有沒有在-2對公-1/、銀行業(yè)務(wù)工作過的崗位怎么樣？對公是銀行最重要的業(yè)務(wù)，這也是銀行投資者最關(guān)心的業(yè)務(wù)。銀行如何變強(qiáng)-0 業(yè)務(wù)基層網(wǎng)點對公 業(yè)務(wù)關(guān)鍵在于客戶和存款資源的拓展同時根據(jù)客戶需求及時進(jìn)行營銷為企業(yè)提供如何寫對公8零售客戶經(jīng)理拉對公 業(yè)務(wù)不算你的業(yè)績。

1。要深化與客戶的合作，實現(xiàn)客戶發(fā)展與銀行發(fā)展的雙贏。銀行在同業(yè)存款市場競爭中，應(yīng)采取科學(xué)穩(wěn)健的措施，避開競爭焦點，聯(lián)合客戶，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，達(dá)到合作共贏的營銷目標(biāo)。面對客戶多樣化的金融服務(wù)需求，應(yīng)主動與金融業(yè)和政府現(xiàn)場聯(lián)系，成功管理相關(guān)項目的貸款資金，利用代理金融業(yè)業(yè)務(wù)。

銀行要充分利用現(xiàn)有產(chǎn)品資源，將客戶營銷與客戶理財相結(jié)合，將品牌營銷與整合產(chǎn)品資源相結(jié)合，積極加強(qiáng)金融新產(chǎn)品的營銷，將營銷重點企業(yè)和龍頭企業(yè)與現(xiàn)金管理平臺、企業(yè)年金、企業(yè)財務(wù)顧問、在線銀行、國際結(jié)算、金博士IC卡等一系列金融產(chǎn)品相結(jié)合。同時，要針對民營企業(yè)需求進(jìn)行一系列本土化創(chuàng)新，整合可循環(huán)自助貸款、賬戶透支、票據(jù)購買、企業(yè)定期存款自助質(zhì)押貸款、過流或通知存款、企業(yè)定期存款自助質(zhì)押貸款等功能。

做一個好的客戶經(jīng)理銀行客戶經(jīng)理必須掌握的素質(zhì):1。誰來做客戶經(jīng)理，誰能做好客戶經(jīng)理，這是最基本的問題。目前，許多行業(yè)都出現(xiàn)了質(zhì)量問題。做好客戶經(jīng)理的前提是對客戶經(jīng)理的任務(wù)有基本的了解。一般來說，一個客戶經(jīng)理的主要任務(wù)是:(1)聯(lián)系銀行與客戶的主要橋梁。這是最基本的。因為客戶經(jīng)理是移動的銀行；(二)擔(dān)任客戶的財務(wù)顧問；(3)研究分析客戶需求并提供解決方案；(4)爭取銀行資源，解決客戶需求。

先經(jīng)歷一個菜鳥階段，做好被罵的準(zhǔn)備，拿個底薪。我不明白。柜員很簡單。記住各種交易代碼就行了。其實他們根本不需要看書。都是機(jī)械化操作。柜臺的技術(shù)含量和大堂差不多。不需要太高的要求。如果你不明白，就去問別人。我就不信你找不到書。如果你沒有，問問分行的人。對公柜臺不做對公信用，但是信用業(yè)務(wù)比較復(fù)雜。可以在網(wǎng)上買。基本的支票和匯票是學(xué)不到什么的。銀行內(nèi)功之外沒什么好賣的，還得跟師父學(xué)，在工作中慢慢摸索。

貌似是公司的后臺崗位業(yè)務(wù)部門。從你說的情況來看，估計你應(yīng)聘的職位是“客戶經(jīng)理助理”。我一一解釋了，結(jié)算就是賬戶的交換。顧名思義，“結(jié)算”和“會計”是最原始的銀行服務(wù)之一。你可以打開你的賬戶，看看變化和余額。這是和解。授信就是對企業(yè)進(jìn)行信用評級，給予融資，通常是貸款的形式。銀行間債券市場的短票據(jù)、中期票據(jù)、金融債等產(chǎn)品的營銷，類似于理財產(chǎn)品。銀行將央行票據(jù)產(chǎn)品包裝成理財產(chǎn)品銷售給客戶。

兩者都可以，看你適合哪里，只要性能好。零售客戶經(jīng)理拉對公 業(yè)務(wù)不算業(yè)績，只給業(yè)績。對公是銀行最重要的業(yè)務(wù)，這也是銀行投資者最關(guān)心的業(yè)務(wù)。因為銀行主要資產(chǎn)是企業(yè)貸款。這從支行的人員配備就可以看出來。支行行長基本來自對公 -1/。所以，如果想在分行層面發(fā)展，不如從對公做起，做客戶經(jīng)理，而不是其他選項。另外，當(dāng)然最好選擇家庭背景比較強(qiáng)的分支。

支行行長的具體職責(zé)當(dāng)然是主持整個支行的工作。而分行行長一般會把精力花在對公 業(yè)務(wù)，零售和運營一般直接交給主管零售的副總裁。因為對公 業(yè)務(wù)規(guī)?？?，有規(guī)模才有盈利，有分店才有職位才有提升。所以不要對銀行的尺度情結(jié)感到驚訝！此外，分行的營銷費用和行長可以分配的業(yè)績也與分行的kpi和創(chuàng)收能力掛鉤。對公規(guī)模大，利潤高，營銷費用高。

ok。根據(jù)查詢boss直聘網(wǎng)信息。1.-2對公-1/崗位的工作環(huán)境干凈明朗，工作氛圍良好和諧。入職一年以上的員工均可享受年假，正式員工可享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等福利。2.銀行對公業(yè)務(wù)節(jié)假日會發(fā)放節(jié)日費用和節(jié)日慰問禮品，銀行員工會報銷學(xué)歷，所以這個崗位不錯。

基層網(wǎng)點對公 業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)的關(guān)鍵在于客戶和存款資源的拓展，同時根據(jù)客戶的需求進(jìn)行及時的營銷，為企業(yè)提供全方位的金融服務(wù)。筆者認(rèn)為應(yīng)把握以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):一是鎖定營銷目標(biāo)，確立主攻方向，一是基層銀行必須加大營業(yè)網(wǎng)點所在地區(qū)的市場調(diào)研力度，系統(tǒng)收集客戶和資金信息，認(rèn)真分析當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和同業(yè)情況，明確業(yè)務(wù)發(fā)展自身優(yōu)勢和劣勢，因地制宜鎖定發(fā)展方向和營銷目標(biāo)，制定切實可行的營銷方案，爭取競爭主動權(quán)，努力打造領(lǐng)先同業(yè)。