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本文目錄一覽

1，怎么樣支申請
2，四支僵勁不能動中支的意思就是通什么并解釋支是什么意思
3，保險公司的動支申請是怎么回事
4，一般申請書的格式是怎樣的
5，三支一扶的概念是什么如何申請

1，怎么樣支申請

比鄰沒帳號，注冊不了了

怎么樣支申請

2，四支僵勁不能動中支的意思就是通什么并解釋支是什么意思

支通肢，人的手、腳、胳膊、腿的統(tǒng)稱

四支僵勁不能動中支的意思就是通什么并解釋支是什么意思

3，保險公司的動支申請是怎么回事

是指：公司規(guī)定的必須在經(jīng)濟(jì)事項發(fā)生前進(jìn)行的款項申請

可向法院申請仲裁，要求公司支付其五保一金。

保險公司的動支申請是怎么回事

4，一般申請書的格式是怎樣的

在書寫申請報告時一定要注意其格式的規(guī)范性和內(nèi)容的完整性。一般格式為步驟/方法標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾、署名、日期。申請的事項要寫清楚、具體，涉及到的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤。理由要充分、合理，實事求是，不能虛夸和杜撰。語言要準(zhǔn)確、簡潔，態(tài)度要誠懇、樸實。申請書是個人或集體向組織、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會團(tuán)體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。申請書的使用范圍廣泛，申請書也是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達(dá)意的工具。申請書要求一事一議，內(nèi)容要單純。不同的對象有不同的申請書，常見的有入團(tuán)申請書、入黨申請書、貧困申請書、辭職申請書、低保申請書等。申請書的具體格式如下：1、標(biāo)題有兩種寫法，一是直接寫“申請書”，另一是在“申請書”前加上內(nèi)容，如“入黨申請書”、“低保申請書”等，一般采用第二種;2、稱謂頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。如：尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：您們好！3、正文正文部分是申請書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。4、結(jié)尾寫明慣用語“特此申請”、“懇請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決”、“希望領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。此致”，另起一行，開頭空兩格，“敬禮”另起一行頂格寫。5、署名、日期個人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱并加蓋公章，注明日期。范文如下：　申請書尊敬的XXX總:您好!感謝您在百忙之中審閱我的工作崗位調(diào)整申請書!　　我叫XXX,大學(xué)本科學(xué)歷,文秘專業(yè),畢業(yè)于西安華西大學(xué)。于2007年9月進(jìn)入公司,期間一直擔(dān)任SCMP壓縮工序普通操作工,2010年根據(jù)公司需要,被調(diào)至黨政事務(wù)部負(fù)責(zé)車間勞資核算工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),切實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠同力合作。當(dāng)然,工作中難免會出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)的指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷的成熟。在此,我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我在工作中出現(xiàn)的失誤的提醒、指正和幫助?！　⊥ㄟ^這三年的一線工作實踐和在行政部門一年多的鍛煉,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我的工作能力和工作經(jīng)驗得到了顯著提高和豐富。為了更好地為公司服務(wù),為了讓自己的能力得到更好的發(fā)揮,也為了學(xué)到更多的知識來充實自己、壯大自己、挑戰(zhàn)自己,同時考慮到本人寫作基礎(chǔ)扎實并結(jié)合自身的專業(yè)優(yōu)勢,現(xiàn)在我真誠的向XXx總提出崗位調(diào)整申請,請求XXX總對我的實際情況進(jìn)行考核,同意我從勞資核算崗位調(diào)整到與我所學(xué)專業(yè)相關(guān)或相近的崗位上,類似文秘崗位。如果承蒙您的批準(zhǔn),我愿意在做好本職工作的同時,兼任勞資核算一職?！　∠Ｍ蹩偨o我這個機(jī)會。在新的工作崗位上,我會更加嚴(yán)格要求自己,不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷的完善自我,使工作能夠更快更好的完成。　　我相信,在公司的培養(yǎng)和我的勤奮努力下,我會在新的崗位上更加出色。　　特此申請,懇請王總批準(zhǔn)!　　此致　　敬禮　　申請人:XXX　 XX年X月X日

5，三支一扶的概念是什么如何申請

“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作?！　竺墒　叭б环觥鞭k公室統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，6月上旬完成。各市“三支一扶”辦公室按照招募要求，對報名學(xué)生資格條件進(jìn)行審核，通過考核或考試方式確定服務(wù)人員初選名單，于6月中旬報送省“三支一扶”辦公室審定。

o(∩_∩)o...我來回答據(jù)我了解“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。【三支一扶計劃的具體內(nèi)容】 1．計劃落實方式：公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年起連續(xù)5年，每年招募2萬名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。 2．實施過程：主要包括組織招募和對大學(xué)畢業(yè)生工作期間的管理服務(wù)兩方面內(nèi)容。組織招募有一套詳細(xì)的工作流程，即每年4月底前，各地收集、匯總、上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等基層崗位需求信息；每年5月底前，各地根據(jù)下達(dá)的招募計劃，采取考核或考試的方式進(jìn)行公開招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大學(xué)生到服務(wù)單位報到?！锻ㄖ吩趯Α叭б环觥贝髮W(xué)生工作期間的戶檔管理、日常管理、考核管理和經(jīng)費(fèi)保障等方面都做出了詳盡的規(guī)定。對服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。 3．時限：工作時間一般為2到3年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。 4．就業(yè)服務(wù)及優(yōu)惠政策：（1）工作期滿后，如原基層服務(wù)單位有工作空缺，要優(yōu)先考慮“三支一扶”人員，所在縣、鄉(xiāng)的企事業(yè)單位如有職務(wù)空缺，也要拿出部分職務(wù)吸納該部分畢業(yè)生。（2）對于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。（3）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。（4）到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。（5）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶（6）進(jìn)入國有企事業(yè)單位時，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)期限計算為工齡，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定等。【組織招募】從2006年開始連續(xù)5年，每年通過公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，招募2000名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等工作。服務(wù)期限為2年。招募計劃側(cè)重于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。（一）組織領(lǐng)導(dǎo) 省人事廳聯(lián)合教育廳、財政廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、團(tuán)省委成立山東省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室（見附件1），負(fù)責(zé)這項工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。有招募計劃的市、縣（市、區(qū)）也要成立相應(yīng)的“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡稱“三支一扶”辦公室)，負(fù)責(zé)落實本地區(qū)基層服務(wù)崗位、組織招募、考核和指導(dǎo)檢查服務(wù)單位的日常管理服務(wù)工作。請將名單和聯(lián)系方式于6月16日前報省“三支一扶”辦公室。省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，應(yīng)根據(jù)本部門的工作職能，主動參與，密切合作。組織人事部門負(fù)責(zé)編制招募計劃，協(xié)調(diào)計劃組織實施及落實等工作；財政部門負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)費(fèi)的保障和監(jiān)督管理；教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、扶貧開發(fā)、共青團(tuán)等部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)相關(guān)的政策落實，并做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和跟蹤服務(wù)等工作。