工資付出的就是得到的,如果你在工作，你還說(shuō)這永遠(yuǎn)是現(xiàn)在的情況,法律解析:勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),如果發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
你想當(dāng)企業(yè)家還是農(nóng)民工？作為一個(gè)打工者，我不喜歡我的工作，我抱怨，說(shuō)明我不喜歡這份工作。你不喜歡，也干不了多久。工資付出的就是得到的。寫作工具/原材料經(jīng)驗(yàn)1我給你出主意。現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，搶錢時(shí)代，千載難逢的創(chuàng)業(yè)時(shí)期。我覺得你不是想賺這個(gè)工資錢去嘗試創(chuàng)業(yè)。首先，不要急躁。冷靜下來(lái)想想自己的選擇。如果你在工作，你還說(shuō)這永遠(yuǎn)是現(xiàn)在的情況。我也是在網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的?？偫?，你得找個(gè)項(xiàng)目?，F(xiàn)在在微信業(yè)務(wù)中，嘗試了解微信中很多項(xiàng)目的產(chǎn)品。去了解互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)。所選項(xiàng)目必須具備良好的實(shí)力、背景、低風(fēng)險(xiǎn)和長(zhǎng)期穩(wěn)定的體系。項(xiàng)目的好處是什么？互聯(lián)網(wǎng) 現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入千家萬(wàn)戶，你不去就會(huì)落伍。我錢不多，但是我未來(lái)的危機(jī)在哪里？
2、 工資低于最低 工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦法律解析:勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益，法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
