稅務文書是什么意思，請問雙定調整受理文書這是什么意思

來源：整理時間：2022-12-16 06:10:33 編輯：金融知識手機版

1，請問雙定調整受理文書這是什么意思

給你解釋一下:常見的稅款征收方式有:1.查帳征收.2定期定額征收3........而對你應該是屬于定期定額征收戶(即雙定戶)國家稅務總局有規(guī)定,定額定額戶一次定額最長執(zhí)行期為一年.現(xiàn)在你應該是已經(jīng)到一年了,稅務機關需要重新核定定額.重新核定定額時稅務機關需要填制文書,并且將文書錄入到征管軟件中錄入后,系統(tǒng)會自動向業(yè)戶登記的手機號碼發(fā)送短信.

請問雙定調整受理文書這是什么意思

2，怎么定義涉稅文書和代理建賬建制

你要的定義如下： 1.涉稅文書是稅務機關與納稅人之間發(fā)生涉稅事項的一種書面證據(jù)，主要是各類通知書（如稅務事項通知書、責令改正通知書、稅收保全通知書、稅收強制通知書、稅務檢查通知書、稅務處理通知書、稅務行政處罰通知書、行政復議通知書）以及其他稅務文書。 2.建帳建制、代理記帳是注冊稅務師執(zhí)業(yè)的一項內容，其主要的服務對象是財務核算制度不夠健全，缺少合格會計人員的集體、私營中小企業(yè)，還有數(shù)量龐大的個體工商戶。

怎么定義涉稅文書和代理建賬建制

3，你好請問發(fā)票具明細是什么意思謝謝

發(fā)票明細是增值稅專用發(fā)票的附件。增值普通發(fā)票包含：單位名稱、型號、數(shù)量、單價、含稅價格等增值發(fā)票內容包含：開戶行、稅號、電話、地址、單位名稱、型號、數(shù)量、單價、含稅價格等增值稅專用發(fā)票中只有金額、稅額；發(fā)票明細上詳細記載增值稅專用發(fā)票所載金額、稅額的具體內容：品名、數(shù)量、單價、金額、稅額等。這樣做的主要原因是商品種類較多金額較小，增值稅專用發(fā)票的行數(shù)不夠，用附表補充增值稅專用發(fā)票行數(shù)的不足。根據(jù)《國家稅務總局關于增值稅發(fā)票開具有關問題的公告》(國家稅務總局公告2017年第16號)第二條規(guī)定：“銷售方開具增值稅發(fā)票時，發(fā)票內容應按照實際銷售情況如實開具，不得根據(jù)購買方要求填開與實際交易不符的內容。銷售方開具發(fā)票時，通過銷售平臺系統(tǒng)與增值稅發(fā)票稅控系統(tǒng)后臺對接，導入相關信息開票的，系統(tǒng)導入的開票數(shù)據(jù)內容應與實際交易相符，如不相符應及時修改完善銷售平臺系統(tǒng)。”如果購買的商品種類較多，銷售方可以匯總開具增值稅普通發(fā)票。購買方可憑匯總開具的增值稅普通發(fā)票以及購物清單或小票作為稅收憑證。

開發(fā)票要加稅，稅費是不含稅價的4%。

你好請問發(fā)票具明細是什么意思謝謝

4，文秘是什么意思介紹介紹

行政文員：行政文員工作涉及面較廣，事務較繁瑣，對完成工作的質量效率也有一定的要求。那么，行政文員應該具備的基本素質和技能要求有哪些呢？他應能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。同時應具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協(xié)調能力，還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達能力，中英文打字速度快，能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法。掌握常用英語口語，有較好的英語閱讀和寫作能力。文員：辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)）工作職責： 1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會議紀要。 5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負責傳真件的收發(fā)工作。 7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。 10. 做好公司食堂費用支出、流水賬登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。 11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。 12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。 13 社會保險的投保、申領。 14 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。 15 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。 16. 接受其他臨時工作. 秘書：秘書是掌管文書并協(xié)助機關或部門負責人處理日常工作的人員。 1998年5月，國家勞動部（現(xiàn)勞動和社會保障部）在其新頒布的《秘書職業(yè)技能標準》一書上將“秘書”概念定義為：專門從事辦公室程序工作，協(xié)助領導處理財務及日常事務，并為領導決策及實施服務的人員。目前我國秘書從業(yè)人員約達2300萬人。我國外資企業(yè)秘書分三類：初級秘書——以接電話、發(fā)傳真、收發(fā)信件等服務型為主；中等秘書（一般性秘書）——用英文寫一般信函、起草報告和準備會議等。多為大?；虮究飘厴I(yè)。高級秘書（經(jīng)理助理）——能起草重要的合同文本、懂法律、稅務知識，有應急處理能力。

5，稅務文書送達存在哪些問題

稅務文書送達存在的主要問題：（一）直接送達《征管法實施細則》第一百零一條規(guī)定：受送達人是公民的，應當由本人直接簽收；本人不在的，交其同住成年家屬簽收。受送達人是法人或者其他組織的，應當由法人的法定代表人、其他組織的主要負責人或者該法人、組織的財務負責人、負責收件的人簽收。受送達人有代理人的，可以送交其代理人簽收。這是直接送達的基本規(guī)定。一般說，稅務機關使用這種方式可解決大多數(shù)的文書送達問題。然而，實踐中存在一些問題使得這種方式難以奏效：第一、當受送達人是公民時，見稅務機關派員送達，就躲避不見，使得送達受阻；此外，一些家屬不配合，謊稱不與受送達人同住，拒絕簽收稅務文書。第二、當受送達人是法人或者其他組織的，謊稱負責人、法定代表人或財務負責人等具有法定簽收文書資格的人出差不在為由，從而無法送達稅務文書。第三、有些受送達人干脆直接拒收法律文書乃至威脅稅務機關工作人員或撕毀送達的法律文書。第四、法人或者其他組織的其他人員以不是負責人或未經(jīng)授權為由拒絕或不敢簽收法律文書。（二）留置送達《征管法實施細則》第一百零三條規(guī)定：受送達人或者本細則規(guī)定的其他簽收人拒絕簽收稅務文書的，送達人應當在送達回證上記明拒收理由和日期，并由送達人和見證人簽名或者蓋章，將稅務文書留在受送達人處，即視為送達。此方式即為留置送達。實踐中這種方式存在種種問題：第一、盡管早在《國家稅務總局關于稅務稽查工作中幾個具體問題的批復》（國稅函發(fā)[1997]147號）中第二條規(guī)定：《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第七十四條（新的《征管法實施細則》中為第一百零三條）中提到的見證人，可參照《中華人民共和國民事訴訟法》第七十九條“受送達人或者他的同住成年家屬拒絕簽收訴訟文書的，送達人應當邀請有關基層組織或者所在單位的代表到場……”的規(guī)定執(zhí)行。然而實際上《中華人民共和國民事訴訟法》第七十九條是把送達人“應當邀請有關基層組織或單位代表到場”作為送達人的一條義務性規(guī)定，并沒有規(guī)定有關基層組織或單位代表的見證義務。他們是否到場見證取決于其自覺性和法律意識。稅務實踐中基層組織或單位代表不愿到場見證是經(jīng)常發(fā)生的事，導致在稅務文書送達過程中，當事人所在基層組織、單位基于不愿得罪人等各種原因而不愿作見證人，留置送達難以實現(xiàn)。第二、整個我國稅收法律體系中都沒有何為“基層組織”這一概念，即使是《中華人民共和國民事訴訟法》的有關規(guī)定也未對這一概念做出解釋，這導致“基層組織”的界限難以把握。一般而言“基層組織”理解為村委會或居委會，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、派出所、司法所等是否屬于基層組織卻無明確的法律規(guī)定。一些離城鎮(zhèn)較遠的個體戶、私營企業(yè)等更是難以確定其“基層組織”是什么。第三、稅務機關有時在送達文書過程中才知當事人不愿接受稅務文書，當回過頭去找合法的見證人時，受送達的當事人反而卻不在，致使送達不能進行。（三）委托送達和郵寄送達《征管法實施細則》第一百零四條規(guī)定：直接送達稅務文書有困難的，可以委托其他有關機關或者其他單位代為送達，或者郵寄送達。此條規(guī)定了委托送達和郵寄送達，實踐中也存在不少問題。第一、何為“困難”難以準確界定。直接送達中何為“困難”、受送達人地處偏僻是否屬“困難”的范疇等等，這些問題的存在使得委托送達和郵寄送達的目的不能實現(xiàn)。第二、委托送達取決于有關機關或者其他單位的自覺性和法律意識，同樣存在有關機關或者其他單位不愿得罪受送達人等各種原因而不接受委托的現(xiàn)象。第三、由于郵政部門無權對受送達人或其成年家屬的身份進行準確的核實，將他人誤以為受送達人或其家屬，如將稅務文書送達給非受送達人，則會造成稅務機關執(zhí)法的被動。（四）公告送達《征管法實施細則》第一百零六條規(guī)定：同一送達事項的受送達人眾多或采用本章規(guī)定的其他送達方式無法送達的，稅務機關可以公告送達稅務文書，自公告之日起滿30日，即視為送達。此條規(guī)定了公告送達，在實踐中也存在不少問題：第一、《征管法實施細則》第一百零七條規(guī)定稅務行政復議決定書亦屬稅務文書，即稅務行政復議書采用公告送達時自公告之日起滿30日視為送達。但《中華人民共和國行政復議法》（以下簡稱《行政復議法》）第四十條規(guī)定：“行政復議文書的送達，依照民事訴訟法關于送達的規(guī)定執(zhí)行?！薄吨腥A人民共和國民事訴訟法》第八十四條又規(guī)定：“受送達人下落不明，或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達的，公告送達。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過六十日，即視為送達。”顯然《行政復議法》和《征管法實施細則》中對公告送達的要求出現(xiàn)矛盾。究其原因可能是原《征管法實施細則》是1993年發(fā)布的，《行政復議法》是1999年發(fā)布的，但在2002年新的《征管法實施細則》發(fā)布時卻沒有刪除稅務行政復議決定書亦屬稅務文書的規(guī)定。第二、公告送達的前置條件是同一送達事項的受送達人眾多或采用直接送達、留置送達、委托送達、郵寄送達等方式無法送達。但何為受送達人眾多？稅務機關如何證明采用直接送達、留置送達、委托送達、郵寄送達四種方式無法送達？這些在我國稅收法律體系和民事訴訟法體系中均無明確規(guī)定。第三、在何種媒體上進行公告送達具有法律效力？稅收工作實踐中往往是在《中國稅務報》刊登公告才被視為具有法律效力，但在一定程度上將增加稅務執(zhí)法成本。

如果被拒簽，你會收到一份書面通知書，會詳細告訴你被拒簽的原因，是材料不齊，還是材料不屬實，還是簽證官認為沒有充分理由相信你能按時返回等等。你在接到通知書14天以內可以有一次申訴的機會。拒簽并不意味著簽證官的決定是正確的，所以要充分利用這次申訴的機會，利用確鑿的證據(jù)來說服簽證官以改變拒簽的決定。