(jù)自己的經(jīng)濟情況和禮金的意義來定。如果禮金數(shù)額過高，可能會給自己帶來經(jīng)濟負擔(dān)，而如果禮金數(shù)額過低，可能會被認(rèn)為沒有誠意。3.私人關(guān)系:如果你和同事關(guān)系很好，可以考慮送禮物或贈品，表達對同事的祝福和支持。如果和同事關(guān)系疏遠，可以選擇不送禮或者適當(dāng)送禮。需要注意的是，送禮物或贈品應(yīng)該是出于真心的祝福和支持，而不是出于追求回報或攀比心態(tài)。

第一，在家庭中，大人給孩子壓歲錢還不錯，但是對于現(xiàn)代人來說，可以在家庭群里改成紅包因為這個過程真的太繁瑣了，父母很樂意做這樣的計算。我這一代人越來越不擅長這個方法了。什么時候發(fā)？現(xiàn)在是包餃子的時候還是吃年夜飯的時候？這個親戚最有錢，那個親戚也照顧過你。他的孩子需要更多嗎？拿到錢的孩子該不該磕頭？如果你剛好在這里，其他親戚不在，你會賠錢嗎？

我從來沒有一年時間能看懂各種東西，只能聽媽媽的指示。有時候聚會，有些親戚突然來不了，然后臨時又來了。壓歲錢不夠了，他們又要去自動取款機。不然其他孩子拿精致紅包現(xiàn)金而她的孩子只會用微信畫。會不會不尊重？孩子拿到的時候，家長擔(dān)心孩子不小心花掉。收的時候告訴孩子，家長侵犯個人財產(chǎn)早，還是群里搶紅包更熱鬧，少花錢。第二，社交上，過年的氣氛需要人多熱鬧，人多才能人少。這個聚會需要社會組織來號召。

有工作真好。我們是一樣的，10月8日來的公司沒有拿到年終獎。我又氣又無奈，我們做什么呢涼拌沙拉。勞動合同中注明年終獎的，應(yīng)當(dāng)支付，如果沒有，就沒有出路。因為這是企業(yè)給的福利，法律上不要求支付，很多公司借金融危機之名降低人工成本，很狡猾。