外企的好處在于，13薪還是有的，過(guò)節(jié)費(fèi)年貨電商購(gòu)物卡之類(lèi)的福利還是有的。作為一個(gè)財(cái)經(jīng)工作者，我也有不少的親戚朋友在銀行工作，告訴朋友們，銀行普通員工年終獎(jiǎng)不可能有上百萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)的，肯定低估了，至少70%的單位沒(méi)有實(shí)質(zhì)的年終獎(jiǎng)，如果有經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、任務(wù)完成好的銀行普通員工拿上幾萬(wàn)元和十幾萬(wàn)元是有可能的。

1、你的年終獎(jiǎng)發(fā)了多少？哪個(gè)公司的年終獎(jiǎng)最高？

關(guān)于今年年終獎(jiǎng)排行，有調(diào)查提到過(guò)一組數(shù)據(jù)，再加上我身邊一些朋友的實(shí)際反饋，一起分享給大家?、俣嗌偃说哪杲K獎(jiǎng)超過(guò)了1萬(wàn)？調(diào)查稱(chēng)，不到四成的人年終獎(jiǎng)超過(guò)了1萬(wàn)。5000元以下的→37.5P00-1萬(wàn)元的→23.8%1萬(wàn)-3萬(wàn)元的→17.2%3萬(wàn)-10萬(wàn)元的→5.3萬(wàn)-30萬(wàn)元的→1.10萬(wàn)元以上的→0.6%當(dāng)然，這只是一組調(diào)查結(jié)果，數(shù)據(jù)不能當(dāng)真，大家就看看了解一下即可，關(guān)鍵是身邊人真實(shí)的數(shù)據(jù)才可靠，

②哪些行業(yè)哪些人年終獎(jiǎng)最高？房地產(chǎn)、金融、公務(wù)員、能源、環(huán)保等行業(yè)，年終獎(jiǎng)奪得TOP5。羨慕吧？不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái)，行行出狀元，這幾個(gè)行業(yè)也只是平均水平較高，但不代表你所處的行業(yè)就拿不到這些年終獎(jiǎng)，③我身邊的實(shí)際數(shù)據(jù)是...你身邊的人呢？我是做軟件行業(yè)的，2018年普遍效益都一般，沒(méi)什么太大起色。朋友A，公司營(yíng)業(yè)額3億，年終獎(jiǎng)1.8萬(wàn)朋友B，公司營(yíng)業(yè)額2000萬(wàn)，年終獎(jiǎng)0.5萬(wàn)朋友C，公司營(yíng)業(yè)額550萬(wàn)，年終獎(jiǎng)0.9萬(wàn)朋友D，公司營(yíng)業(yè)額1.2億，年終獎(jiǎng)2萬(wàn)朋友E，公司營(yíng)業(yè)額11億，年終獎(jiǎng)3萬(wàn)作者簡(jiǎn)介：夜伴小烏鴉，科技公司資深項(xiàng)目經(jīng)理，專(zhuān)注企業(yè)信息化領(lǐng)域解決方案，長(zhǎng)期分享職場(chǎng)、科技、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，感興趣的朋友請(qǐng)保持關(guān)注，

2、銀行普通員工年終獎(jiǎng)有上百萬(wàn)的嗎？2019年你拿了多少年終獎(jiǎng)？

作為一個(gè)財(cái)經(jīng)工作者，我也有不少的親戚朋友在銀行工作，告訴朋友們，銀行普通員工年終獎(jiǎng)不可能有上百萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)的。獎(jiǎng)金各地是不一樣的，任務(wù)完成好壞結(jié)果也是不一樣的，如果有經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、任務(wù)完成好的銀行普通員工拿上幾萬(wàn)元和十幾萬(wàn)元是有可能的。但上百萬(wàn)元絕非可能，同時(shí)，經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好的銀行、任務(wù)完成狀況不太理想的銀行，獎(jiǎng)金拿上1萬(wàn)元至幾萬(wàn)元還是有可能的。

3、據(jù)說(shuō)60%的單位都沒(méi)有年終獎(jiǎng)，這是真的嗎？

剛有一個(gè)信息說(shuō)“超過(guò)6成的職場(chǎng)人年終獎(jiǎng)不到1萬(wàn)”；現(xiàn)在又說(shuō)“據(jù)說(shuō)60%的單位都沒(méi)有年終獎(jiǎng)”，我想說(shuō)，60%？肯定低估了，至少70%的單位沒(méi)有實(shí)質(zhì)的年終獎(jiǎng)！為什么這么說(shuō)？因?yàn)閺娜珖?guó)范圍而言，最廣大的就業(yè)群體還是集中在中小微私企，中小微私企在今年這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，能活下來(lái)就不錯(cuò)了，能發(fā)下來(lái)工資就不錯(cuò)了，能給員工發(fā)幾百塊過(guò)節(jié)費(fèi)就不錯(cuò)了，還想著發(fā)年終獎(jiǎng)？做夢(mèng)吧！在大型企業(yè)里，今年的情況也不容樂(lè)觀，裁員此起彼伏，就連如日中天的傳統(tǒng)高薪的互利網(wǎng)企業(yè)，都成了裁員的重災(zāi)區(qū)。

其他行業(yè)可想而知，只不過(guò)他們不如互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)那么出名，沒(méi)有被報(bào)道傳播罷了，還想年終獎(jiǎng)，不裁員就不錯(cuò)了！有些企業(yè)表面是發(fā)年終獎(jiǎng)了，但其實(shí)根本沒(méi)有發(fā)年終獎(jiǎng)！這句話(huà)說(shuō)起來(lái)有點(diǎn)拗口，但卻是很多企業(yè)真實(shí)的情況，比如你入職談好的工資是10000，但每個(gè)月只發(fā)給你8000，留下來(lái)2000年終發(fā)，美其名曰年終獎(jiǎng)。這實(shí)質(zhì)上就沒(méi)有年終獎(jiǎng)，

外企今年也不好過(guò)，我公司就是行業(yè)龍頭，大規(guī)模外企。今年光裁員就搞了兩撥，至于年終獎(jiǎng)，那是一分錢(qián)也沒(méi)有，不過(guò)外企的好處在于，13薪還是有的，過(guò)節(jié)費(fèi)年貨電商購(gòu)物卡之類(lèi)的福利還是有的，所以，不排除有些企業(yè)年終獎(jiǎng)很高，但拋開(kāi)13薪、拋開(kāi)過(guò)節(jié)費(fèi)、拋開(kāi)預(yù)押的工資，單純發(fā)年終獎(jiǎng)的單位在全國(guó)來(lái)看，能有三成就不錯(cuò)了！世界500強(qiáng)全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理，資深管理與職場(chǎng)專(zhuān)家，每天分享職場(chǎng)干貨，請(qǐng)點(diǎn)擊【關(guān)注】，歡迎留言交流討論。