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1，國有企業(yè)改制的含義
2，國企單位改制房產(chǎn)什么意思
3，國企改制職工不轉(zhuǎn)變身份是什么意思
4，國企公司制改革是什么意思
5，國有企業(yè)股份制改革是什么為什么會增強公有制的主體地位

1，國有企業(yè)改制的含義

改變企業(yè)形態(tài)，改變企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)，改變企業(yè)的基本制度。改變企業(yè)形態(tài)即改變規(guī)范企業(yè)資本組織關(guān)系、治理結(jié)構(gòu)的企業(yè)法律形式，如按企業(yè)法規(guī)范的企業(yè)變?yōu)榘垂痉ㄒ?guī)范的獨資公司，有限責(zé)任公司變?yōu)楣煞莨尽?改變企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)即引入新股東或改變企業(yè)股權(quán)比例。股權(quán)結(jié)構(gòu)變化的另一含義是可以安排股東權(quán)利不盡相同的股東，如可有黃金股股東、優(yōu)先股股東等。企業(yè)法律形式變化有時是企業(yè)股權(quán)變化的前提。更廣義的企業(yè)改制還包括企業(yè)內(nèi)部制度的廣泛變革，如改變經(jīng)營者激勵制度、勞動工資制度等。這些方面的變化未必是狹義的企業(yè)改制的基本要素，但它往往是企業(yè)改制的誘因或結(jié)果或條件，與企業(yè)改制密切相關(guān)，是進行企業(yè)改制時，尤其是以激勵效應(yīng)為主要目標(biāo)的改制時，必須關(guān)注的重要問題。

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國有企業(yè)改制的含義

2，國企單位改制房產(chǎn)什么意思

企業(yè)改制轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)需要交稅。1、改制企業(yè)，只是投資人從國有或集體所有變更為個人，其它不變，而進行的房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓行為，不征營業(yè)稅，不征印花稅，暫不征土地增值稅（參照執(zhí)行）。國稅函［2002］165號：轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)的行為不屬于營業(yè)稅征收范圍，不應(yīng)征收營業(yè)稅。房產(chǎn)屬于產(chǎn)權(quán)的一部分。如果是單獨轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)的一樣要征稅?！蛾P(guān)于企業(yè)改制過程中有關(guān)印花稅政策的通知》(財稅[2003]183號)規(guī)定：企業(yè)因改制簽訂的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)免予貼花。對國有企業(yè)進行改組改制過程中發(fā)生的出售不動產(chǎn)和土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓取得的收入，暫緩征收土地增值稅。摘自遼寧省委遼委發(fā)[1999]15號2、如果是改制過程中對外單位（或個人）銷售房產(chǎn)的，要征營業(yè)稅、土地增值稅、印花稅等。

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國企單位改制房產(chǎn)什么意思

3，國企改制職工不轉(zhuǎn)變身份是什么意思

意思是：職工仍然保留國有企業(yè)職工的身份。改制就是改變企業(yè)所有制性質(zhì)，一般由國企改變?yōu)楹腺Y、非公等等。一般說來，你說的這種情況應(yīng)該是原國企改制為國有控股企業(yè)了，這樣，國企改制的職工有機會身份不變。所謂國企改制，是指將國有企業(yè)改制為企業(yè)法人，即有獨立的董事、監(jiān)事，自主經(jīng)營、自負盈虧。這只是公司的歸屬性轉(zhuǎn)變，對于個人所在公司所擔(dān)任的職位不變，也不影響。

所謂國企改制，是指將國有企業(yè)改制為企業(yè)法人，即有獨立的董事、監(jiān)事，自主經(jīng)營、自負盈虧。這只是公司的歸屬性轉(zhuǎn)變，對于個人所在公司所擔(dān)任的職位不變，也不影響

意思是：職工仍然保留國有企業(yè)職工的身份。改制就是改變企業(yè)所有制性質(zhì)，一般由國企改變?yōu)楹腺Y、非公等等。一般說來，這種情況應(yīng)該是原國企改制為國有控股企業(yè)了，這樣，國企改制的職工有機會身份不變。

意思是：職工仍然保留國有企業(yè)職工的身份。改制就是改變企業(yè)所有制性質(zhì)，一般由國企改變?yōu)楹腺Y、非公等等。一般說來，你說的這種情況應(yīng)該是原國企改制為國有控股企業(yè)了，這樣，國企改制的職工有機會身份不變。

國企改制職工不轉(zhuǎn)變身份是什么意思

4，國企公司制改革是什么意思

員工持股計劃（employee stock option plan,簡稱esop）是指通過讓員工持有本公司股票和期權(quán)而使其獲得激勵的一種長期績效獎勵計劃。在實踐中，員工持股計劃往往是由企業(yè)內(nèi)部員工出資認購本公司的部分股權(quán)，并委托員工持股會管理運作，員工持股會代表持股員工進入董事會參與表決和分紅。擴大持股計劃就是指染過其中更多的員工參與進來，激勵員工的積極性，更好地完成改革。

國企公司制改革是在國有企業(yè)中建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革，這個內(nèi)容很系統(tǒng)，想了解詳細內(nèi)容，請查閱百度百科http://baike.baidu.com/view/2798317.htm?fromId=8075

國企公司制改革含義：就是國家企業(yè)的改革，分為改革的初步探索、制度創(chuàng)新以及縱深推進三個階段，是中央推動與地方實踐上下結(jié)合的產(chǎn)物，本質(zhì)上是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的相互作用，符合建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的客觀需要。意義：推進國有企業(yè)的改革和發(fā)展，從總體上增強國有企業(yè)的活力和國有經(jīng)濟的控制力，對于建立社會主義市場經(jīng)濟體制，促進經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，提高人民生活水平，保持安定團結(jié)的政治局面，鞏固社會主義制度，都具有十分重要的意義。參考鏈接：http://baike.baidu.com/view/2798317.htm?fromId=8075#3

5，國有企業(yè)股份制改革是什么為什么會增強公有制的主體地位

對國有企業(yè)進行股份制改造是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要途徑。通過股份制改造，國有企業(yè)不僅注入大量資金，還可以加快企業(yè)制度的創(chuàng)新和經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換，增強國有企業(yè)的生機和活力。一、股份制改造的意義1.股份制經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中占有一定的地位目前，我國以國有企業(yè)為主改建的股份制企業(yè)達9200家左右，股票上市企業(yè)達700家，股份制企業(yè)的效益要好于一般的國有企業(yè)。如在滬深上市股份制企業(yè)，1997年上半年700家上市公司中虧損的達38家，占上市公司的5.4%，遠低于國有企業(yè)虧損的平均水平。就企業(yè)規(guī)模而言，1996年全國工業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)凈值平均余額34493億元，其中國有企業(yè)為22141億元，可統(tǒng)計的2200家股份制企業(yè)固定資產(chǎn)凈值平均余額為2092億元，分別占全國工業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)凈值平均余額的5.86%和9.16%。由此可見，股份制經(jīng)濟的生產(chǎn)實力在國民經(jīng)濟中已占相當(dāng)大的比例。就企業(yè)效益而言，1996年國有工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)品平均銷售利潤為456萬元/戶，而可統(tǒng)計的2200家股份制企業(yè)平均銷售利潤為1836萬元/戶。2.推行股份制開辟了新的融資渠道股份制可以向原有股東配售股，也可爭取額度向社會公眾發(fā)行股票，還可以發(fā)行b股或到境外上市。在較短時間內(nèi)迅速籌集大量資金，加速企業(yè)的發(fā)展。截止到1997年8月底我國上市公司通過境內(nèi)外證券市場籌集到資金共計人民幣2560億元，這些資本的注入，為國有企業(yè)的發(fā)展，參與市場競爭打下了基礎(chǔ)。3.實行股份制改造，有利于建立現(xiàn)代企業(yè)制度股份制改革以后，國家所有者轉(zhuǎn)化為公司股東，國家與企業(yè)的關(guān)系由行政隸屬關(guān)系變?yōu)楣蓶|關(guān)系，對企業(yè)只有間接管理權(quán)，弱化了行政干預(yù)。同時企業(yè)具有了獨立產(chǎn)權(quán)并負起盈虧責(zé)任，由行政主體向市場主體轉(zhuǎn)變。股份制改革后，建立了股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，初步開成了一套比較科學(xué)規(guī)范的法人治理體系，為企業(yè)實行科學(xué)管理和監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。投資主體的多元化，分散化，為企業(yè)形成了來自內(nèi)外兩方面的約束，促使企業(yè)對內(nèi)加強科學(xué)管理，對外主動開拓市場，在一定程度上抑制了投資的盲目性，克服了短期的行為。4.推行股份制有利于國有資產(chǎn)保值增值推行股份制改革，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的價值形態(tài)，避免了國有資產(chǎn)流失。國有企業(yè)凈資產(chǎn)作價入股，投入或出售給股份制企業(yè)取得分紅和股利，從而實現(xiàn)國有資產(chǎn)的增值保值。同時，股份制企業(yè)的“同股同權(quán)，利益共享，風(fēng)險均沾”的分配原則，為國有資產(chǎn)的保值增值提供保障。推行股份制改革，理順了企業(yè)和國家的利潤分配關(guān)系，有利于企業(yè)提高積累能力。股份制企業(yè)實行的利潤按分配程序先繳所得稅，再提公積金、公益金，最后分紅。企業(yè)實現(xiàn)的利潤多了，國家收繳的所得稅就多，企業(yè)的積累也增多，這樣就為企業(yè)下一步更的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。股份制是與高度社會化生產(chǎn)力和發(fā)達的商品經(jīng)濟相聯(lián)系的經(jīng)濟組織形式，完善的法律法規(guī)是股份制產(chǎn)生和有效運行的內(nèi)在要求。嚴(yán)格地說，國企股份制改造試點和證券市場和建立，是在法規(guī)很不健全的情況下進行的，因而在涉及到產(chǎn)權(quán)界定、股權(quán)收益和千百萬投資者利益的問題上出現(xiàn)了無章可循、各行其是的狀況，因此應(yīng)當(dāng)建立和完善法律法規(guī)，以利于股份制在我國經(jīng)濟生活中發(fā)揮積極作用。