國外的英文原文是RewardCrowfunding,國內翻譯為獎勵眾籌或者回報眾籌。股東作為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員,既是創(chuàng)業(yè)團隊的監(jiān)管者,也是重大決策的建議者,籌款人是具有創(chuàng)意項目,需要獲得資金的企業(yè)或個人;投資人是參與到眾籌中的廣大互聯(lián)網(wǎng)用戶,他們根據(jù)自己的興趣對籌款人的項目進行投資,達到約定的條件后得到一定的回報;眾籌平臺是撮合籌款人與投資人的平臺,眾籌平臺一般會規(guī)定當達到某種條件時籌款人籌款成功,在籌款人籌款成功后獲得一定比例的收益。
1、什么叫做眾籌?眾籌籌的到底是什么?
湊份子。據(jù)說有個叫陳佩里的美國人,是爵士樂的愛好者,他每年都會攢一個局,搞一個爵士樂音樂節(jié),當然費用是大企業(yè)提供贊助得來的,到了2008年,全球金融危機爆發(fā),音樂節(jié)的金主們面對金融風暴,紛紛忙于明哲保身,自顧不暇,哪還有精力去管什么爵士樂音樂節(jié)呢。這下,陳佩里犯愁了,好好地音樂節(jié)辦不下去怎么辦呢?緊急時刻還是中國的湊份子文化提醒了他,他就找到以前參加過音樂節(jié)的老觀眾們,想大家湊份子來完成這個音樂節(jié),但是中美文化有差異,
中國湊份子一般是不需要回報的,但是美國人就問了:“出錢可以,我有什么好處?”于是,陳佩里根據(jù)音樂節(jié)的現(xiàn)有資源:門票、海報、衍生品、樂隊合影等等,設計了支持和回報方案,比如:音樂節(jié)門票擬定價100元,如果你現(xiàn)在支持10元,將來就能給你一張100元的票;如果你愿意現(xiàn)在支持100元,到時候可以把音樂節(jié)紀念品,比如音樂CD和海報、T恤什么的給你送一份;如果支持500元甚至可以讓你去后臺和樂隊合影這就形成了一種關系:獎勵行為。
國外的英文原文是RewardCrowfunding,國內翻譯為獎勵眾籌或者回報眾籌,因為我要做的事情還僅僅是個想法,你就用真金白銀對我表達支持,所以我要獎勵你,給你物超所值,甚至一生僅此一次的回報,表達感謝。這種做法慢慢演變,就成了后來的眾籌,眾籌是指通過互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)或個人對公眾展示他們的創(chuàng)意,爭取大家的關注和支持,并獲得所需要的資金的一種模式。
眾籌過程需要有三方參與:籌款人、投資人和眾籌平臺,籌款人是具有創(chuàng)意項目,需要獲得資金的企業(yè)或個人;投資人是參與到眾籌中的廣大互聯(lián)網(wǎng)用戶,他們根據(jù)自己的興趣對籌款人的項目進行投資,達到約定的條件后得到一定的回報;眾籌平臺是撮合籌款人與投資人的平臺,眾籌平臺一般會規(guī)定當達到某種條件時籌款人籌款成功,在籌款人籌款成功后獲得一定比例的收益。
2、怎么眾籌開店?
眾籌模式的興起對年青人來說,降低了融資創(chuàng)業(yè)的難度,鼓勵越來越多的年青人加入到創(chuàng)業(yè)的行列,但也應該看到,近幾年來不少年青創(chuàng)業(yè)者團隊面臨著創(chuàng)業(yè)中斷或團隊解散等困境,從年青人創(chuàng)業(yè)明星到最終創(chuàng)業(yè)失敗的案例也不勝枚舉。筆者認為,一個創(chuàng)業(yè)項目能夠穩(wěn)定持續(xù)地經(jīng)營下去,項目的質量、創(chuàng)業(yè)團隊成員的合作、創(chuàng)業(yè)導師的指導、團隊的運營管理、股東的參與等環(huán)節(jié)都需要精心設計與安排,
1.嚴格把控項目質量創(chuàng)業(yè)項目的質量是投資者選擇投資項目時首先考慮的重要因素,一般可從創(chuàng)新性、可行性和成長性等方面進行評價。眾籌項目投資者往往最關心的是項目的特色和市場認可度,因為這直接關系到項目的盈利能力及投資收益,項目的質量決定著投資者是否進行投資;其次,一個質優(yōu)的創(chuàng)業(yè)項目能符合市場需求,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)過程中的盈利。
因此,在創(chuàng)業(yè)過程中,首先需要嚴格地把控好項目的質量,好的創(chuàng)意也需要進行相關的市場調研以減少創(chuàng)業(yè)風險,2.組建高效的運營團隊現(xiàn)代社會,團隊協(xié)作已經(jīng)成為一種新型的、必不可少的合作方式,一個成功的創(chuàng)業(yè)團隊離不開優(yōu)秀的團隊成員和他們之間的相互協(xié)作。創(chuàng)業(yè)團隊成員間的相互協(xié)作是創(chuàng)業(yè)過程中必不可少的一個重要因素,因此需要成員間有相同的組織目標以及相似的興趣愛好,以便于更好地開展團隊合作,
此外,成員的個人能力也是一個重要的考量指標,團隊成員的個人能力直接關系到創(chuàng)業(yè)過程中一系列運作的成敗。擁有高效的運營團隊是創(chuàng)業(yè)項目運轉、盈利的關鍵,在一個高效的、人手充足的運營團隊中,團隊成員應具備運營管理、團隊協(xié)作等方面的能力,愿意對創(chuàng)業(yè)項目持續(xù)投入,并把項目的發(fā)展與個人規(guī)劃成長相結合,3.適時的創(chuàng)業(yè)指導由于缺乏創(chuàng)業(yè)實踐方面的經(jīng)驗,年青人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動離不開創(chuàng)業(yè)導師的指導,創(chuàng)業(yè)導師的作用在于為學生創(chuàng)業(yè)團隊提供從項目籌建到項目運行、管理等方面的意見和建議,并通過導師自身的社會影響力帶動學生創(chuàng)業(yè)。