如何完善稅務(wù)一級稽查工作，新形勢下如何搞好稅務(wù)稽查工作

來源：整理時間：2022-12-20 00:40:09 編輯：金融知識手機版

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1，新形勢下如何搞好稅務(wù)稽查工作
2，如何做好新常態(tài)下的稅務(wù)稽查工作
3，如何稅務(wù)一級稽查成效
4，怎樣做好稅務(wù)稽查
5，如何加強稅務(wù)稽查工作的幾點思考

1，新形勢下如何搞好稅務(wù)稽查工作

牢固樹立現(xiàn)代稽查理念，探索在大數(shù)據(jù)時代下的稽查方式。實現(xiàn)稅務(wù)稽查工作的信息化。立足海量征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)，借助外部的第三方數(shù)據(jù)，加強數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用，探索應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘等方式。實現(xiàn)稅務(wù)稽查工作的法制化。要依法檢查，以事實為基礎(chǔ)，法律為準繩，依法辦好稅務(wù)稽查案件。

新形勢下如何搞好稅務(wù)稽查工作

2，如何做好新常態(tài)下的稅務(wù)稽查工作

一要統(tǒng)一思想，提升站位，認識新常態(tài)。隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，必然帶來稅收工作的新變化、新要求，必須統(tǒng)一思想，提升站位。　　二要穩(wěn)中求進，統(tǒng)籌發(fā)展，適應(yīng)新常態(tài)。稅收是經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表。在新常態(tài)下，經(jīng)濟面臨著由高速增長向中高速增長的轉(zhuǎn)變，多年來的稅收收入高增速也將放緩。這就要求我們深刻理解經(jīng)濟發(fā)展階段性特征，準確把握經(jīng)濟形勢，尊重經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，堅持“穩(wěn)中求進、統(tǒng)籌推進”的工作基調(diào)，做好各項稅收工作?！　∪婪ㄖ味?，改革創(chuàng)新，引領(lǐng)新常態(tài)。引領(lǐng)和助力新常態(tài)，是稅務(wù)機關(guān)職責所系。當前，要盡快調(diào)整不適應(yīng)新常態(tài)的思維方式，全面深入推進依法治稅，堅持用法律的準繩衡量、規(guī)范、引導稅收工作，不僅要依法征稅、依法管理、依法服務(wù)，而且要依法帶隊，使各項稅收工作始終沿著法治化軌道前行。

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如何做好新常態(tài)下的稅務(wù)稽查工作

3，如何稅務(wù)一級稽查成效

所謂一級稽查,是指稽查工作的組織形式.在地市一級稅務(wù)機關(guān)成立稽查局負責全市的稽查工作,縣、區(qū)稅務(wù)局不成立稽查機構(gòu)，不負責稅務(wù)稽查工作，這種模式就稱為一級稽查。目前很多的地方是城區(qū)稅務(wù)局不成立稽查機構(gòu)，縣稅務(wù)局則有稽查機構(gòu)，這種模式一般也稱為一級稽查。與一級稽查相對應(yīng)的，就是各縣、區(qū)稅務(wù)局單獨設(shè)立稽查，就是所謂的二級稽查了，但“二級稽查”這種提法比較少。所謂日常檢查，是指稅務(wù)檢查的形式，與之相對應(yīng)的，有重點檢查、專項檢查、專案檢查等不同提法。日常檢查就是指稅務(wù)機關(guān)按照隨機的、案頭分析等各種形式，選擇一部份納稅人，對其履行納稅義務(wù)、遵守稅收管理制度的情況開展檢查，這種檢查是日常性的。專項檢查就是對特定行業(yè)、特定的稅法執(zhí)行情況等進行有組織的的檢查。專案檢查就是指對舉報、其他單位轉(zhuǎn)辦等案件進行單獨檢查。

國家稅務(wù)總局下屬有稽查局，但基本不直接對外開展檢查工作。主要是知道省一級

如何稅務(wù)一級稽查成效

4，怎樣做好稅務(wù)稽查

同時，由于稅務(wù)稽查工作的特殊性，針對的對象差別很大，既有大公司，又有小企業(yè)，甚至個體工商業(yè)者，既有國有企業(yè)，又有集體、私營企業(yè)，而且每個企業(yè)的納稅意識，納稅行為又不一樣。面對相對復雜的工作環(huán)境，在新時期如何做好稅務(wù)稽查工作，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能呢?結(jié)合工作實踐，筆者認為應(yīng)下好以下五個方面。第一方面，稽查人員要熟練掌握稅收法律法規(guī)和財務(wù)知識，才能在工作中游刃有余，有的放矢，準確找出企業(yè)存在的稅收問題，并最大限度地避免執(zhí)法失誤。有些納稅人對于財務(wù)和稅收知識非常了解，偷稅的手法相當隱蔽。如果稅務(wù)人員掌握的知識還不如納稅人，那么就很難發(fā)現(xiàn)企業(yè)偷稅的手段和方法，稽查工作也會收效不佳，而且一開始就會在心理上“輸”給納稅人，不利于稽查工作的進一步開展。另一方面，準確把握稅收政策，還可以給納稅人提供稅收咨詢，更好地為納稅人服務(wù)，納稅人按規(guī)定可以享受的政策，一定要明確傳達給納稅人，并很好的貫徹執(zhí)行;按規(guī)定不能享受的政策，應(yīng)該及時向納稅人指出，以免給納稅人造成不必要的損失，從而營造一種和諧的征納關(guān)系，促進稽查工作健康有序發(fā)展。第二方面，要努力提高稽查質(zhì)量。稅務(wù)稽查的促收促管職能則是從其監(jiān)督職能中派生出來的，主要是指通過對偷逃稅行為的查處，從納稅人方面發(fā)現(xiàn)征管中存在的漏洞與不足，并將相關(guān)信息反饋給征管部門，促進其改進工作，加強管理。當前，提高稽查質(zhì)量有必要從以下幾個方面入手：一是改進選案方式，提高稽查的針對性?；椴块T要設(shè)立專門的機構(gòu)負責選案，把選案準確率納入考核內(nèi)容。要加強同征收管理部門的信息傳遞，把納稅評估、納稅信譽等級管理作為選案的重要手段。二是精心組織檢查的實施，提高辦案質(zhì)量。要做好查前的準備工作，要結(jié)合現(xiàn)有的稽查力量，精心配備檢查人員，要加強對重大案件、跨地區(qū)案件查處工作的指導。三是加大處罰力度和案件公告、曝光力度，增強震懾力。第三方面，在作出稅務(wù)處理時要把握好一定的尺度。作出稅務(wù)處理是稅務(wù)稽查主要工作的完結(jié)，稽查工作的好壞主要體現(xiàn)在稅務(wù)處理的結(jié)果上，同時稅務(wù)處理對于納稅人來說是利益的再一次分配，因此，作出稅務(wù)處理在整個稽查流程中顯得非常重要。作出稅務(wù)處理時，既要合法，又要有一定的合理性，在堅持原則的基礎(chǔ)上，聯(lián)系實際情況，綜合考慮多方因素，既不能姑息遷就，又不能“一棍子”打死，同時兼顧效率、公平、公正。這樣，才能在不違反稅法的前提下作出恰當?shù)奶幚斫Y(jié)果。

5，如何加強稅務(wù)稽查工作的幾點思考

一、強化三種意識,樹立新的理念一是強化風險意識。稅收執(zhí)法風險無處不在，無時不有。稅務(wù)稽查部門強化風險意識，就是要嚴格按照稽查規(guī)程辦案，規(guī)范操作流程，梳理稽查工作各環(huán)節(jié)的易發(fā)風險點，建立稽查工作風險點。二是強化規(guī)范意識。要規(guī)范稽查崗位職責，嚴格按照崗位體系要求，逐個崗位、逐道環(huán)節(jié)、逐項工作分解落實工作指標，將工作職責和內(nèi)部管理制度匯編成冊，使干部職工言有準則，行有約束，事有章程。三是強化創(chuàng)新意識。隨著“營改增”的全面完成，地稅部門的工作范圍、管理重點必將有所調(diào)整，稽查部門要強化創(chuàng)新意識，主動融入征管改革，審時度勢。（可咨詢財慧網(wǎng)）二、注重四個著力，加強隊伍建設(shè)一是著力強化教育，確?；槿藛T“想做事”。加強稽查人員的思想政治、職業(yè)道德和勤政廉政教育，使稽查人員樹立正確的價值觀和強烈的責任感，努力培養(yǎng)公仆意識和服務(wù)意識，讓“想做事”真正成為稅務(wù)稽查人員自覺主動行為。同時以地稅稽查文化為載體，大力開展踐行地稅稽查系統(tǒng)核心價值觀活動，內(nèi)化于心，外化于形，以文化人，加強干部思想建設(shè)，增強稽查人員的工作能動性。二是著力培訓學習，確保稽查人員“能做事”。能力與水平不是與生俱來的，只有多培訓、多學習，才能有進步、有提升。要建立地稅稽查分類分級培訓機制，制訂稽查培訓長期規(guī)劃，按不同崗位、不同層級，開展個性化、差別化培訓。要以提高綜合素質(zhì)為核心，以解決實戰(zhàn)問題為重點，以提升稽查技能為目標，開展引入式、案件點評等形式多樣的培訓學習，要以省局開展的第八屆稽查能手評選活動為契機，大力培養(yǎng)地稅系統(tǒng)稽查領(lǐng)軍人才和各層級骨干人才，實施多層次、全方位的競技比武，選拔稽查骨干人才。通過多途徑、多形式學習培訓方式，增強稽查人員工作能力和執(zhí)法水平，不斷培養(yǎng)稽查系統(tǒng)“能做事”人才。三是著力績效考核，確?；槿藛T“肯做事”。三、抓好五個環(huán)節(jié)，提升稽查質(zhì)效一是選案要準。按照稅收風險管理的思路，充分運用稅收風險分析成果，進一步健全選案機制。二是檢查要細。采取全面細致的“解剖式”檢查，確保案件查出成效。三是審理要嚴。要注重把握好程序的合法性、證據(jù)的有效性、依據(jù)的適用性和數(shù)據(jù)的準確性，確保每一件稅務(wù)案件的審理都能做到證據(jù)充分、事實清楚、程序合法、依據(jù)正確、處罰恰當。四是執(zhí)行要硬。嚴格按照工作程序執(zhí)行稅務(wù)稽查處理決定和處罰決定，執(zhí)行人員要秉公執(zhí)法，敢于碰硬，對具備執(zhí)行條件的案件，堅決執(zhí)行到位，絕不姑息遷就；對符合涉稅犯罪移送標準的案件，及時依法移送公安機關(guān)進行立案偵查。五是一案雙查要實。“一案雙查”作為年度績效考核和督查重點，要嚴格按照“一案雙查”規(guī)定的程序進行反饋、提交相關(guān)單位在征收管理、政策執(zhí)行、廉政風險、執(zhí)法程序等方面存在的問題，做到一案一報告、一案一整改。