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什么是加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),全面深化改革需要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和整體謀劃注重各項(xiàng)改革的 A關(guān)聯(lián)性

來源:整理 時(shí)間:2023-05-04 12:29:51 編輯:金融知識(shí) 手機(jī)版

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1,全面深化改革需要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和整體謀劃注重各項(xiàng)改革的 A關(guān)聯(lián)性

ADE,希望采納

全面深化改革需要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和整體謀劃注重各項(xiàng)改革的 A關(guān)聯(lián)性

2,如何讓理解108屆3中全會(huì)提出的加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和摸著石頭過河相結(jié)合

制度機(jī)制確立與探索實(shí)驗(yàn)相結(jié)合

如何讓理解108屆3中全會(huì)提出的加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和摸著石頭過河相結(jié)合

3,編制十四五規(guī)劃為什么要把加強(qiáng)黨的頂層設(shè)計(jì)和堅(jiān)持問計(jì)于民統(tǒng)一起來

關(guān)心群眾的問題事物發(fā)展的根本問題只有將群眾納入到規(guī)劃中來,才能夠?qū)崿F(xiàn)將所有人都聚集在同一個(gè)目標(biāo)上共同努力。
沒看懂什么意思?

編制十四五規(guī)劃為什么要把加強(qiáng)黨的頂層設(shè)計(jì)和堅(jiān)持問計(jì)于民統(tǒng)一起來

4,加強(qiáng)改革頂層設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃重點(diǎn)解決體制性障礙和深層次矛盾

A 試題分析:題中全面協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等體制創(chuàng)新,體現(xiàn)了運(yùn)用了科學(xué)的系統(tǒng)優(yōu)化方法解決問題,因此①符合題意;“重點(diǎn)解決體制性障礙和深層次矛盾,全面協(xié)調(diào)……”,體現(xiàn)了堅(jiān)持兩點(diǎn)論與重點(diǎn)論的統(tǒng)一,因此③符合題意;題中體現(xiàn)了主次矛盾的辯證統(tǒng)一,而不是矛盾主次方面的關(guān)系,因此②不符合題意;④不符合題意;答案A正確。
同問。。。

5,如何落實(shí)頂層設(shè)計(jì)

頂層設(shè)計(jì)就是按照“以終為始”的原則,通過系統(tǒng)的分析把經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)設(shè)定好,把用戶心目中理想的完整產(chǎn)品描述清楚,把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵要素和主要挑戰(zhàn)羅列出來,從而根據(jù)目標(biāo)去配置資源,倒排時(shí)間表,形成一個(gè)通俗易懂的劇本,然后讓各個(gè)職能的管理者按照“劇本”上的分工扮演好自己的角色。頂層設(shè)計(jì)有六個(gè)關(guān)鍵要素:前瞻性預(yù)判。頂層設(shè)計(jì)首先要做的就是把未來5年企業(yè)面臨的外部環(huán)境和各種挑戰(zhàn)用通俗易懂的語言描述清楚,形成一套標(biāo)準(zhǔn)化的文本,并告訴企業(yè)上下每一位員工,讓大家明白企業(yè)面臨什么樣的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn),如何做才能把握住機(jī)會(huì),唯有這樣才能始終領(lǐng)先對(duì)手半步。我認(rèn)為這是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者最最核心的工作,即面對(duì)未知的世界,面對(duì)不確定的未來,能夠高瞻遠(yuǎn)矚,從“后知后覺”到“先知先覺”。從后往前看。有了前瞻性的預(yù)判,頂層設(shè)計(jì)接下來要做的就是把終極目標(biāo)描述清楚,形成一幅令人向往的畫面,讓大家看清未來。所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者必定是一個(gè)好的導(dǎo)演,可以給部下“說戲”,可以把自己心目中的那幅畫面?zhèn)鬟f給員工,讓大家明明白白地去做事,通過循循善誘引導(dǎo)大家發(fā)揮出自己的水平。系統(tǒng)化思考。有了清晰的終極目標(biāo),接下來就是系統(tǒng)地思考要實(shí)現(xiàn)終極目標(biāo),哪些要素是充分條件,哪些要素是必要條件??梢哉f,系統(tǒng)性思考就是努力尋找“根本解”,從源頭上做文章,絕不能頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳。大家在日常工作中看到的問題往往是表面的現(xiàn)象,如果根據(jù)表面現(xiàn)象去采取對(duì)策,往往事倍功半,治標(biāo)不治本,很容易反復(fù)。方法論支撐。唯有把系統(tǒng)性的思考上升到理論的高度,企業(yè)才可以重復(fù)成功的模式和做法,才能夠基業(yè)長(zhǎng)青。所以優(yōu)秀的企業(yè)一定要有方法論做支撐,包括企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品創(chuàng)新體系、產(chǎn)品研發(fā)體系、商業(yè)模式設(shè)計(jì)等等。注重方法論、注重過程控制是西方企業(yè)的特點(diǎn),因?yàn)樗麄兿嘈胖灰^程正確,結(jié)果就一定正確;如果結(jié)果不正確,一定是過程中某個(gè)環(huán)節(jié)出了問題。有了方法論就可以提高組織智商,減少重復(fù)勞動(dòng)。數(shù)據(jù)化分析。僅有方法論是不夠的,企業(yè)要想成為行業(yè)中的佼佼者,就必須形成一套科學(xué)的決策機(jī)制和運(yùn)營(yíng)管控體系,學(xué)會(huì)用量化的語言去溝通、分析和決策。要知道精細(xì)化管理是建立在信息化基礎(chǔ)之上的,而信息化系統(tǒng)包括很多分支,比如決策支持系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)管控系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、知識(shí)管理系統(tǒng)等等。
露臺(tái)設(shè)計(jì),還原自然的美好 和陽臺(tái)不同,露臺(tái)無頂蓋。露臺(tái)設(shè)計(jì)真正做到了:坐在家中,就可擁有天與地。露臺(tái)設(shè)計(jì),讓家最大程度地迎接陽光和空氣。露臺(tái)主要依據(jù)立面造型的需要進(jìn)行設(shè)計(jì),要充分考慮到業(yè)主家庭的各個(gè)不同需求而進(jìn)行設(shè)計(jì):三層的露臺(tái)考慮主人專用和全家共享分開;二層一般考慮依據(jù)景觀的需求;一層平臺(tái)考慮親地性的要求,強(qiáng)調(diào)與庭院的關(guān)系。 選對(duì)露臺(tái)材質(zhì),不留后患 露臺(tái)的材質(zhì)選擇至關(guān)重要,切不可馬虎。 防水保溫:露臺(tái)和室外相通,所以在環(huán)境布置和材料選擇上要考慮到氣候的因素,比如要選擇能夠經(jīng)受風(fēng)吹日曬的材料,在挑選材料時(shí)要美觀實(shí)用兼顧;在實(shí)際施工中,露臺(tái)需經(jīng)專業(yè)防水處理,設(shè)有排水明溝,保證排水暢通不滲漏;造景采用特殊輕質(zhì)材料填充泥塑,解決露臺(tái)承重問題等等。 防銹處理:許多長(zhǎng)時(shí)間經(jīng)受風(fēng)雨考驗(yàn)的露臺(tái)護(hù)欄往往會(huì)銹跡斑斑,從美觀上考慮,護(hù)欄是否經(jīng)過防銹處理也值得注意。目前技術(shù)上有的采用經(jīng)鍍鋅后粉末噴涂,結(jié)點(diǎn)采用焊接,有效的阻擋了雨水腐蝕。 美好與安全,一樣不可少 露臺(tái)敞露于戶外,與室內(nèi)私密空間緊密連通,從居住者的角度出發(fā),至關(guān)重要的還是安全上的考慮。露臺(tái)在較高處,盆栽、花架等容易被風(fēng)刮落,這就對(duì)護(hù)欄的高度有所要求。建筑標(biāo)準(zhǔn)中護(hù)欄高度為1.1米,如果業(yè)主打算今后在露臺(tái)上造景填土抬高整個(gè)平面,那么護(hù)欄本來的高度就也要相應(yīng)增加;聯(lián)體別墅的露臺(tái)若是兩戶緊鄰,則在護(hù)欄上更應(yīng)注意不易攀爬,紅外線防盜系統(tǒng)也應(yīng)設(shè)置到位,否則會(huì)有一定安全隱患;對(duì)于有孩子的家庭,不僅是護(hù)欄的高度,其細(xì)部的安全設(shè)計(jì)更為重要??梢栽O(shè)計(jì)“二道”護(hù)欄,防止孩童攀爬,這樣的細(xì)心考慮多多益善,使孩子們既有展現(xiàn)天性的活動(dòng)空間同時(shí)又能有較好的安全保障。
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