如果你從事的工作環(huán)境 工作性質(zhì) 人際人脈關(guān)系融洽等等，喜歡這份工作而又能完成的較好。人嘛無(wú)論干什么工作都要學(xué)會(huì)適應(yīng)惡劣的工作環(huán)保和不熟悉的工作狀況，這樣才逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)合格的企業(yè)員工，也才能在今后的工作氛圍中成熟成長(zhǎng)，年輕人就是要有一股不服輸?shù)母蓜挪判泄?/p>

1、稅務(wù)局工作怎么樣？

前兩天剛剛與一個(gè)稅務(wù)的朋友一起吃飯，聽他吐槽了一晚上的稅務(wù)，不一定全是真的，說(shuō)出來(lái)給你參考一下：首先是稅務(wù)的人員多，職務(wù)晉升難。原來(lái)稅務(wù)是國(guó)稅和地稅兩家單位，人數(shù)數(shù)量都不少，后來(lái)機(jī)構(gòu)改革，兩家單位合并為稅務(wù)局，人員總量超過500人，這在地級(jí)市絕對(duì)是大單位，合并之后領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)嚴(yán)重不夠，好多科長(zhǎng)都安排了副科長(zhǎng)的職位，有的科級(jí)職干部直接免職轉(zhuǎn)任了職級(jí)。

稅務(wù)局的朋友吐槽，5到10年時(shí)間，基本職數(shù)不會(huì)有空余，這批年輕人算是沒有希望晉升了，二是除了職務(wù)，職級(jí)晉升也是一個(gè)大問題。因?yàn)楝F(xiàn)在職級(jí)職數(shù)是按照編制核定職數(shù)的，合并后的稅務(wù)局編制數(shù)遠(yuǎn)小于實(shí)際在崗人員，由此就導(dǎo)致職級(jí)職數(shù)嚴(yán)重不足，于是只能是按照年輕來(lái)晉升，這樣一弄，年輕人和資歷淺的人又得排隊(duì)了。晉升還不知道猴年馬月，

‘三是由地方管理變?yōu)榇怪惫芾恚欣斜?。地稅原?lái)是地方軍，后來(lái)合并后全部變?yōu)橹醒胲?，好處是垂直管理，更加有利業(yè)務(wù)工作開展，壞處是和地方交流不方便，特別是干部的交流出口封死，人員只能系統(tǒng)內(nèi)部流動(dòng)，四是合并后，待遇竟然是就低發(fā)放。這個(gè)我真的很難理解，合并之后據(jù)說(shuō)待遇是按照原來(lái)國(guó)稅待遇來(lái)統(tǒng)一核定的，但是我們這邊地稅原來(lái)很有多地方政策的，沒有正式的紅頭文件，結(jié)果合并后一概不認(rèn)，于是好多地稅合并之后，待遇是下降的，這也是好多職工怨聲載道的一個(gè)原因，

2、超市理貨員這個(gè)工作怎么樣？

去年二三月份突如其來(lái)的疫情，讓出租車行業(yè)遇到了前所未有的困境。為了生存，很多出租車司機(jī)冒著生命危險(xiǎn)出車干活；因?yàn)橐咔槿藗兌奸]門不出，街上沒人，別說(shuō)打車了，連生活費(fèi)也掙不出來(lái)，每天還要給出租公司交份子錢，都是自己賠本往外掏錢。過了一個(gè)多月，我和老公兩個(gè)人實(shí)在堅(jiān)持不下去了，只好留老公一個(gè)人堅(jiān)守，我出去找工作，

正好一家大型的超市在招理貨員，我應(yīng)聘上崗。在沒干超市理貨員之前，我原先的想法是這個(gè)工作不就是補(bǔ)補(bǔ)貨，還能有多累！但是現(xiàn)實(shí)卻給我上了深深的一課，超市理貨員的工作遠(yuǎn)比你想像中更累、更辛苦，當(dāng)時(shí)招聘方說(shuō)的是:工作時(shí)間八個(gè)小時(shí)；一周休一天；交五險(xiǎn)；工資是3000元。(除去保險(xiǎn)到手的只有2700元）其實(shí)它最吸引我的地方就是交五險(xiǎn)，

因?yàn)橄裎疫@個(gè)45 的年齡，很難找到交五險(xiǎn)的工作了。這個(gè)店是新店，籌備開業(yè)的時(shí)候，廠家大批量來(lái)貨，我們從早上6點(diǎn)開始收貨、驗(yàn)貨，一直忙到晚上10點(diǎn)；一天工作十五六個(gè)小時(shí)，整整加了半個(gè)多月的班，雖然到了最后，店方兌付了加班費(fèi)，但是卻把我們這群中年婦女累得夠嗆。剛開業(yè)，來(lái)購(gòu)物的顧客并不多，店方為了節(jié)約成本，一個(gè)班只安排1~2個(gè)員工。

我負(fù)責(zé)的是休閑食品，一個(gè)班只有一個(gè)員工，一個(gè)促銷，促銷是廠家找的，她只負(fù)責(zé)自己廠家的貨品。員工工作的內(nèi)容特別繁瑣，每天8個(gè)小時(shí)腳不沾地，一會(huì)兒也不得閑。不僅要負(fù)責(zé)賣場(chǎng)內(nèi)貨品的陳列擺放、清潔衛(wèi)生、隨時(shí)補(bǔ)貨上貨，發(fā)現(xiàn)庫(kù)存不足，還要及時(shí)訂貨。發(fā)現(xiàn)殘次品，要辦理退換貨手續(xù)，食品類的商品要經(jīng)常檢查保質(zhì)期。如果吃出了超期的食品，不僅員工要處罰，所在科的主管也要一并處罰，

及時(shí)回收孤兒商品。檢查標(biāo)價(jià)簽是否和商品一致，要區(qū)分促銷價(jià)簽和普通價(jià)簽的區(qū)別，學(xué)會(huì)自己打印標(biāo)價(jià)簽，來(lái)貨的時(shí)候，需要員工配合庫(kù)管員、防損員一起清點(diǎn)、驗(yàn)收、簽字確認(rèn)，最頭疼的是卸貨。廠家來(lái)貨還好說(shuō)，廠家?guī)兔σ黄鹧b卸運(yùn)送，但是遇到了本超市內(nèi)部的配送，沒有人幫忙，只能一個(gè)人既得驗(yàn)收，又得當(dāng)裝卸工，十幾二十幾箱的貨品，先是得自己一箱箱的卸下來(lái)，清點(diǎn)驗(yàn)收完畢，再裝到地牛(超市運(yùn)貨的工具)上，運(yùn)送到地下倉(cāng)庫(kù)。