司法廳下設(shè)監(jiān)獄管理局負責統(tǒng)籌管理全省的監(jiān)獄，監(jiān)獄管理局的級別一般是副廳，由此推斷，下屬的監(jiān)獄級別是正處設(shè)置，其監(jiān)獄長級別自然為正處。企業(yè)設(shè)級別是我國特有的管理形式，監(jiān)獄隸屬司法系統(tǒng)，在地方歸屬省區(qū)市的司法廳管轄，級別正廳，鎮(zhèn)長的級別在各地不同，但大致可以分為以下幾類，最高可到副廳級。

1、監(jiān)獄長是什么級別？

監(jiān)獄隸屬司法系統(tǒng)，在地方歸屬省區(qū)市的司法廳管轄，級別正廳。司法廳下設(shè)監(jiān)獄管理局負責統(tǒng)籌管理全省的監(jiān)獄，監(jiān)獄管理局的級別一般是副廳，由此推斷，下屬的監(jiān)獄級別是正處設(shè)置，其監(jiān)獄長級別自然為正處，當然，也有大的監(jiān)獄監(jiān)獄長高配副廳非領(lǐng)導職務(wù)的，但絕大多數(shù)監(jiān)獄，比如我們常在電視上看到的省一監(jiān)、二監(jiān)，基本上是正處級別。

很多人可能會問，市里也有司法局，他們不管監(jiān)獄嗎？的確不管，市級司法部門主要職責是抓依法治市開展普法，指導監(jiān)督基層法律服務(wù)、刑釋解教人員的過渡性安置幫教等工作，對監(jiān)獄工作基本不涉及。因此也可以這么說，在地方，監(jiān)獄的管理權(quán)限都集中在省級，市縣并無權(quán)限，需要提醒一點，很多人常說的拘留所、看守所，并不是監(jiān)獄，只是犯罪嫌疑人臨時看護場所，歸口公安管理，而不是司法部門。

除了地方監(jiān)獄，全國還有兩所部屬監(jiān)獄，分別是隸屬于司法部的燕城監(jiān)獄和隸屬于公安部的秦城監(jiān)獄，兩所監(jiān)獄關(guān)押的主要是犯事的高級干部，大家熟悉的一些明星人物就集中在這兩所監(jiān)獄關(guān)押。其監(jiān)獄長常規(guī)設(shè)置是正廳，應(yīng)該是全國行政級別最高的監(jiān)獄長了，我是小公，專注公務(wù)員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問咨詢的，可以關(guān)注私信我，我將提供全方位的權(quán)威解答。

2、鎮(zhèn)長是什么規(guī)格的領(lǐng)導？最高可到什么級別？

鎮(zhèn)長是最低的一層人民政府主官，是政府的負責人，黨內(nèi)職務(wù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，俗稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“二把手”。鎮(zhèn)長的級別在各地不同，但大致可以分為以下幾類，最高可到副廳級，一、崗位正科級，個人正科級。這一類的鎮(zhèn)長最多，因為在我國眾多的省、自治區(qū)內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)格普遍為正科級。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鎮(zhèn)長、人大主席，作為三套班子的“一把手”，是自然而然的正科級領(lǐng)導，

雖然這類領(lǐng)導的行政級別不高，但其實大多經(jīng)歷過辦事員、副股級、正股級、副科級的成長歷程，所以個人履歷都很豐富。在這一類中，存在個人高配至副處級的鎮(zhèn)長，但數(shù)量其實非常少，因為只要出現(xiàn)“高配”，首先得到這一實惠的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”黨委書記，鎮(zhèn)長肯定是退而求其次的考慮人選。特別指出的是：副省級城市的縣，比如青島、廣州等，縣的規(guī)格仍是正處，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)格就是正科，與普通地級市相同，并無“過人之處”，

二、崗位副處級，個人副處級。這一類的鎮(zhèn)長，主要存在于重慶市的縣內(nèi)，四大直轄市內(nèi)，只有重慶還存在副廳級的縣。以此類推，重慶市所屬縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，屬于副處級規(guī)格，作為鎮(zhèn)長，自然也就是副處級。三、崗位正處級，個人正處級，目前，其他的三大直轄市北京、上海、天津均已實現(xiàn)全部的“縣轉(zhuǎn)區(qū)”，均為正廳級的區(qū)管轄正處級的鎮(zhèn)。

3、事業(yè)單位六級領(lǐng)導崗位是什么級別？

事業(yè)單位實行崗位管理，分管理、專技和工勤三種崗位，分別按照不同的體系晉升，其中，管理崗即事業(yè)單位領(lǐng)導崗位實行職員晉升制，分一到十級，分別對應(yīng)正部、副部、正廳、副廳、正處、副處、正科、副科、科員和辦事員十個層級的行政級別。管理十級職員即辦事員，九級職員即科員，八級職員副科，七級職員正科，六級職員即副處級領(lǐng)導，其他職級以此類推，

按照事業(yè)單位領(lǐng)導人管理辦法，事業(yè)單位管理崗位晉升，副職晉升正職，需在副職崗位上任職滿兩年以上；下一級正職晉升上一級副職，需在下一級正職崗位上任職滿三年以上。因此晉升六級職員即副處級領(lǐng)導崗位，原則上必須在正科的七級職員崗位上任滿三年以上，事業(yè)單位六級職員也可以由專技崗轉(zhuǎn)任，但必須具備副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或者具有中級職稱且在崗五年以上。