什么是考核利潤(rùn)，有幾個(gè)人能說(shuō)明白什么叫備考利潤(rùn)

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-06-18 01:17:32 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，有幾個(gè)人能說(shuō)明白什么叫備考利潤(rùn)
2，什么是利潤(rùn)率
3，什么是利潤(rùn)審計(jì)
4，中國(guó)鐵飯碗排名榜是什么
5，識(shí)別上市公司利潤(rùn)操縱的方法有哪些

1，有幾個(gè)人能說(shuō)明白什么叫備考利潤(rùn)

銀行利潤(rùn)居然占社會(huì)總生產(chǎn)利潤(rùn)的80%！這個(gè)世界真的不要活了，都開(kāi)銀行去算了。

你好！立誠(chéng) （誠(chéng)：誠(chéng)實(shí)）僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

有幾個(gè)人能說(shuō)明白什么叫備考利潤(rùn)

2，什么是利潤(rùn)率

利潤(rùn)是企業(yè)銷售產(chǎn)品的收入扣除成本價(jià)格和稅金以后的余額。利潤(rùn)率反映企業(yè)一定時(shí)期利潤(rùn)水平的相對(duì)指標(biāo)。利潤(rùn)率指標(biāo)既可考核企業(yè)利潤(rùn)計(jì)劃的完成情況，又可比較各企業(yè)之間和不同時(shí)期的經(jīng)營(yíng)管理水平。利潤(rùn)率 = 利潤(rùn)總額 / 增加值×100% 成本利潤(rùn)率=利潤(rùn)÷成本×100% 銷售利潤(rùn)率=利潤(rùn)÷銷售×100% 資本金利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額 / 注冊(cè)資本×100% 邊際利潤(rùn)率（臨界收益率）＝1－變動(dòng)成本率＝邊際貢獻(xiàn)／銷售收入＝單位邊際貢獻(xiàn)／銷售單價(jià)

什么是利潤(rùn)率

3，什么是利潤(rùn)審計(jì)

利潤(rùn)是企業(yè)在一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)成果，是保障企業(yè)資產(chǎn)保值增值的重要條件，也是評(píng)價(jià)考核領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)成果和管理水平的重要綜合指標(biāo)。利潤(rùn)審計(jì)應(yīng)在對(duì)企業(yè)收入、成本、費(fèi)用等項(xiàng)目審計(jì)的基礎(chǔ)上，綜合以上項(xiàng)目審計(jì)情況，審閱、核對(duì)和復(fù)算“利潤(rùn)表”、“本年利潤(rùn)”明細(xì)賬，增減因?qū)徲?jì)查出的擠占、虛列成本，多計(jì)少計(jì)成本、收入，而增加或減少的利潤(rùn)額，確認(rèn)利潤(rùn)的合規(guī)性、真實(shí)性和正確性，對(duì)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)作出審計(jì)結(jié)論，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)完成利潤(rùn)指標(biāo)情況作出評(píng)價(jià)。

審計(jì)利潤(rùn)表需要：第一是科目數(shù)據(jù)與帳簿核對(duì)是否一致。第二是關(guān)注收入、成本、營(yíng)業(yè)外收入支出等與利潤(rùn)形成相關(guān)的調(diào)帳憑證并分析其合理性，其中可以關(guān)注上年后半期憑證審核判斷本年期初數(shù)據(jù)真實(shí)性，關(guān)注次年1-4月調(diào)帳憑證判斷本年期末數(shù)據(jù)真實(shí)性。第三是檢查在往來(lái)帳是否有隱匿收入、調(diào)節(jié)支出虛增利潤(rùn)的情況。第四通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行表上對(duì)應(yīng)欄次數(shù)據(jù)調(diào)整，就形成審定數(shù)，如果由于時(shí)間關(guān)系或者審計(jì)重點(diǎn)不予關(guān)注的欄次就是本期未審數(shù)。希望采納

什么是利潤(rùn)審計(jì)

4，中國(guó)鐵飯碗排名榜是什么

中國(guó)鐵飯碗排名：國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)石油/石化、醫(yī)生、軍隊(duì)文職、國(guó)家煙草、三大運(yùn)營(yíng)商、教師、國(guó)有銀行、公務(wù)員、事業(yè)單位。國(guó)家電網(wǎng)國(guó)家電網(wǎng)有限公司成立于2002年，簡(jiǎn)稱國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)網(wǎng)，經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋全國(guó)26個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），覆蓋國(guó)土面積的88%，供電人口超過(guò)11億人。國(guó)家電網(wǎng)跟中國(guó)煙草一樣，屬于壟斷性質(zhì)的企業(yè)，這就確保了它有非常高的利潤(rùn)，并且它涉及的業(yè)務(wù)是非常多的，每一年的效益都是比較不錯(cuò)，所以它可以給予員工的薪資也會(huì)有相應(yīng)的提升，總的來(lái)說(shuō)，工資福利待遇都很好。中國(guó)石油/石化中國(guó)石油和中國(guó)石化俗稱“兩桶油”，是目前國(guó)內(nèi)能源油品市場(chǎng)上最大的兩家國(guó)有企業(yè)。中國(guó)石油天然氣股份有限公司簡(jiǎn)稱“中國(guó)石油”或“中石油”，是中國(guó)銷售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。而中國(guó)石油化工集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)稱“中國(guó)石化”或“中石化”，是中國(guó)最大的成品油和石化產(chǎn)品供應(yīng)商、世界第一大煉油公司。這兩家公司工資、福利待遇都很好，并在2021年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜中分別排在第四和第五名。醫(yī)生說(shuō)起鐵飯碗職業(yè)，“醫(yī)生”就是鐵飯碗工作排名前三的職業(yè)。醫(yī)院是罕見(jiàn)的有很多人排隊(duì)等著交錢的地方，所以醫(yī)生是一個(gè)不會(huì)為如何賺錢而發(fā)愁的職業(yè)。不管是工作的穩(wěn)定性還是收入、社會(huì)地位，醫(yī)生都是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。有些職業(yè)隨著年齡的增長(zhǎng)，整體的收入都會(huì)逐漸降低。而醫(yī)生這個(gè)職業(yè)則恰好相反，隨著醫(yī)術(shù)和職稱的提升，醫(yī)生的收入會(huì)變得越來(lái)越高。即使退休了，只要自身能力強(qiáng)，還能被返聘回去，繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。軍隊(duì)文職軍隊(duì)文職是軍改以后出現(xiàn)的特殊職業(yè)，在軍隊(duì)里負(fù)責(zé)文職工作，不和軍隊(duì)一起參與作戰(zhàn)，又被稱作是“新職業(yè)”，既不屬于公務(wù)員，也不是事業(yè)編，準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)是“軍隊(duì)編制”，工資待遇比較高，性質(zhì)很穩(wěn)定。考上軍隊(duì)文職，就意味著到手的工資9000+。國(guó)家煙草論規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，中國(guó)煙草總公司無(wú)疑是一位低調(diào)的“大佬”，雖然從不對(duì)外公布數(shù)據(jù)，但其實(shí)它的經(jīng)濟(jì)實(shí)力深不可測(cè)。國(guó)家煙草屬于壟斷國(guó)企，而中國(guó)擁有世界上最大的煙民群體，所以你可以想到中國(guó)煙草每年的凈利潤(rùn)是多少。每年國(guó)家上繳的利潤(rùn)和納稅超過(guò)了絕大多數(shù)上市企業(yè)的所有利潤(rùn)總和，可以說(shuō)它是妥妥的無(wú)冕之王。同時(shí)壟斷也就意味著沒(méi)有太大的工作壓力，工資高、福利好，員工的幸福指數(shù)還是非常高的。三大運(yùn)營(yíng)商三大運(yùn)營(yíng)商指的是移動(dòng)、聯(lián)通、電信，他們幾乎壟斷了所有的移動(dòng)通訊，并憑借龐大的用戶數(shù)量，賺取了很多利潤(rùn)。這三大運(yùn)營(yíng)商每年?duì)I業(yè)收入上千億元，可以說(shuō)能夠進(jìn)入到這里工作的人，都會(huì)得到很高的薪資。據(jù)悉正式員工每年將會(huì)有15-20萬(wàn)的年薪，工作性質(zhì)穩(wěn)定，而且過(guò)年、過(guò)節(jié)都會(huì)得到很多的福利。教師盡管現(xiàn)在的教師考評(píng)越來(lái)越嚴(yán)格，但不管是幼兒園教師還是小學(xué)、中學(xué)，教師基本都擁有事業(yè)編制。隨著教育部提出教師工資不能夠低于公務(wù)員的方案以后，教師也成為一個(gè)非常受歡迎的職業(yè)。國(guó)有銀行一個(gè)人如果能夠在銀行工作，都會(huì)被大家視為捧上了“鐵飯碗”，不僅朝九晚五，工資還高，因此銀行工作一直以來(lái)都是十個(gè)鐵飯碗行業(yè)之一。國(guó)有銀行是很多人擠破腦袋都想要進(jìn)入的，尤其是能進(jìn)入“五大行”就再好不過(guò)（五大國(guó)企銀行：工商銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、交通銀行），工資待遇屬于中等層次，順利入職的話，還有機(jī)會(huì)入編，福利待遇優(yōu)厚，深受應(yīng)屆大學(xué)生喜愛(ài)，部分崗位對(duì)專業(yè)有要求。公務(wù)員眾所周知，公務(wù)員一直都是國(guó)內(nèi)公認(rèn)的鐵飯碗之一，看看每年參加公務(wù)員考試的隊(duì)伍就知道，公務(wù)員有多吃香。公務(wù)員的收入雖然不是很高，但幾乎沒(méi)有失業(yè)的壓力，同時(shí)擁有較高的社會(huì)地位，社保和公積金全額繳納，退休以后的退休金也較一般的勞動(dòng)者要高，可以說(shuō)，這是妥妥的金飯碗。事業(yè)單位事業(yè)單位不僅是中國(guó)最常見(jiàn)的鐵飯碗，也是真正的鐵飯碗。事業(yè)單位會(huì)按照員工的職責(zé)和要求分崗位，一般是分為職員崗位和專業(yè)崗位，每個(gè)崗位都會(huì)有著不同的工資。相較于拼命工作的996，事業(yè)單位則不用那么辛苦，也會(huì)獲得比較可觀的收入。再者，事業(yè)單位的待遇，各種帶薪休假、各種節(jié)日福利、各種補(bǔ)貼發(fā)放，養(yǎng)老不用擔(dān)心、社會(huì)地位妥妥居高不下排面大。

中國(guó)鐵飯碗排名：國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)石油/石化、醫(yī)生、軍隊(duì)文職、國(guó)家煙草、三大運(yùn)營(yíng)商、教師、國(guó)有銀行、公務(wù)員、事業(yè)單位。

5，識(shí)別上市公司利潤(rùn)操縱的方法有哪些

　　利潤(rùn)操縱一般是指上市公司為了某種目的，運(yùn)用各種手段人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)的行為。這種行為的危害極大，它歪曲了企業(yè)當(dāng)期的盈利狀況，掩蓋了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，誤導(dǎo)了投資者，損害了投資者的利益，動(dòng)搖了資本市場(chǎng)健康發(fā)展的基石?！　∫弧⒗麧?rùn)操縱的動(dòng)機(jī)　　1．為了發(fā)行股票而操縱利潤(rùn)。目前，我國(guó)股票發(fā)行分為設(shè)立發(fā)行和定向配售發(fā)行（配股）兩種。設(shè)立發(fā)行：根據(jù)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)具備良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，近三年必須連續(xù)盈利，股票才能上市；股票發(fā)行價(jià)格的確定也和盈利能力有關(guān)。因此，企業(yè)為了順利地上市并募集到盡量多的資金，往往要進(jìn)行利潤(rùn)操縱。配股規(guī)定：公司在近三年內(nèi)的凈資產(chǎn)收益率每年都在10%以上，屬于能源、原材料、基礎(chǔ)設(shè)施類的公司可以略低，但不低于9%（1999年3月27日，中國(guó)證監(jiān)會(huì)下發(fā)了《配股有關(guān)問(wèn)題的通知》，將凈資產(chǎn)收益率下調(diào)為平均10%，每年不低于6%）。因此，10%的凈資產(chǎn)收益率就成了上市公司再籌資的“生命線”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1997年755家上市公司中凈資產(chǎn)收益率在10%至11%的高達(dá)211家，而實(shí)際上除能源、原材料、基礎(chǔ)設(shè)施類企業(yè)外，凈資產(chǎn)收益率在9%至10%的寥寥無(wú)幾，嚴(yán)重違背了自然正態(tài)分布現(xiàn)象。更有甚者，一些虧損企業(yè)，已經(jīng)連續(xù)兩年虧損，根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，如果公司最近三年連續(xù)虧損，將由中國(guó)證監(jiān)會(huì)決定暫停其股票上市，并限期消除虧損，如果在限期內(nèi)未能消除，中國(guó)證監(jiān)會(huì)將決定終止其股票上市。由于上市公司的“殼”資源價(jià)值連城，為保住上市資格，連續(xù)兩年虧損企業(yè)進(jìn)行利潤(rùn)操縱的動(dòng)機(jī)并不亞于前兩者?！　?．為了提高股票選擇權(quán)的價(jià)值。在正常情況下，股票的價(jià)格在很大程度上取決于公司的盈利能力，如果企業(yè)的實(shí)際盈利能力達(dá)不到市場(chǎng)的利潤(rùn)預(yù)期，股價(jià)就會(huì)下降。因此，上市公司總是力爭(zhēng)達(dá)到或超過(guò)市場(chǎng)對(duì)它的利潤(rùn)預(yù)期，為自己描繪一條緩緩上升的盈利曲線，用欺騙的手段掩蓋公司實(shí)際財(cái)務(wù)狀況。　　3．為了配合莊家操作共同獲利。一些上市公司與證券公司或其它投資咨詢機(jī)構(gòu)合謀，操縱利潤(rùn)從而達(dá)到操縱股價(jià)共同獲利的目的。如某證券公司借某種名義，將一塊利潤(rùn)“包裝”給上市公司，并以市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)入該公司的股票。由于增量利潤(rùn)產(chǎn)生的乘數(shù)效應(yīng)，該公司股票價(jià)格大幅上揚(yáng)，證券公司從中獲得了利益，股份公司也從中獲得了利益?！　?．為了企業(yè)管理人員的業(yè)績(jī)考核。企業(yè)管理人員的考核，直接影響著他們的提升和獎(jiǎng)金、福利等。企業(yè)業(yè)績(jī)的考核，利潤(rùn)是其中最重要的一個(gè)指標(biāo)。因此，為了業(yè)績(jī)，企業(yè)難免要對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行操縱?！　?．為了使公司職工股和內(nèi)部職工股持有者獲得更多的利益。公司職工股是本公司職工在公司公開(kāi)向社會(huì)發(fā)行股票時(shí)按發(fā)行價(jià)格所認(rèn)購(gòu)的股份。按照《股票發(fā)行和交易管理暫行條例》規(guī)定，在本公司股票上市6個(gè)月后，可安排上市流通。原定向募集公司內(nèi)部職工股作為投資者所持有的公司發(fā)行的股份，按規(guī)定在公司股票上市3年后可上市流通。企業(yè)為了使職工獲得更大的利益，往往要在職工股和內(nèi)部職工股上市前進(jìn)行利潤(rùn)操縱，從而達(dá)到提高股價(jià)使職工獲利的目的?！　《?、利潤(rùn)操縱的方式　　1．利用資產(chǎn)重組調(diào)節(jié)利潤(rùn)。資產(chǎn)重組是企業(yè)為了優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、完成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移等目的而實(shí)施的資產(chǎn)轉(zhuǎn)換和股權(quán)轉(zhuǎn)換。然而，在一些上市公司中，資產(chǎn)重組卻被用作利潤(rùn)操縱的重要手段。年關(guān)將近，那些凈資產(chǎn)收益率不到10%的公司或虧損公司，紛紛進(jìn)行資產(chǎn)重組，把非上市公司的利潤(rùn)轉(zhuǎn)移到上市公司。常見(jiàn)的做法是：①把上市公司一些閑置資產(chǎn)或不良資產(chǎn)高價(jià)出售給非上市公司，②把非上市公司下屬的盈利能力較強(qiáng)的企業(yè)廉價(jià)出售給上市公司，③以非上市公司的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)置換上市公司的劣質(zhì)資產(chǎn)?！　?．利用關(guān)聯(lián)交易操縱利潤(rùn)。關(guān)聯(lián)交易是指在關(guān)聯(lián)方發(fā)生的轉(zhuǎn)移資源和義務(wù)的事項(xiàng)，而不論其是否收取價(jià)款。關(guān)聯(lián)方主要是指在企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)決策中，有能力直接或間接控制、共同控制另一方或?qū)α硪环绞┘又卮笥绊懙挠嘘P(guān)各方。從理論上說(shuō)，關(guān)聯(lián)交易是一種中性交易。而事實(shí)上有些公司在關(guān)聯(lián)交易中利用協(xié)議定價(jià)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)在關(guān)聯(lián)方之間的轉(zhuǎn)移?！　、倮藐P(guān)聯(lián)購(gòu)銷業(yè)務(wù)操縱利潤(rùn)。例如：ST蘇三山，1997年銷售一批貨物給該公司的控股股東的子公司，銷售收入16002萬(wàn)元，銷售成本14002萬(wàn)元，產(chǎn)生凈利潤(rùn)2000萬(wàn)元，交易價(jià)格由協(xié)議確定。這項(xiàng)交易利潤(rùn)占公司1997年利潤(rùn)總額的23.5%。②關(guān)聯(lián)企業(yè)收取資金占用費(fèi)。按照有關(guān)法規(guī)規(guī)定，企業(yè)之間是不允許相互拆借資金的，但實(shí)際上關(guān)聯(lián)企業(yè)間的資金拆借現(xiàn)象非常普遍。如某公司對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期債權(quán)投資，按20%的比率收取固定回報(bào)，為企業(yè)創(chuàng)造了一大塊利潤(rùn)。③利用合作投資項(xiàng)目調(diào)節(jié)利潤(rùn)。有些上市公司為了彌補(bǔ)所需的利潤(rùn)缺口，便與其關(guān)聯(lián)企業(yè)簽訂聯(lián)合投資合同，投資回報(bào)按測(cè)算的利潤(rùn)缺口確定。為了應(yīng)付注冊(cè)會(huì)計(jì)師的查帳，公司先指使其關(guān)聯(lián)企業(yè)在查帳前支付這筆利潤(rùn)，然后在審計(jì)人員撤離后再把這筆款子打回去。④利用關(guān)聯(lián)企業(yè)間的托管經(jīng)營(yíng)調(diào)節(jié)利潤(rùn)。目前，由于我國(guó)證券市場(chǎng)還缺乏托管經(jīng)營(yíng)方面的法規(guī)及操作規(guī)范，托管經(jīng)營(yíng)就成為上市公司利潤(rùn)操縱的另一方式。一些上市公司將不良資產(chǎn)委托給關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，定額收取回報(bào)，使上市公司既回避了不良資產(chǎn)的虧損，又憑空獲得了一塊利潤(rùn)。反之，關(guān)聯(lián)企業(yè)也可以通過(guò)把獲利強(qiáng)較的資產(chǎn)以較低的收益由上市公司托管，直接為上市公司注入利潤(rùn)。⑤轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用負(fù)擔(dān)。上市公司和其母公司之間存在著密切的關(guān)系，當(dāng)上市公司利潤(rùn)不足時(shí)，母公司就出現(xiàn)承擔(dān)上市公司應(yīng)承擔(dān)的管理費(fèi)、廣告費(fèi)、管理人員的工資費(fèi)用等，甚至把上市公司以前年度支付的有關(guān)費(fèi)用也調(diào)到母公司，從而達(dá)到轉(zhuǎn)移費(fèi)用、提高上市公司利潤(rùn)水平的目的?！　?．利用會(huì)計(jì)核算方法的變更調(diào)節(jié)利潤(rùn)。會(huì)計(jì)核算的一般原則是要求企業(yè)在一般情況下不得隨意變更會(huì)計(jì)程序和會(huì)計(jì)處理方法，以保持會(huì)計(jì)信息的一致性和可比性，但當(dāng)會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，相應(yīng)地改變會(huì)計(jì)核算方法還是可以的。會(huì)計(jì)核算方法的變化會(huì)影響企業(yè)的利潤(rùn)。事實(shí)上，改變會(huì)計(jì)核算方法已成為一些上市公司利潤(rùn)操縱的一種手段?！　?．利用利息資本化操縱利潤(rùn)。按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，企業(yè)為在建工程和固定資產(chǎn)等長(zhǎng)期資產(chǎn)而支付的利息費(fèi)用，可計(jì)入成本（利息資本化）；如果資產(chǎn)已經(jīng)交付使用，即使未辦理工程決算，利息資本化也應(yīng)予停止。但一些上市公司在進(jìn)行利息處理時(shí)，以某項(xiàng)資產(chǎn)還處于試生產(chǎn)階段為借口，年年利息資本化，以虛增資產(chǎn)和利潤(rùn)。一些公司在建工程中利息資本化數(shù)額和財(cái)務(wù)費(fèi)用中的利息遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于企業(yè)平均借款余額應(yīng)承擔(dān)的利息支出?！　?．潛虧掛帳。按規(guī)定，公司資產(chǎn)帳戶中，三年以上的應(yīng)收帳款、待攤費(fèi)用、遞延資產(chǎn)及待處理財(cái)產(chǎn)，均屬于不良資產(chǎn)。根據(jù)配比原則，這些不良資產(chǎn)要在一定期間內(nèi)成為利潤(rùn)的抵減項(xiàng)。但不少上市公司為提高當(dāng)期利潤(rùn)，都不愿處理不良資產(chǎn)，使其長(zhǎng)期掛帳。反過(guò)來(lái)，對(duì)于三年以上的應(yīng)付帳款，企業(yè)一般都非常積極地進(jìn)行處理?！　?．利用“其它應(yīng)收款”和“其它應(yīng)付款”調(diào)節(jié)利潤(rùn)。根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，“其它應(yīng)收款”和“其它應(yīng)付款”科目主要是指除應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款、預(yù)收帳款、預(yù)付帳款以外的其它款項(xiàng)。在正常情況下，這兩個(gè)科目的期末余額不應(yīng)太大，但事實(shí)上，許多公司的期末余額巨大。主要是利用這兩個(gè)科目調(diào)節(jié)利潤(rùn)，“其它應(yīng)收款”，可以隱藏潛虧、費(fèi)用掛帳、高估利潤(rùn)；而“其它應(yīng)付款”，可以隱瞞收入，低估利潤(rùn)。　　7．地方政府以財(cái)政手段扶持企業(yè)。由于上市指標(biāo)少，“殼”資源緊張，地方政府不忍本地的上市公司失去寶貴的上市資格，所以在危難時(shí)刻，往往要伸出援助之手。其主要形式有：⑴直接為上市公司提供補(bǔ)貼；⑵為上市公司降低稅負(fù)；⑶給上市公司以利息減免和資產(chǎn)價(jià)值方面的優(yōu)惠?！　∪⒗麧?rùn)操縱的識(shí)別方法　　1．利用注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作。從投資者和債權(quán)人的角度來(lái)看，無(wú)論是對(duì)上市公司盈利能力的判斷還是對(duì)公司償債能力的了解，都需要以注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其財(cái)務(wù)資料的審查和鑒證結(jié)論為必要前提。目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具帶說(shuō)明段的無(wú)保留意見(jiàn)、保留意見(jiàn)的報(bào)告日益增多，投資者在閱讀財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)應(yīng)充分考慮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的意見(jiàn)，分析說(shuō)明段內(nèi)容和保留意見(jiàn)的深層含義?！　?．通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析識(shí)別利潤(rùn)虛實(shí)。在正常條件下，一定的帳戶之間存在著合理的關(guān)系，當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)表反映的帳戶之間的關(guān)系不合理時(shí)，就要警惕了，可能是公司高層管理者在粉飾報(bào)表。因此投資者和債權(quán)人必須進(jìn)行仔細(xì)的分析和識(shí)別。①進(jìn)行現(xiàn)金流量和利潤(rùn)的對(duì)比分析，②分析企業(yè)的利潤(rùn)構(gòu)成，③分析企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量?！　?．分析研究企業(yè)披露的信息。對(duì)企業(yè)披露的信息進(jìn)行深入的分析比較，建立信息之間的內(nèi)在聯(lián)系，從中判斷企業(yè)利潤(rùn)的真實(shí)性。