法律依據(jù):中華人民共和國國務(wù)院城市工人退休退職暫行辦法第一條全民所有制工人企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休,法律分析:僵尸企業(yè)55歲男性不能正式退休,法律分析:只要企業(yè)沒有宣告破產(chǎn)，員工沒有解除合同，就應(yīng)該按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，員工和企業(yè)分擔(dān)。

法律分析:只要企業(yè)沒有宣告破產(chǎn)，員工沒有解除合同，就應(yīng)該按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，員工和企業(yè)分擔(dān)。法律依據(jù):《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》第二十九條國家通過基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，保障老年人的基本醫(yī)療需求。享受最低生活保障的老年人和符合條件的低收入家庭老年人，由政府資助參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。有關(guān)部門在制定醫(yī)療保險(xiǎn)措施時(shí)，應(yīng)當(dāng)照顧老年人。

舉報(bào)和起訴。僵尸 企業(yè)如發(fā)生養(yǎng)老保險(xiǎn)拖欠情況，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或起訴養(yǎng)老保險(xiǎn)拖欠行為。根據(jù)法律規(guī)定，破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先考慮員工的社保和工資。根據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》企業(yè)第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共同債務(wù)后，按照下列順序清償:破產(chǎn)人所欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘津貼和撫恤費(fèi)用，職工個(gè)人賬戶所欠的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向職工支付的賠償金；前款規(guī)定以外的破產(chǎn)人所欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和稅款；普通破產(chǎn)債權(quán)。為了規(guī)范破產(chǎn)程序，公平清理債權(quán)債務(wù)，保護(hù)債權(quán)人和債務(wù)人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，制定本法。中華人民共和國企業(yè)中華人民共和國破產(chǎn)法于2006年8月27日由中華人民共和國NPC第十屆人大常委會(huì)第二十三次會(huì)議通過?，F(xiàn)予公布，自2007年6月1日起施行。

法律分析:僵尸企業(yè)55歲男性不能正式退休。法律依據(jù):中華人民共和國國務(wù)院城市工人退休退職暫行辦法第一條全民所有制工人企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休。男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿十年。從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。這一規(guī)定也適用于與工人同等工作條件的基層干部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的

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